關(guān)于公司統(tǒng)一著裝規(guī)定大全(完整版)
【正文】 發(fā)（過肩）的女性員工應(yīng)整齊端莊，不要任其披散或垂落，進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域必須將頭發(fā)盤起置于工作帽內(nèi)；③女性員工上班時(shí)不能濃妝艷抹，金銀或其它飾物的佩帶應(yīng)得當(dāng)；④工作服外不得顯露個(gè)人物品，如紀(jì)念章、飾物等，工作服衣袋不得多裝物品，顯得鼓漲；⑤工作服須干凈整潔、勤洗勤換，無污垢、汗?jié)n及異味；⑥上班時(shí)間嚴(yán)禁穿拖鞋和拖鞋式?jīng)鲂瑖?yán)禁穿高跟鞋進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場（上班準(zhǔn)備性工作和收尾性工作除外）。公司保衛(wèi)系統(tǒng)人員調(diào)離崗位時(shí)必須將制服的標(biāo)志物一同上交主管部門，不交者罰款200元工作服必須由本人穿著，不得有轉(zhuǎn)借、變賣、改變式樣的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按等價(jià)扣罰當(dāng)事人，并處罰款200元。所有管理人員，上班時(shí)間（周一至周六）必須穿著淺藍(lán)襯衣，是否穿著外套可根據(jù)實(shí)際情況，選擇穿著西服或淺色工作服。倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)友愛之風(fēng)，樂于助人，尊老愛幼，家庭和睦，團(tuán)結(jié)工友。不以職權(quán)和工作之便牟取私利，正確行使職權(quán)；養(yǎng)成良好的遵章守紀(jì)的習(xí)慣；堅(jiān)持原則，敢于同違章違紀(jì)行為作斗爭。其它員工的著裝要求：統(tǒng)一按要求穿工作裝。部門員工應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將根據(jù)情節(jié)輕重，給予經(jīng)濟(jì)及行政處罰，嚴(yán)重的解除勞動(dòng)合同。愛護(hù)辦公設(shè)備，節(jié)約使用紙張，嚴(yán)格按照辦公室規(guī)定使用辦公設(shè)備。辦公室工作人員在接待來訪和接聽電話時(shí)要注意行為規(guī)范和文明用語；與人交談或講電話聲音應(yīng)適量，不得影響他人正常工作；不準(zhǔn)用辦公室電話進(jìn)行私人交往或閑聊。員工要注意個(gè)人的清潔衛(wèi)生，上班應(yīng)注意將頭發(fā)梳理整齊。正確處理企業(yè)、部門、個(gè)人三者的利益關(guān)系，以大局為重；增強(qiáng)部門、班組間的團(tuán)體協(xié)作，建立“團(tuán)結(jié)、友愛、平等、互助”的員工關(guān)系，反對(duì)不利于團(tuán)結(jié)的錯(cuò)誤傾向。美化環(huán)境，愛護(hù)公共設(shè)施，維護(hù)公共衛(wèi)生，養(yǎng)成不亂扔果皮紙屑、不在廠區(qū)吸煙、不隨地吐痰的良好習(xí)慣。冬季上班時(shí)間只要求穿著外套工作服。公司外包隊(duì)伍、勞務(wù)派遣人員適用本規(guī)定。因安全需要，經(jīng)安全管理部門確認(rèn)，機(jī)床工、化驗(yàn)工等部分操作人員工作時(shí)可戴布帽工作（但進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場必須戴安全帽）。本著工作服“兩種顏色、四種材質(zhì)、三種式樣”和安全帽“一種式樣、兩種顏色”的原則，現(xiàn)將有關(guān)規(guī)定通知如下：本著新老工作服并行的原則，凡是公司的工作服可以在上班時(shí)間穿著，以后視情況，老工作服逐步退出。如因公破損可填寫《廠服補(bǔ)領(lǐng)申請單》，由部門主管核準(zhǔn)后至人事課補(bǔ)領(lǐng)廠服穿。如遇領(lǐng)導(dǎo)視察或其他活動(dòng)，有特殊著裝要求，公司將另行通知處罰：本規(guī)定發(fā)布后，凡
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