【正文】 前沿堡壘，退可守、進可攻。故要出成績之前必需擁有優(yōu)秀的人員。對公司章程及運作流程及領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)的中心思想了解不夠，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行。做為管理者，必須先做好人。構(gòu)建一個優(yōu)秀的團隊需要時間、耐心和毅力。有愛心，熱于助人；站里的同事感冒發(fā)燒，我拿出自己平時準(zhǔn)備的藥倒上熱水給同事喝藥；同事的車放在外面二人不在，突然一陣大雨襲來我馬上跑去把車扶近站里；還有一次同事在送報紙的時候扭到腳被我看見，上前去把同事扶坐下用手捏腳等等。我之所以要競聘這個崗位，是因為我覺得我完全有能力有信心勝任這項工作。我想無論競聘成功與否，都不會改變我對在云信發(fā)展的執(zhí)著最求，更不會改變我對在座各位的尊重與欣賞。站長而是幫助同事更好的完成工作的人，是待同事親往兄妹的人，是認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排的人。所以發(fā)行站則應(yīng)該成為報社的前沿堡壘，退可守、進可攻。故要出成績之前必須擁有優(yōu)秀的職員。對公司章程及運作流程及領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)的中心思想了解不夠，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行。做為治理者，必須先做好人。第一篇：發(fā)行站站長競聘演講稿訂站站長競聘演講稿假如我是站長(演講稿)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好！我是板橋站二班班長XXX，發(fā)行站站長競聘演講稿。一個無能治理者，最多是件次品，而一個品德不好的治理者，則是危險品。剛來云南不久，對本地的地域文化及風(fēng)俗習(xí)慣了解甚少，以后將多接觸多交流，設(shè)身處地的融進本地的生活中往，為扎根在云南打下基礎(chǔ)。那人才的培養(yǎng)將非常重要。應(yīng)具備良好的穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展性。站長更多的應(yīng)是朋友、是同事、是兄弟、是知己?！敖o我一次機會，！”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。因為我認(rèn)為自己具備以下幾個方面的有利條件：本人具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。當(dāng)然自己還是有很多不足的地方和缺點舉例如下：做發(fā)行這個行業(yè)不久，對其認(rèn)知過于表面，以后必定用心體會、認(rèn)真了解。我將用以下方面：帶人帶心、管人管心，孫子兵法講預(yù)攻其身，先攻其心，根據(jù)個人經(jīng)驗與實際驗證以關(guān)懷為出發(fā)點是最佳途徑，以真誠的心對待員工，放下身段誠善溝通就能獲得員工的回應(yīng)與合作，以身作則進行教導(dǎo)式的引領(lǐng)團隊，時常親臨工作一線帶頭去完善及了解工作存在的問題與在辦公室命令指揮他人去做，所表現(xiàn)出效果是不一樣的，唯有身先士卒帶頭向前，展現(xiàn)出自己的實力就能增強部屬的信心，樹立管理的威信，對待部屬不但能為其師也能為其友，為師者當(dāng)糾正其錯誤行為，以避免再次犯錯，為友者則要在工作生活上給予鼓勵與支持，必須兼顧情與理，才能在部屬沒有戒心下真心面對共同向目標(biāo)前進.[發(fā)行站站長競聘演講稿(共2篇)]篇一：發(fā)行站站長競聘演講稿發(fā)行站站長競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好！我是板橋站二班班長[xxxxx]。一個無能管理者，最多是件次品，而一個品德不好的管理者，則是危險品。剛來云南不久，對本地的地域文化及風(fēng)俗習(xí)慣了解甚少，以后將多接觸多交流，設(shè)身處地的融入本地的生活中去，為扎根在云南打下基礎(chǔ)。那人才的培養(yǎng)將非常重要。應(yīng)具備良好的穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展性。站長更多的應(yīng)是朋友、是同事、是兄弟、是知己?！敖o我一次機會，我將還您十分精彩！”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)提供了這樣一個機會，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。自XX年至XX年在紅塔集團銷售科市場部工作期間，將學(xué)習(xí)到的理論通過實際運用得到升華并獲得了很多寶貴的工作及管理經(jīng)驗。如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，在這次競聘中我能有幸當(dāng)選的話，我將會從以下幾個方面著手工作：一、構(gòu)建團隊一個穩(wěn)定強大的團隊是能夠出色完成各項任務(wù)的基本保障。在人才培訓(xùn)中思想上以“忠誠、敬業(yè)、務(wù)實”為重點，工作組織的高效率運轉(zhuǎn)。個人想法如下：以中心規(guī)章制度為根本，制定出合理的方便執(zhí)行的站內(nèi)制度，以便約束范員工行為?？照?wù)`事，實干興邦。最后，祝大家身體康健、萬事順隨！祝愿我們《云南信息報》更上一層樓！第四篇：競聘報紙發(fā)行站站長演講稿競聘報紙發(fā)行站站長演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好！我叫呂x，我是東開發(fā)區(qū)發(fā)行站的一名投遞組長，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)提供了這樣一個機會，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。本人曾經(jīng)有八九年的發(fā)行經(jīng)驗，因為常年在發(fā)行一線工作，所以熟悉發(fā)行的各種環(huán)節(jié)流程，我在來商報以前，在中牟縣鄭州晚報發(fā)行站干過兩年，本人曾協(xié)助晚報站在九龍鎮(zhèn)成立一個分站，我是九龍站站長，在我在職的兩年中，我們九龍鎮(zhèn)的發(fā)行量占中牟縣城發(fā)行量的一半，中牟只所以能被報社評為優(yōu)秀發(fā)行站，我們九龍分站功功不可沒。一個真正的團隊?wèi)?yīng)該有一個共同的目標(biāo)，其成員之間的行為相互依存，相互影響，并且能很好合作，追求集體的成功。做法是：營造站內(nèi)文化。站內(nèi)員工中取其長處用之，集思廣益勇于授權(quán)適當(dāng)下放手中權(quán)力，讓大家都參與進來，以便獲取更好的管理模式及方法質(zhì)量管理；三個提高：提高投遞服務(wù)質(zhì)量、提高訂報價格穩(wěn)定性、提高員工自身素質(zhì)。但我深知事業(yè)如山，同時我也清楚自己還有不適應(yīng)這個職位的另一面。競聘站長演講稿 篇1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：您好！感謝各位領(lǐng)導(dǎo)抽空閱讀我的自我推薦書！感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這次公平競爭的機會，我會珍惜好這次機會，勇敢的接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的檢驗和挑選。開展競爭對手的調(diào)查、提出加氣站經(jīng)營活動建議并將了解到的市場信息及時上報公司相關(guān)部門。說實在的，對于是否參加這次競聘，我曾經(jīng)猶豫過，也矛盾過。所以，我嚴(yán)格要求自己，長期的學(xué)習(xí)，不僅提升了自身素質(zhì)，也提高了我的工作能力。為此，我將積極實施人性化服務(wù)，嚴(yán)格規(guī)范工作人員的用語和行為，規(guī)范問詢窗口服務(wù)，規(guī)范站內(nèi)熱線電話接聽。同時要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，不斷充實和完善自己，提高業(yè)務(wù)能力、管理能力和政策把握能力。我勇于進取，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。而我是一名退伍軍人，有坦蕩的胸懷，正派的作風(fēng)，工作中從不搞小動作，不計較個人得失，處理問題公平合理，待人處事堅持原則。在今后的工作中，我將建立建全嚴(yán)格的規(guī)章制度，要求全體員工嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，做好細(xì)節(jié)管理，做到誠信經(jīng)營。我上任后，絕不搞一言堂，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取群眾意見。在這次燕子加油站站長一職的競聘中，我認(rèn)為自己有以下方面優(yōu)勢：一是基層工作經(jīng)歷，積累了豐富的管理經(jīng)驗，十多年的基層經(jīng)歷，使我對加油站設(shè)備管理、安全管理、臺帳表單、規(guī)范服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生等各方面管理都熟知于心，多年的IC卡管理經(jīng)歷，使我對IC卡管理系統(tǒng)各環(huán)節(jié)能駕輕就熟，二是具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，在以往的工作中，我始終能做到以站為家，以企業(yè)為家，對中石化有著深厚的感情，為企業(yè)勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)；三是以終身學(xué)習(xí)的精神來要求自己，繁忙的工作中，我始終不忘記學(xué)習(xí)，因為我深知學(xué)習(xí)于人的重要意義，一路走來，在完成本職工作之外，我的最大樂趣莫過于汲取豐富的知識營養(yǎng)。同時組織員工學(xué)習(xí)、演練預(yù)案內(nèi)容，組織員工學(xué)習(xí)安全知識，增強主動學(xué)習(xí)安全知識的意識，掌握安全事故應(yīng)急處理的技能，保證加油站全年安全無事故，為加油站正常經(jīng)營創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。只有全體員工加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、增強服務(wù)意識，努力提高服務(wù)水平，靠我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)來贏得顧客的信賴，把進站加油的每位顧客留住，同時積極開發(fā)中小客戶，為他們排憂解難，做好拜訪記錄，用我們誠心的服務(wù)來打動新的客戶，把中石化在鶴峰的終端銷售做大做強。因此，在以后的工作中，我決心，從自己做起，要求別人做到的，自己必須首先做到。努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系、和諧的工作環(huán)境，一個“即有民主，又有高度集中，又有個人心情舒暢”的工作氛圍。二、做好人性化管理，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。從不攬功諉過，假公濟私。多年的工作使我認(rèn)識到：事業(yè)心是工作的動力和源泉，進取心是事業(yè)心的延伸和發(fā)展，而責(zé)任心是事業(yè)心的基礎(chǔ)和保證。首先感謝組織為我們創(chuàng)造了一個展示自我、鍛煉自我、提高自我的好機會。第三，警鐘長鳴，把安全工作放到首位。我正處在干事業(yè)的最佳年齡，身體健康，精力旺盛，頭腦靈活，思想成熟，沒有瑣事的羈絆，可以全身心地投入工作；我誠實正直、剛?cè)嵯酀崆殚_朗，能夠團結(jié)帶領(lǐng)大家做好各項工作；我既擁有腳踏實地的工作作風(fēng)、又具有不斷創(chuàng)新的意識，能夠創(chuàng)造性地開展工作。我于20xx年xx畢業(yè)后就進入了鐵路系統(tǒng)工作。