司法局治庸問(wèn)責(zé)自查整改措施(完整版)
【正文】 自然有缺點(diǎn)。孝昌縣人民一內(nèi)科2011年9月第三篇：治庸問(wèn)責(zé)整改措施治庸問(wèn)責(zé)整改措施趙相龍正確認(rèn)識(shí)職業(yè)倦怠。4：要繼續(xù)堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念，把溫馨優(yōu)質(zhì)的服務(wù)貫穿醫(yī)療服務(wù)全過(guò)程，創(chuàng)建“群眾滿意窗口”，倡導(dǎo)文明用語(yǔ)，開(kāi)展人性化服務(wù)，努力提高服務(wù)技巧和效用，徹底杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象，使患者放心，讓群眾滿意。3：引進(jìn)上級(jí)醫(yī)院專(zhuān)家開(kāi)展臨床業(yè)務(wù)，以傳、幫、帶的形式，提升醫(yī)療技術(shù)，減低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)、降低患者醫(yī)療成本，努力解決人民群眾看病難、看病貴的問(wèn)題。（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。查工作作風(fēng)。組織干部互評(píng)。全局“治庸問(wèn)責(zé)”自查整改工作由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，各科室處所中心首要負(fù)責(zé)人對(duì)本部分自查整改負(fù)全責(zé)。服務(wù)承諾制。組織班子成員之間、普通干部之間互相評(píng)斷，查找存在的突出問(wèn)題。嚴(yán)禁發(fā)生機(jī)關(guān)人心不順，習(xí)尚不正，拉幫結(jié)派，鬧不團(tuán)結(jié)等問(wèn)題。整改措施：1：科室成立實(shí)施“責(zé)任風(fēng)暴”、“治庸計(jì)劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在主任辦公室，由科主任張志華具體負(fù)責(zé)全科“責(zé)任風(fēng)暴”、“治庸計(jì)劃”的組織實(shí)施、指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。4：掀起“大比武、大練兵”活動(dòng)，不定期組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)考核和技能比賽，并將成績(jī)與績(jī)效管理、目標(biāo)管理、年終考評(píng)等掛鉤，調(diào)動(dòng)醫(yī)護(hù)人員的積極性和主動(dòng)性，營(yíng)造良好的“比、學(xué)、趕、超”學(xué)習(xí)氛圍。5：設(shè)立群眾意見(jiàn)箱、發(fā)放行風(fēng)民主評(píng)議表、定期召開(kāi)病人及家屬座談會(huì)、電話回訪等方式加強(qiáng)與社會(huì)溝通，采納群眾意見(jiàn)，積極 落實(shí)整改，切實(shí)促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平的提高。教師應(yīng)以樂(lè)觀的態(tài)度去看待職業(yè)倦怠，正確認(rèn)識(shí)倦怠的各種癥狀，以便及早解決問(wèn)題。教師要熱愛(ài)學(xué)生，多看其優(yōu)點(diǎn)，用發(fā)展的眼光看學(xué)生，這樣不但有助于師生關(guān)系的改善，也有益于師生的心理健康。過(guò)量或競(jìng)爭(zhēng)性強(qiáng)的運(yùn)動(dòng)不但不會(huì)減輕壓力，其本身也是壓力的潛在來(lái)源。缺乏鉆研精神，對(duì)新形勢(shì)下工作的新情況、新問(wèn)題認(rèn)識(shí)不夠，沒(méi)有很好地從實(shí)際出發(fā)，使自己在某些方面的能力、水平，與適應(yīng)新形勢(shì)工作發(fā)展的要求有差距。（五）理解認(rèn)識(shí)不夠。（一）自滿情緒和懶惰作崇，自以為自己專(zhuān)業(yè)水平還可以，對(duì)平時(shí)的學(xué)習(xí)抓得不嚴(yán)。因此，今后要不斷提高自身政治理論水平的同時(shí)，注重將理論與工作實(shí)踐相結(jié)合，做到學(xué)以致用，學(xué)用相長(zhǎng)。（三）要改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)。從每一件小事做起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，以高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求和踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，以高度的責(zé)任感切實(shí)做好本職工作，增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。５、需進(jìn)一步加強(qiáng)**集中學(xué)習(xí)方面的問(wèn)題。定期組織開(kāi)展相關(guān)的活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)全體干部職工的積極能動(dòng)作用，以人為本，充分關(guān)心全體干部職工的生活、學(xué)習(xí)和工作。同時(shí)，**辦將抓好對(duì)全體工作人員集中學(xué)習(xí)的工作，加強(qiáng)工作人員政治思想教育，法紀(jì)公德教育，提高工作人員政治素質(zhì)，增強(qiáng)公正辦事意識(shí)，自覺(jué)遵守合作醫(yī)療各項(xiàng)管理制度和辦事規(guī)則。以人為本，積極開(kāi)展職工群體活動(dòng)，開(kāi)展好“關(guān)愛(ài)職工”活動(dòng)，竭誠(chéng)為職工服務(wù)，及時(shí)送去組織的溫曖。通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)組織的凝聚力和向心力。要認(rèn)真組織廣大黨員干部扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，深刻理解和正確把握科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，進(jìn)一步解放思想，牢固樹(shù)立改革創(chuàng)新意識(shí)，用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)破解**工作中的發(fā)展難題。凡是涉及重大事項(xiàng)的決策，要在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出方案，并廣泛征求各方面意見(jiàn)，在領(lǐng)導(dǎo)班子成員中認(rèn)真溝通、充分醞釀的基礎(chǔ)上，召開(kāi)支部會(huì)議集體做出決定。一是學(xué)習(xí)內(nèi)容上，注重科學(xué)發(fā)展觀理論體系的學(xué)習(xí)，注重結(jié)合當(dāng)前新形勢(shì)進(jìn)行學(xué)習(xí)，注重結(jié)合工作實(shí)際的學(xué)習(xí)；二是在學(xué)習(xí)形式上，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)等多種形式，以自習(xí)為主?？傊?，需要在今后的工作中，著力提高自身的思想、政治、理論和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感
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