【正文】 控股公司《關于在2010年元旦春節(jié)時代開展送暖和勾當的通知》下發(fā)后，各單元十分正視，召開專門會議對“元旦春節(jié)”時代的送暖和勾當進行了研究，擬定了周密的送暖和打算，以專項解困為重點，以實現全籠蓋為方針，把“兩節(jié)”時代的送暖和勾當開展得有條有理。召開勞模前進前輩團拜（座談）會21次，1264人加入，召開退休職工團拜（座談）會25次，1102人加入，組織各類體裁娛樂勾當96次，21801人加入。通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進行送溫暖活動，在對困難員工進行幫扶的同時，公司領導、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區(qū)別對待，予以盡力解決。在實施送溫暖活動中，我們注重突出重點，將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區(qū)別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進行一一有重點的排列確認，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。工會張子威2006年1月22日《元旦春節(jié)送溫暖活動總結》，歡迎閱讀元旦春節(jié)送溫暖活動總結。3．走訪慰問勾當情形。黨政工率領帶頭送暖和，走訪慰問堅苦職工、堅苦黨員、勞動楷模、離退休人員等。職工，醫(yī)療救助暖人心?！皟晒?jié)”時代，各單元貼心人處事隊勾當豐碩多彩。在20xx年元旦春節(jié)這個佳期，我校根據上級文件精神，并結合學校教師實際情況，認真開展了對退休教師的送溫暖活動。各位退休教師深情回憶了自己的教育教學生涯，感慨祖國改革開放30年的巨大變化，由衷感受到生活在這個新時代，心情舒暢，晚年幸福！12 整個座談會充滿了溫情，大家在熱烈的氛圍中交談著，退休教師們都感到有一種回家的溫暖?！皟晒?jié)”期間籌集送溫暖資金萬元，其中：工會經費籌集萬元，行政等撥款萬元，黨費籌集萬元，“獻愛心，一日捐”職工捐款萬元，中國機冶建材工會、市總工會、國資委、市紅十字會、團市委慰問困難勞模、困難職工及子女助學撥款萬元，汽車城投資管理有限公司慰問現代員工撥款288萬元。貼心人服務隊開展服務活動426次，服務對象1942人，做好事實事571件。為幫扶全系統(tǒng)更多的困難職工，實現幫扶資金長效機制的良性循環(huán)，控股公司工會在“兩節(jié)”期間開展了“獻愛心，一日捐”活動，號召月工資收入在1500元以上的職工捐出一日工資，向全系統(tǒng)的困難職工奉獻一 份愛心。廠處工會走訪組，由各廠處工會組成，各廠處工會領導同志帶隊，深入本單位基層班組、職工家庭中認真開展走訪活動。該廠工會利用新媒體時代下的“互聯網+”平臺、微信群開展網上走訪，關注網絡員工心聲，化解網絡輿情問題，保證“走訪”活動更加深入、更加全面。身沉基層，心系群眾，不只是認識問題和方法問題，從根本上說是世界觀問題。只有這樣，我們才能聽到真話、看到實情，寫出美文，贏得民心。一些人正在從轉彎抹角到明目張膽、從羞羞答答到臉不紅心不跳地“毛遂自薦”。改文風是新時期保持黨的先進性、永葆政治本色的內在要求，是提高黨的執(zhí)政能力、推進馬克思主義學習型政黨建設的有效手段，是時代對新聞工作者的深切呼喚。如果改文風換面，就會造成政府印象面是心非。改文風切忌改頭換面。新聞采編作風實際上是一個黨性問題黨風問題。如果走基層搞只是走馬觀花走過嘗做做樣子擺架子、搞些形式一陣風，就會失去意義和作用。油田工會將把開展走訪情況、覆蓋率、目標任務等，作為全年工會工作重點考核內容，適時召開現場督導交流會，評選表彰一批在走訪中涌現出的“職工貼心人”元旦春節(jié)走基層送溫暖活動總結目前，全國新聞戰(zhàn)線正在如火如荼地開展“走轉改”活動，一作文作文深入反映基層生活、體現黨的三大作風、凸顯活潑質樸文風的新聞稿件躍然媒體?；顒幼咴L方式主要是：“走基層”，與標準化班組建設相結合，通過召開座談會、個別談心、問卷調查、專題調研等方式進行，并寫好“走基層”日記。在“獻愛心，一日捐”活動中，涌現出許多感人的事跡：有的單位領導出差在外，通過知道捐款的消息后，馬上委托辦公室人員墊上自己的一日工資；有的勞動模范外出開會，走前沒有忘記捐上自己的一日工資；現代、汽車研究所職工剛剛向地方政府捐出了善款，又積極響應號召，向系統(tǒng)內困難職工伸出了援助之手；有的困難企業(yè)職工的工資并不高，卻全員參加了“一日捐”活動…… 、共創(chuàng)和諧。實現困難走訪全覆蓋。2．開展聯歡團拜文體娛樂活動情況。會后，全體領導和退休教師共進午餐，提前享受中國傳統(tǒng)佳節(jié)—春節(jié)的快樂、祥和。經過調查，我校在職教師均無困難，退