【正文】 和生活方式的影響。第二篇：三學(xué)三思三比三學(xué)三思三比個人體會自2013年4月19日，中國共產(chǎn)黨中央政治局召開會議，決定從2013年下半年開始，用一年左右的時間，在全黨自上而下分批開展群眾路線教育實(shí)踐活動。此次群眾路線教育活動中，讀金一品大家的《苦難輝煌》之時，卻意外發(fā)現(xiàn)上述那一段讓我“震撼”的話。黨內(nèi)也出現(xiàn)了一批大行奢靡之分、享樂主義、形式主義、官僚主義的黨員，他們不僅貪圖個人榮華富貴，而且尸位素餐，在其位而不謀其政，嚴(yán)重?fù)p害了革命先烈用鮮血、用姓名塑造的偉岸形象。習(xí)主席提出的偉大復(fù)興和孫先生提出的振興中華是一脈相承的。對照“作風(fēng)建設(shè)年”活動的要求，認(rèn)真查找和梳理群眾反映強(qiáng)烈的作風(fēng)問題，精心選擇生動的干部作風(fēng)建設(shè)正反兩方面典型案例進(jìn)行剖析，集中學(xué)習(xí)、深入研討。通過本次學(xué)習(xí)，結(jié)合自身工作實(shí)際談?wù)劇叭既齽?chuàng)”活動感想和建議，開展“思進(jìn)思變思發(fā)展，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”主題教育實(shí)踐活動，是市委在新形勢下為了做好各項(xiàng)工作提出的重要舉措。作為基層城市管理隊(duì)伍，如何“思”，如何“創(chuàng)”，就直接同管理服務(wù)的對像緊密相關(guān)，直接體現(xiàn)了管理的成效與口碑。為提升管理水平與實(shí)效，落實(shí)精細(xì)化、網(wǎng)格化管理目標(biāo)，針對管理區(qū)域內(nèi)各路段的不同情況進(jìn)行了細(xì)致摸底排查，找出問題矛盾，總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，創(chuàng)新管理手段與方式。尤其是對今年新招聘分配到中隊(duì)的人員，要預(yù)先籌劃，合理分配，注重教育，以“四種素質(zhì)”（政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想素質(zhì)、心理素質(zhì)）和“三種能力”（依法行政能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對突發(fā)事件能力）作為今后工作能力培養(yǎng)的突出目標(biāo)。城管工作紛繁復(fù)雜，涵蓋面廣，涉及的都是普通老百姓的事，有時事雖小但是處理起來卻不容易，通過以往的簡單粗暴的執(zhí)法模式，也許能夠解決一些問題，但是很多都是治標(biāo)不治本的。想干事就是要有Ji情?！痹诮裉煜挛缯匍_的全市“三思三創(chuàng)”活動動員大會上，浙江省委常委、寧波市委書記王輝忠強(qiáng)調(diào)，新一輪競爭是一場科學(xué)發(fā)展的“大比拼”，比的是眼界、理念和智慧，必須以思想新解放爭創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢；新一輪發(fā)展是一場破難促調(diào)的“攻堅(jiān)戰(zhàn)”，靠的是責(zé)任、能力和干勁，必須以作風(fēng)大轉(zhuǎn)變匯聚大合力，但轉(zhuǎn)型發(fā)展的制約因素和“兩難”問題還很多，特別是影響科學(xué)發(fā)展的思想觀念、體制機(jī)制方面的障礙仍然存在。要把解放思想貫徹到改革開放的全過程，不斷拓展發(fā)展的動力和空間。認(rèn)真踐行三思三創(chuàng)，通過開展討論、“找標(biāo)桿學(xué)先進(jìn)”等活動，認(rèn)真查找、梳理在作風(fēng)、工作等方面存在的問題，并認(rèn)真反思，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，變?nèi)罕娨易鍪裁礊槲乙獮槿罕娮鍪裁础？梢哉f，干部的吃苦精神有多大，一線的舞臺就有多大。人們常說，群眾盼干部下到一線、沉到一線。親民為民是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的一種情感，從對群眾感情的深與淺、真與假，就能看出一名干部作風(fēng)的好與壞。要高度重視完善群眾工作制度和機(jī)制，完善服務(wù)群眾制度、聯(lián)系群眾制度、信訪制度，健全群眾訴求反映機(jī)制、維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制、矛盾排查化解機(jī)制、為群眾辦實(shí)事長效機(jī)制，不斷提高群眾工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。要深刻領(lǐng)會和加深認(rèn)識加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下群眾工作的重要性，真正把密切聯(lián)系群眾作為黨的最大政治優(yōu)勢，不斷提高做好群眾工作的能力和水平，切實(shí)把人民群眾的利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，進(jìn)一步調(diào)動廣大人民群眾推進(jìn)“十二五”科學(xué)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性。而這勢必影響干群關(guān)系，時間一長，難免失去民心。一線有良策。當(dāng)前最突出的是要克服自滿、自卑、自閉這“三種心態(tài)”。江北城管局認(rèn)真踐行“三思三創(chuàng)”，以爭創(chuàng)文明城市三連冠為契機(jī)，向城市管理先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，拉高標(biāo)桿，尋找差距，不斷創(chuàng)先爭優(yōu)?！啊既齽?chuàng)’活動關(guān)鍵詞是‘思’和‘創(chuàng)’！”王輝忠在會上指出，“思”就是要引導(dǎo)廣大干部深入思考推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的寧波之路，積極思量在全國乃至國際發(fā)展坐標(biāo)中的寧波之位，認(rèn)真思索加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的寧波之策，進(jìn)一步解放思想，增強(qiáng)爭先進(jìn)位意識，著力解決發(fā)展理念、發(fā)展視野、發(fā)展思路、發(fā)展體制等方面的障礙，進(jìn)一步推動寧波在科學(xué)發(fā)展的道路上走得更快、更穩(wěn)、更好；“創(chuàng)”就是要引導(dǎo)廣大干部增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的主體意識和責(zé)任意識，對照標(biāo)桿找差距，振奮精神干事業(yè)，改進(jìn)作風(fēng)破難題，在落實(shí)“六個加快”戰(zhàn)略部署中作表率、創(chuàng)一流。這里有講究，不僅是方法論，也是膽魄氣質(zhì)。思變、創(chuàng)新：就是要我們解放思想，不因循守舊、固步自封，就是讓我們創(chuàng)新工作機(jī)制，創(chuàng)新工作方法，一味的堵解決不了問題，那還不如多想辦法疏，既能解決普通百姓的生活需要，又避免矛盾的升級。要沉到一線，蹲點(diǎn)一線，扎根一線，鍛煉意志、提升能力、展示才華。三、思過往當(dāng)前，謀劃未來古人說以史為鑒可以知興替。一、思隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)一流執(zhí)法隊(duì)伍 隊(duì)伍建設(shè)歷來是中隊(duì)建設(shè)的重中之重，要形成強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗力，把各項(xiàng)工作不折不扣地完成，關(guān)鍵取決于一支想干事、會干事、能干事的隊(duì)伍，關(guān)鍵取決我們的隊(duì)員有沒有一種實(shí)干的精神、實(shí)干的品質(zhì)、實(shí)干的作風(fēng)。新形勢下市委市政府開展了“三思三創(chuàng)”活動，作為一名金融工作者在學(xué)好用好自身的金融知識外，也要結(jié)合寧波實(shí)際情況自覺開展理論知識的學(xué)習(xí)，使自己的工作和學(xué)習(xí)符合“三思三創(chuàng)”活動要求?？朔白黠L(fēng)建設(shè)年”活動時間緊、任務(wù)重，帶來的畏難情緒以及“消極應(yīng)付”、“走過場”等錯誤認(rèn)識和傾向，充分認(rèn)識開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的必要性、緊迫性，進(jìn)一步堅(jiān)定作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效的信心。為了民族的偉大復(fù)興，幾代中國人都已付出心血乃至生命的代價，行百里者半于九十，每一個中國人，尤其是每一個共產(chǎn)黨人都要有一份覺悟，為國家、為民族的發(fā)展做出推動作用是每一個中國人應(yīng)盡的責(zé)任。從自己做起，從現(xiàn)在改期，端正行為，自覺把當(dāng)性修養(yǎng)正一正，把黨員義務(wù)理一理，把黨紀(jì)國法緊一緊，保持共產(chǎn)黨人良好形象。但此時帶給我的卻不是“男兒生世間，及壯當(dāng)封侯”的遠(yuǎn)大抱負(fù)，而是對革命先烈在白色恐怖下艱難生存卻又為了革命事業(yè)如熔巖般奔騰前行懷有