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正文內(nèi)容

主管競聘發(fā)言稿及擴展資料(完整版)

2025-10-23 21:41上一頁面

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【正文】 為一名后勤部門的主管,應(yīng)提升為一線員工服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),提升工作和服務(wù)質(zhì)量,時刻圍著一線轉(zhuǎn),始終以一線為工作中心,為他們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和“成品”。以上就是我的競聘演講的全部內(nèi)容,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)同事的聆聽。三年來,我參加過多次車間設(shè)備檢修、輪保工作,使我更加了解設(shè)備各項信息。一直從事xx工作。俗話說:凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。以上是我的工作的主要內(nèi)容,我是20xx年6月份來到中心,到現(xiàn)在有8年多了,也積累了一些經(jīng)驗,我會總結(jié)過去好的工作經(jīng)驗,去掉一些不好的工作方式,也請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的工作批評指正,以后我努力提升自己的能力,努力創(chuàng)新,用更好、更高效率的工作方式方法來工作,用更高的效率來工作。認(rèn)真做好文具、勞保用品、試劑及玻璃儀器的驗收、登記工作,特殊物品尋求實驗室專業(yè)人員幫助驗收。加強主動意識改進有所不足之處,每月倒買飯票時,提前問班員把名額上交經(jīng)理,下雪時及時清掃干凈徹底,到開會、培訓(xùn)、訓(xùn)練時通告班員提前下樓集合,協(xié)助經(jīng)理工作,為經(jīng)理分憂解難。員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)是企業(yè)最小的風(fēng)險,收益最大的戰(zhàn)略性投資,定期給員工做業(yè)務(wù)知識及榮譽感等方面的培訓(xùn),讓我們的團隊做一只專業(yè)素質(zhì)高且具有軍魂的團隊,把我們的專業(yè)素質(zhì)與軍魂打造成一把雙刃劍,劍鋒所指,所向披靡。在這里我要對你們說,謝謝你們的養(yǎng)育之恩,謝謝你們給予我的支持,請你們放心,您的兒子在這很幸福。都說每逢佳節(jié)倍思親,記得過年的那個月,有一次和父母通電話,他們特別高興,問我什么時候回家,爸爸媽媽想你了,給你留了好多好吃的。感恩企業(yè),給我們搭建了這樣一個平臺,來展現(xiàn)自我、突破自我、實現(xiàn)自我的人生觀、價值觀;感恩我的領(lǐng)導(dǎo),不僅教會了業(yè)務(wù)知識、基礎(chǔ)技能,更給我指引了人生的方向,讓我明確了自己人生的目標(biāo),并朝著這個目標(biāo)走下去,堅持不懈、直到成功;感恩我的團隊,在過去的十個月里,他們給了我無私的關(guān)懷與幫助,同時他們也深深地感染了我,讓我明白了送人玫瑰,手留余香、幫助別人快樂自己的道理。我也確信,我對商業(yè)工作充滿激情,精力充沛的我,渴望擁有一個能夠?qū)崿F(xiàn)自我價值的舞臺。如果我應(yīng)聘成功,我將協(xié)助各位領(lǐng)導(dǎo),依靠全體店員,把本人在20多年商業(yè)生涯中積累的經(jīng)驗靈活運用到*****的經(jīng)營實踐中,圍繞“增加銷售”這一中心,做好五個方面的工作:一是在特色管理上,要注重商品專營的特色、引導(dǎo)時尚的特色、購物環(huán)境的特色、商品陳列的特色等,通過眾多的單體特色,打造出獨具個性的營銷特色。我于1980年參加工作,從事商業(yè)工作長達25年之久。組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),員工的業(yè)務(wù)知識和銷售技巧,制定技術(shù)規(guī)范、開展技術(shù)支援,提高全店人員整體水平。干好任何一項工作的前提和要有一顆愛心。使我堅信:選擇了貴公司就是選擇了人生成長的機緣。自從進公司那天起,我就立志要在今后的工作中盡職盡責(zé)、責(zé)無旁貸。我有一顆愛心,我相信能夠把本職工作做好。監(jiān)督對員工下達促銷商品的了解及主推情況。在長期的商業(yè)經(jīng)營過程中,我做過營業(yè)員、業(yè)務(wù)員,也做過柜組長和部門經(jīng)理,逐步積累了豐富的實踐經(jīng)驗。二是在職工管理上,重點做到人性化,通過各種途徑,不斷向他們灌輸先進的經(jīng)營理念,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、規(guī)范服務(wù)行為,通過他們的一言一行,向顧客展現(xiàn)出廣隆的美好形象,進而集聚人氣,形成別具一格的核心競爭力。假如這次條件夠不上,我將繼續(xù)努力,在原有的工作崗位上更加努力地工作,更加刻苦學(xué)習(xí),做一個合格的****人。我能勝任主管一職,因為在工作中我積極、樂觀、有帶動力、愿意付出。我說店里最近忙,過一段時間吧,電話那端沉默了許久,傳來蒼老而失落的聲音,忙…忙…忙點好啊。對我尊敬的領(lǐng)導(dǎo)說,在我人生彷徨的時候,是你們給我指引方向,在我失去信心是,是你們讓我堅定了信念,在我生病時,是你們給我家人般的呵護,從一碗姜湯到一份病號飯,都在我的心中深深地烙下了一個愛字,烙上滿滿海印。今天不管競聘成功與否,我都會用積極地心態(tài)去面對,對于工作,我會更加努力,向著我心中的目標(biāo)拼搏、奮斗,因為在我的心中有一個信念,自己選擇的路,跪著也要走完!金柱:加油!?。≈鞴芨偲赴l(fā)言稿4謝謝賈經(jīng)理和王經(jīng)理給我選拔領(lǐng)班這次機會,我會好好努力珍惜的,也謝謝大家。不和班員說刁酸、侮辱等刺激性語言,認(rèn)真公平分配好各個崗位,關(guān)心幫助解決班員日常生活所發(fā)生的困難,多與班員溝通、了解、善于發(fā)現(xiàn)每個班員的優(yōu)點、長處給予鼓勵和支持。根據(jù)各部門、實驗室的分發(fā)。我的發(fā)言完了,我再感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我生活及工作上的關(guān)心和幫助,謝謝?。。。≈鞴芨偲赴l(fā)言稿6尊敬的xx各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:大家好!第一,我工作經(jīng)驗豐富。如果此次競聘成功,我將會主要從三個方面開展自己的工作:一是立足崗位,服從安排。今天我競聘的是崗位是設(shè)備管理員,我的競聘報告有兩部分:一是我的競聘優(yōu)勢;二是我對設(shè)備管理員的一些認(rèn)識和看法。同時,多次完成了中煙留下的做樣任務(wù),使我在以提高產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,對設(shè)備運行又有了更深入的了解。主管競聘發(fā)言稿8尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):你們好,我叫 , 市人, 學(xué)歷, 年畢業(yè)于 大學(xué) 專業(yè),現(xiàn)在 部門工作。如果我是一名 主管,我將從以下幾個方面做好工作:加強員工思想政治工作。作為一名主管要帶領(lǐng)科室員工時刻以一線員工為中心,視他們?yōu)樽砸训男值芙忝?,并制定服?wù)規(guī)范,嚴(yán)格按照規(guī)范服務(wù),接受一線員工的監(jiān)督,逐步形成一種主動熱情、文明禮貌、準(zhǔn)確快捷的工作作風(fēng)。時代在發(fā)展, 也在不斷擴張, 的發(fā)展離不開全體員工真誠的奉獻,只有企業(yè)發(fā)展了才有我們每位員工美好的前途,今天企業(yè)給我們創(chuàng)造了廣闊的發(fā)展空間,提供了大好的機會,我一定會好好把握,腳踏實地、開拓創(chuàng)新,為 ****的恢宏大業(yè)奉獻青春和力量!我的演講完了,謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)。我認(rèn)為一個媒體的生命力和一個國家一樣,來自媒體的創(chuàng)新能力,特別是媒體管理者的創(chuàng)新能力。競聘不是為了爭官。在日常工作中要做到勤走、勤看、勤查、勤問。團結(jié)就是力量,一項工作,只有靠大家團結(jié)一致,才能較好地完成。要根據(jù)不同的對象選擇不同的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式。員工希望學(xué)習(xí)新的知識和技能,希望接受具有挑戰(zhàn)性的任務(wù),更希望晉升,這些都離不開培訓(xùn)。一是要真正了解員工,在生活和工作上給予關(guān)心和照顧。本人如果競聘成功后本年度應(yīng)完成的目標(biāo)。加強夜間的巡查,制定園區(qū)巡檢登記本,夜間對園區(qū)巡查不少于五次,同時組織部門領(lǐng)導(dǎo)每周不少于兩次對夜班人員的突擊檢查,從而有效杜絕各類安全隱患事故的發(fā)生,做到防患于未然。通過部門思想動員會議,要求所有員工樹立居安思危的觀念。選拔干部和培養(yǎng)干部的好與壞,直接關(guān)系到部門的建設(shè)和發(fā)展。競聘這個崗位,我信心十足,酒店餐飲的發(fā)展需要餐飲文化的熏陶,作為餐飲部主管必需塑造這個文化,使員工的思想觀念轉(zhuǎn)變,從“要我干”變成“我要干”,以良好的心態(tài),熱情為客服務(wù),讓客人吃美味菜肴,品飲食文化,我相信先進的管理理念更容易使酒店餐飲部做出成績來,我開展工作的重點將會是“工作態(tài)度與服務(wù)理念”兩個方面,如果我能競選成功,我會從以下幾點做起:一、端正工作態(tài)度、樹立行業(yè)新風(fēng)過去有的經(jīng)營者認(rèn)為菜品質(zhì)量第一,服務(wù)質(zhì)量第二,而實踐證明:服務(wù)第一、菜品次之。主管競聘發(fā)言稿13抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,我從一個促鎖員改行做起了非食品區(qū)的課長,非常感謝___公司給了我學(xué)習(xí)的機會,讓我能夠帶薪學(xué)習(xí)。今天很殘酷,后天很美好,但絕大多數(shù)人都活不到后天,我不知道自已能否活到美好的后天。對于這次競聘的崗位,主要有以下五個方面的自身優(yōu)勢。所帶的班級被評為省級先進班集體。在新的崗位上,我將以積極的熱情、飽滿的精神和創(chuàng)新的舉措投入到工作中,同時虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請教和學(xué)習(xí),踏踏實實做人,扎扎實實做事,實實在在為領(lǐng)導(dǎo)分憂、為師生服務(wù)。注重學(xué)生的常規(guī)行為習(xí)慣的養(yǎng)成,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)、工作和生活中形成良好的習(xí)慣,從而成為社會的有用之材。搞好調(diào)查研究,為院系領(lǐng)導(dǎo)作好參謀,從而為學(xué)院的大發(fā)展盡一份綿薄之力。但我深深知道服役期間獲得的認(rèn)可并不代表我現(xiàn)在工作的成績。本人在工作中能夠做到任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),“十一”期間在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下多次加班加點,犧牲個人的休息時間為游客中心新同志軍訓(xùn),從不計報酬,總是把工作放在首位。銷售經(jīng)理在部門里最重要的職責(zé)就是決策,是帶領(lǐng)團隊完成公司目標(biāo)的領(lǐng)導(dǎo)者; 主管則在一個部門里是起著承上啟下的作用,主要職責(zé)就是上傳下達,監(jiān)督執(zhí)行; 而大客戶經(jīng)理的主要職責(zé)就是執(zhí)行主管和大客戶經(jīng)理的區(qū)別就是,在管理職能上的不同,主管70%是做內(nèi)部管理,而大客戶經(jīng)理70%甚至還要多的工作是做客戶管理。主要還是內(nèi)勤的工作流程。客戶對我司的合件服務(wù)越來越依賴,合件的公司也越來越多。設(shè)計方案,管理過程,總結(jié)結(jié)果。二、如果員工不聽你的。將不適合的淘汰。在這個網(wǎng)絡(luò)購物日益升溫的時代。我們其實也可以嘗試著做一下國內(nèi)市場。而老員工的經(jīng)驗也是難能可貴的,其實對于老員工來說,除了升職加薪還有其它方面的鼓勵。如果確實是我存在的問題,我會及時改正。一個人走向成功,除了靠自己的才能以外,還需要一個機會一個平臺。給公司帶來了很多成本上的浪費,所以,提議是否可以對無效合件進行合理收費。了解部門經(jīng)理需要我做的具體工作。例如:經(jīng)理下達給主管任務(wù)。始終以軍人退伍不退色的要求,全心全意地做好本職工作。真正起到上傳下達、執(zhí)行力強凡事都能做表率的作用。橫批是與時俱進!謝謝,謝謝大家!主管競聘發(fā)言稿15尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們:大家好!首先我要感謝公司各級領(lǐng)導(dǎo)給我這次內(nèi)管部主管崗位競聘的機會,也要感謝帶領(lǐng)培養(yǎng)過我的公司各級領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合專業(yè),開拓創(chuàng)新,開展豐富多彩的學(xué)生特色活動,讓學(xué)生真正提高綜合素質(zhì)。以靈活多樣的形式,以各種可能的途徑,讓學(xué)生在寓教于樂中主動接受思想政治教育。運用自己的中文寫作特長對學(xué)生開展了多期口才與寫作培訓(xùn)班。所以我熱愛自己的選擇。主管競聘發(fā)言稿14各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!今天,我來參加競職演講,心中百感交集,一是慶幸自己趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機。盡所有的能力去增加銷售額。只有廚房與樓面配合好,相互彌補工作中的不足,才能發(fā)揮整個餐飲的優(yōu)勢,所以,要
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