【正文】 關法紀條規(guī)處理。學校成立以校長徐洪先為組長、書記鄭賢根為副組長的工作落實和督促檢查工作小組，領導小組下設辦公室，；制定《江山市濱江高級中學工作落實和督促檢查責任制規(guī)定》。單位主要負責人作為第一責任人，應當對本單位承擔的重大項目、重點工作的實施親自部署、親自過問。情節(jié)較輕的，給予口頭告誡、書面告誡、通報批評等處理；情節(jié)嚴重的，給予離崗培訓、調離崗位、免職、辭退等處理；情節(jié)特別嚴重構成違紀違法的，按照相關法紀條規(guī)處理。（六）服務模式承諾：手續(xù)齊全的立即辦，時間緊迫的加班辦，行動不便的登門辦。（三）服務效能承諾：1．在處理各項行政事務中，凡法律、法規(guī)、規(guī)章及其他規(guī)范性文件有時限要求的，必須比規(guī)定時限提前1個工作日內辦理完畢。3．加強收費管理。江山市濱江高級中學服務承諾制規(guī)定第一條 為強化濱江高中全體教職員工的服務意識，提高服務質量，提升行政效能和群眾滿意度，根據有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，結合我市實際，制定本規(guī)定。第七條 濱江高中全體教職員工應強化職業(yè)道德，增強服務意識，明確本單位、本科室以及個人崗位職責，了解各科室的責任分工，加強業(yè)務學習，掌握科學的工作程序和方法，提高依法行政水平和業(yè)務工作能力。承諾辦理或答復時間，監(jiān)督投訴電話，首問首辦責任人和承辦人等相關信息，向服務對象出具或寄發(fā)。六、第年年初與各科、各崗、各車逐級簽訂安全生產責任狀，強化責任追究制。駕駛員對車輛的日常維護應做到：堅持“三檢”，即出車前、行車中、收車后檢視汽車的燈光、轉向、制動、傳動、冷卻、潤滑及各部機件連接的有效情況。根據“四不放過”的原則（即：事故原因不查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過），對發(fā)生的事故進行調查、分析和處理。(6)禁止私自用車，以車代步或將車輛亂停亂放。⑧不準駕駛不符合裝載規(guī)定的車輛。(7)車輛正常出車前，應將文明衛(wèi)生與安全工作結合檢查。定期開展以安全生產活動是否符合安全管理體系要求的內部審核，定期評價安全管理體系的有效性。在修理中凡接觸易燃物品，必須隨時注意防火。嚴禁盲目強行涉水。實習駕駛員除持有駕駛證外，應有正式司機隨車駕駛。嚴格遵守公安部、交通部《城市和公路交通管理規(guī)則》。下坡使用制動器時間較長久時，應停車休息以便制動鼓自然冷卻，嚴禁向高溫的制動鼓潑水。加強源頭管理，定期組織開展安全檢查，綜合運用自檢、普檢、抽檢、互檢等多種方式，及時排查各類安全事故隱患。(4)發(fā)生不安全情況，應及時報告公司安全生產管理部門，不準隱瞞事故真相，并積極配合事故的處理。⑤未按規(guī)定審驗或審驗不合格的，不準繼續(xù)駕駛車輛。(3)認真執(zhí)行春查和冬查的各項內容要求，嚴格車輛檢查制度，確保車輛安全運行。及時分析、總結上一階段運輸的安全、不安全的情況，研究布置下階段保證安全運輸的生產計劃。五、對各類培訓教育要做好記錄，以便備查。三、建立車輛臺帳、駕駛員檔案，保存各類文件、基礎資料。第四條學校在相關辦公室設立公示牌，方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督。若具體承辦人不在，首問首辦責任人應主動與其聯系；若聯系不上，首問首辦責任人應先將服務對象的有關材料收下，做好記錄，隨后移交給具體承辦人。第十條 學校黨總支負責濱江高中實施首問首辦負責制度的監(jiān)督檢查和責任追究。深化教育改革，推進義務教育均衡發(fā)展；加強學校管理，規(guī)范辦學行為，推行素質教育，促進學生全面發(fā)展，努力辦好人民滿意教育。對涉及群眾利益、社會普遍關注的各類招生考試、教師招聘考試、資格認定、職稱評定、評優(yōu)評先、收費標準等，一律向社會公開；對辦事程序、質量標準、辦事時限等信守承諾。6．學生辦理學生休學、轉學等手續(xù)，在理由充足、材料齊全的情況下，隨到隨辦。第五條 學校采取以下方式進行承諾：學校行政樓公告欄張貼第六條 學校將服務承諾制的落實情況納入工作人員考核。第二條 濱江高中全體教職員工適用本規(guī)定。（二）實施項目化管理。第七條 督查工作小組負責工作落實、督促檢查、催辦督辦、通報評價。組長：張文清副組長：孟慶舉、朱寶紅、王艷哲、李金鋒 報警組：李學東宋占廣 警戒組：國永杰、劉建龍、疏散組：冷華、耿建坤、方琦、郭曉華、耿娣、杜鈞、呂新杰、李莉各班班主任、生活老師及教務處所屬有關部門工作人員 救護組：冷華、耿建坤、方琦、郭曉華、耿娣、杜鈞、呂新杰、李莉 搶險救火組：學生處隊：王艷哲（隊長）劉建龍 張英杰 劉曉娟 方琦 教務處隊：孟慶舉（隊長）冷華 杜鈞 郭曉華總務處隊：朱寶宏（隊長）李金鋒 宋占廣 李學東 史冠利安全責任制度二00七年六月校長安全職責負責本校的全面管理和安全工作，構建學校安全工作保障體系，全面落實安全工作責任制和事故追究制，保障學校安全工作規(guī)范有序進行。組織每月一次的安全大檢查，對查出的事故隱患和問題，要立即組織分析，制定防范措施，并指定專人限期落實解決。各處室主任職責在各自分管副校長的領導下，負責本處室所屬的各部門、各處室的安全工作，具體分工如下：（1）教務處：負責即上課學校教學活動中的安全，實驗室、微機室、多媒體設備、教室、音體美室、教師辦公室的安全，并負責教師及所屬職員的安全教育、培訓等。定期召開所屬各部門、各崗位安全負責人會議，傳達上級及學校安全工作領導小組的文件，研究本處室安全工作存在的問題和隱患，提出解決問題方法和安全隱患整改意見。安全小組的安全職責在校長的領導下，具體負責學校安全工作的日常事務，每周向校務委員會匯報學校安全工作情況。負責全校消防設施、消防器材的配備、維護、年檢，保證學校消防設施、器材的正常使用。堅決杜絕群毆事件發(fā)生。1一旦發(fā)現學生受到傷害或者患有嚴重疾病的學生，班主任要及時采取措施，積極予以救護，并報政教處和通知家長，以更好的保護學生的人身安全。對體育課堂上學生攀高、擅離體育場地等一些違規(guī)行為要及時進行必要的管理，告誡或制止。發(fā)現隱患及時排除，如不能排除應及時上報。若遇到上實驗課時發(fā)生火災等突發(fā)事件，有及時疏散學生的責任，每層樓均有人負責東西樓梯口的疏散，防止疏散過程中再出現意外情況。監(jiān)督出納員去銀行取現金數額較大時，必須通知總務處派人護送。生活老師安全職責愛崗敬業(yè),責任心強,堅持24小時值班。學習離開宿舍后,值班老師要逐個對宿舍衛(wèi)生，床鋪等內務情況進行檢查，根據情況予以加分或扣分，對差的宿舍做出及時進行教育，并及時整理。要及時落實各處室領導提出的安全要求。如有教師帶學生出門，請教師填單簽字。堅持半年一次檢查消防器材。學校教師或者其他工作人員體罰或者變相體罰學生，造成學生傷害的，要追究當事人的責任，責成其向受害學生進行賠償，并根據情節(jié)和學生受傷害程度給予必要的行政處分，扣罰績效工資，直至取消其教師資格或工作人員資格。小賣部負責人安全職責所進貨物必須為正規(guī)廠家生產并有產品合格證。負責人要文明用語，禮貌待人，精心經營，服務周到。（三）值班室、消防控制室設施運行、記錄情況。４、要將放假前、開學初作為安全教育的重要時段，重點向學生介紹水陸交通安全、飲食衛(wèi)生、校內外活動安全及其意外事故自救、自護知識等。安全隱患的整改和排除。對在安全隱患排除中玩忽職守，延誤時間或整改質量不合格的，要視其情節(jié)輕重，對安全工作第一責任人給予通報批評，停職反省或行政處分。室內消防器材、報警設備常年完好，性能良好有效。上課時間任課教師負責對學生的管理，及時發(fā)現各種苗頭性問題和不安全隱患，及時解決學生的思想問題，不能解決的主動及時的和學生管理組人員和學校反映，對不在位的學生要及時查明原因。如果學生需要臨時離校，必須事先請假，經批準以后，憑出門證方可離開學校，回學校后交回出門證。安全事故報告和調查處理制度發(fā)生事故時，學校負責人要立即趕赴現場，采取措施，減少損失。及時組織人員進行事故分析，嚴格按照“四不放過”的原則組織對事故進行分析。返校當天由班主任上班會課，以便清點學生人數和聯系家長。消防器材未經許可，不得隨意搬動。1上實驗課要嚴格遵守實驗室的有關安全要求完成實驗。宿舍不準私自留宿來客。注意安全防范，敢于同不良行為做斗爭，上課和晚自習期間不準在宿舍內逗留，因病須在宿舍內休息，必須經班主任批準。野炊、爬山、野餐要注意防火、防食物中毒、防摔傷事故發(fā)生活動地附近有河流、水庫的，沒有組織措施或不具備安全條件的，不能讓學生下水。有計劃、有步驟地進行防火檢查工作，重點部位的防火檢查每月不少于一次，其他部位的防火檢查每季度一次，年終進行全校消防檢查。電工人員安裝、44 改造、維修電器設備，必須嚴格按照規(guī)程操作，避免因操作失誤、技術不熟練造成火災事故的發(fā)生。任何人不得隨意使用消防器材，不得擅自挪用、拆除消防設備。請假1天內的（不在外過夜），由班主任批準。請假期滿后，應向班主任、學生處銷假，否則以曠課論處。巡查人員在巡查中發(fā)現被盜情況，要采取措施，保護現場，發(fā)現火災要及時撲救、報警，并及時向領導匯報。班主任值班。做好交接班，不得空崗、離崗。定期全面檢查，遇節(jié)假日增加檢查次數，發(fā)現不安全因素，及時堵塞漏洞、消除隱患。發(fā)現問題及時提出整改意見并督促落實。督促職工正確佩戴和使用勞動防護用品。積極開展安全生產活動日，表彰先進，鞭策落后，確保安全生產。正確佩戴和使用勞動保護用品和工具設備，不隨便拆除安全防護裝置。實行“一級抓一級、層層負責”的原則，明確各級領導和有關人員的安全責任，逐級簽訂安全生產責任書，對安全生產責任制進行嚴格的季度考核，由廠安全生產領導小組實施，考核的結果作為安全生產獎懲的依據。：（1）、安全技術措施工程建設。對分班制生產的設備、操作工人必須執(zhí)行設備交接班制度，認真填寫交接班記錄。五、具有較大危險、危害因素生產經營場所安全管理制度 、吊裝、建設工程拆除等危險作業(yè)，臨近高壓輸電線路作業(yè)，以及在密閉空間內作業(yè)，須采取安全保障措施，安排專人負責現場安全管理和監(jiān)控，確保安全。、防火教育課，新員工入廠一律先培訓后上崗，使之熟練掌握消防法規(guī)，消防技能和消防器材的使用方法，并組織演習，提高員工的消防安全意識，掌握消防安全技能。：（1）設備、設施是否處于正常的安全運行狀態(tài)；（2）職業(yè)危害危險作業(yè)場所是否符合安全生產要求；（3）需持證的從業(yè)人員是否具備相應的安全知識和操作技能持證上崗；（4）從業(yè)人員在工作中是否嚴格遵守安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；（5）發(fā)放配備的勞動防護用品是否符合國家標準或者行業(yè)標準，從業(yè)人員是否正確佩戴；（6）現場生產管理人員對從業(yè)人員的違章違紀行為是否及時發(fā)現和制止；（7）危險部位的檢測監(jiān)控情況；（8）作業(yè)現場的安全隱患等。對舉報人打擊報復的，予以開除 ，給予一次20元的罰款，連續(xù)三次違紀的，給予開除處分。十二、特種作業(yè)人員管理制度特種作業(yè)人員必須按國家規(guī)定要求持證上崗，嚴禁無證操作。建立健全安全生產責任制、安全生產規(guī)章制度和安全生產操作規(guī)程，作好安全生產管理臺帳的登記建檔工作。十五、生產安全事故報告和調查處理制度發(fā)生傷亡事故后，現場人員或知情者，必須立即向廠安全生產領導小組或廠長報告。，應設有防雨、防潮、防曬的機棚，并應裝設相應的消防器材。要保護好事故現場，因搶救人員或防止事故擴大確需移動現場的，要做出標記詳細記錄，并繪出現場示意圖，否則不得隨意破壞事故現場。十四、安全生產會議管理制度廠每月召開一次安全生產工作會議，傳達貫徹上級安全生產的指示、規(guī)定，研究分析全廠安全生產形勢，布置安全生產工作任務。特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定。十一、安全生產教育培訓考核制度，要經有關部門進行安全生產培訓考核，取得安全生產資格證。，不能立即整改的要定時間、定責任人、定措施、定資金、定應急預案進行定期整改。八、勞動防護用品發(fā)放和管理制度，以減少意外事故發(fā)生，保障員工人身安全。，嚴禁超負荷使用電器。、設備上，設置明顯的安全警示標志；安全警示標志必須設置在作業(yè)場所或有關設施、設備的醒目位置，做到一目了然。設備操作者都要做到三好（管好、用好、修好）、四會（會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障）；對強令操作者超負荷、超規(guī)范以及不合理使用設備的，有關部門有權制止，操作者有權拒絕，并可越級上報?！叭瑫r”評審的項目，不準施工。（3）、安全生產宣傳、教育和培訓。制定安全事故應急救援預案，經主要領導人簽署后，報上級部門備案；并組織進行應急救援演練。積極參加各項安全生產活動和安全技術培訓，增強法制觀念，不斷提高安全素質和安全操作水平。經常組織班組人員學習有關安全生產的各種規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，監(jiān)督班組人員正確使用勞動防護用品，不斷提高自保能力。全面負責廠安全生產管理及應急救援等重大決策工作。發(fā)生生產安全事故后，迅速采取有效措施組織救援，并立即報告廠長和上級部門。第四篇：三項制度三 項 制 度安全生產責任制目 錄：一、主要負責人的安全生產職責二、分管安全生產副廠長的安全生產職責三、安全生產管理機構職責四、班組安全生產職責五、班組長安全生產職責六、從業(yè)人員安全生產職責安全生產責任制一、主要負責人的安全生產職責建立、健全并督促落實安全生產責任制；組織制定并督促落實安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；保證安全生產投入的有效實施；設立安全管理機構或人員；召開安全會議，研究安全生產的重大問題；督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；及時、如實報告生產安全事故和職業(yè)病病例。重點要害部位安全管理制度加強要害部門、部位的安全防范，配備防盜、防火設備。輪流值班，值班時間6：20—21：30，負責檢查早操出勤及衛(wèi)生情況、維護日常秩序、檢查熄燈就寢情況，及時發(fā)現問題、解決問題，并做好值班登記工作。