質(zhì)檢部部長崗位職責(zé)范文模版(完整版)
【正文】 負(fù)責(zé)對不合格產(chǎn)品及時進(jìn)行標(biāo)識，按不合格產(chǎn)品控制程序執(zhí)行。負(fù)責(zé)識別本部門的環(huán)境因素和危險源，填寫《環(huán)境因素調(diào)查表》、《危險源調(diào)查表》、反饋給技術(shù)部和安保部，加強(qiáng)本部門的環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全管理；接受內(nèi)部審核，參加管理評審會議；與各部門和項目部進(jìn)行交流、溝通。第一篇：質(zhì)檢部部長崗位職責(zé)（范文模版）質(zhì)檢部部長崗位職責(zé)負(fù)責(zé)質(zhì)檢部行政領(lǐng)導(dǎo)工作。根據(jù)施工階段、部門、季節(jié)等變化，對本部門的環(huán)境管理運(yùn)行工作進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)不符合項和不符合趨勢立即采取糾正與預(yù)防措施，并組織實施。、安裝、調(diào)試過程的驗收等工作，并出具最終檢驗證明。必須對檢驗過程和結(jié)果做好詳細(xì)記錄并保存，同時做好相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析，為質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)創(chuàng)造條件。主要職責(zé)：，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。定期組織質(zhì)量檢查員、計量員、管理人員、各級領(lǐng)導(dǎo)、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn)，強(qiáng)化質(zhì)量管理，提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平，加強(qiáng)對計量、質(zhì)量人員培訓(xùn)考核力度，建立和完善計量、質(zhì)量員執(zhí)證上崗制度；、工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理。制定完善的質(zhì)量管理制度并貫徹實施。質(zhì)檢員的崗位職責(zé)根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，質(zhì)檢員獨立行使職權(quán)。負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)貨前的銘牌、合格證填寫等準(zhǔn)備工作。1根據(jù)產(chǎn)品或零部件存在的質(zhì)量問題，分析原因，提出預(yù)防和改進(jìn)意見，供主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門參考。負(fù)責(zé)原材料、外購、外協(xié)件的進(jìn)貨檢驗，依據(jù)檢驗文件和實驗技術(shù)文件進(jìn)行抽樣化驗，把好物料進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)，以滿足產(chǎn)品所需。
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