解除長期勞動關(guān)系協(xié)議及擴展資料(完整版)
【正文】 商一致的原則，經(jīng)過充分協(xié)商，就雙方解除勞動關(guān)系有關(guān)事宜達成協(xié)議如下，并承諾共同遵守：甲乙雙方自愿于2012年月日解除勞動關(guān)系；雙方協(xié)商一致：甲方向乙方一次性支付工資、補貼及經(jīng)濟補償金等人民幣元，大寫：，乙方同意并認可本金額；甲乙雙方解除勞動關(guān)系后，乙方仍應(yīng)遵守《勞動合同》的附隨義務(wù)保密義務(wù)，不得再要求甲方承擔任何費用；甲乙雙方應(yīng)遵守本協(xié)議約定，否則由違約方向守約方支付相當于第2條約定金額的違約金及相關(guān)法律責任；從本協(xié)議生效之日起，雙方不再存在任何勞動或經(jīng)濟糾紛；本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。因為乙方現(xiàn)在還處在試用期內(nèi)，三天內(nèi)可以申請離職。甲方的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價，市場分析，廣告策略。三、甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定，給予乙方相當于乙方個月工資的經(jīng)濟補償，共計____________元，于____________年____________月____________日一次性打到乙方的工資卡里。四、乙方應(yīng)于____________年____________月____________日前辦理相關(guān)的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。甲方的管理秘密，包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料。九、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后即生效。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后即生效。甲方：______________有限公司乙方
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