建筑公司常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)定稿(完整版)
【正文】 、定期/不定期組織生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，對(duì)技術(shù)、采購(gòu)、質(zhì)量的活動(dòng)進(jìn)行必要的監(jiān)督；組織編制物料控制計(jì)劃，有效協(xié)調(diào)采購(gòu)與生產(chǎn)之間的關(guān)系，并對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、控制，以確保平穩(wěn)有序運(yùn)行；定期編制所轄部門(mén)各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算；制定各項(xiàng)費(fèi)用的控制與審批流程，對(duì)所轄部門(mén)發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行嚴(yán)格控制；七、組織實(shí)施工程生產(chǎn)質(zhì)量/環(huán)境體系的運(yùn)行，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決工程生產(chǎn)運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題；八、負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督下屬分管部門(mén)員工的業(yè)務(wù)工作，使其不斷提高工作效率，并負(fù)責(zé)對(duì)分管部門(mén)員工的培訓(xùn)與考核工作；九、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。八、協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。5．擁有部門(mén)主管及以下人員的人事任免權(quán)。第三篇：常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)一、忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，工作以身作則，遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，為公司創(chuàng)造利益最大化為己任。八、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，行使執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)、代表總經(jīng)理拜訪重要客戶(hù)、代表總經(jīng)理參與重大的公關(guān)活動(dòng)、代表總經(jīng)理主持各項(xiàng)會(huì)議。、輔導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)揮部屬的工作能力，調(diào)動(dòng)各部門(mén)工作的主動(dòng)性，積極性和向心性。根據(jù)總經(jīng)理的精神和醫(yī)院不同發(fā)展階段的實(shí)際需要制定醫(yī)院目標(biāo)計(jì)劃、預(yù)算政策和成本控制措施，督導(dǎo)控制醫(yī)院整體經(jīng)營(yíng)績(jī)效，以順利達(dá)到經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。1維護(hù)醫(yī)院利益，奉行公正、公平、公開(kāi)的管理原則，維護(hù)醫(yī)院紀(jì)律的嚴(yán)肅性、持續(xù)性、有效性，維護(hù)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)利益、企業(yè)榮譽(yù)和商業(yè)機(jī)密免受侵害。1對(duì)醫(yī)院內(nèi)重大質(zhì)量事件和其它嚴(yán)重?fù)p壞醫(yī)院聲譽(yù)的涉法事件負(fù)責(zé)。對(duì)醫(yī)院涉及商業(yè)
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