常務(wù)副總經(jīng)理職責(zé)(完整版)
【正文】 議制定方案，供總經(jīng)理參考決策。，有效落實(shí)好總經(jīng)理的各項(xiàng)指示，監(jiān)督完善各部門相關(guān)工作。第二篇：常務(wù)副總經(jīng)理職責(zé)常務(wù)副總經(jīng)理職責(zé)負(fù)責(zé)單位日常的運(yùn)營管理，協(xié)助總經(jīng)理對單位計(jì)劃的制定及實(shí)施和檢查。負(fù)責(zé)市場開拓，主持工程信息收集分析和投標(biāo)。了解和分析單位需求，制度營銷計(jì)劃，負(fù)有拓展單位前景的責(zé)任。作到知人善任，舉賢不避親，惟賢而用，為公司培養(yǎng)人才，挖掘人才。推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，逐步樹立和擴(kuò)大企業(yè)的良好形象，著力夯實(shí)企業(yè)管理基礎(chǔ)。1總經(jīng)理出遠(yuǎn)差不在崗時(shí)或其它特殊情況下，可代行總經(jīng)理職權(quán)或臨機(jī)決斷。對工作中出現(xiàn)的問題和矛盾，進(jìn)行部門關(guān)系協(xié)調(diào)、激勵(lì)各部門工作，提高工作效率。)、人才梯隊(duì)規(guī)劃和隊(duì)伍建設(shè)、人員的選育用留（招聘、培訓(xùn)、選拔、調(diào)配、績效考評、獎(jiǎng)懲、晉級、調(diào)薪等）。第四篇：常務(wù)副總經(jīng)理職責(zé)常務(wù)副總經(jīng)理職責(zé)根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)，協(xié)助總經(jīng)理主持公司的經(jīng)營管理、對外關(guān)系協(xié)調(diào)，代表總經(jīng)理對公司的內(nèi)部事務(wù)進(jìn)行管理、監(jiān)控，主抓公司施工生產(chǎn)管理工作。及時(shí)向總經(jīng)理反映問題，以公司永續(xù)經(jīng)營成長為目標(biāo)。審核研發(fā)成果，負(fù)責(zé)研發(fā)成果的保密。做好防患工作及補(bǔ)救工作。、預(yù)算政策和成本控制措施，督導(dǎo)控制公司整體經(jīng)營績效，以順利達(dá)到經(jīng)營目標(biāo)。綜合協(xié)調(diào)各系統(tǒng)工作，根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)監(jiān)督促進(jìn)管理目標(biāo)完成。協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。協(xié)助總經(jīng)理做好公司重大問題的決策，提出建設(shè)性意見。1對公司內(nèi)重大質(zhì)量事件、毀信事件和其它嚴(yán)重?fù)p壞公
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