員工食堂就餐管理制度(完整版)
【正文】 有員工按規(guī)定就餐，不得提前就餐，如因工作需要推遲,提前或增加就餐人員，應(yīng)由各部門負責(zé)人提前通知行政部，以便食堂做好相應(yīng)準備。三、就餐人員必須按需盛飯打湯，不許故意造成浪費。辦公室整理后及時對好建議進行采納、改進。第七條、用餐提倡節(jié)約，支持光盤行動，反對浪費。特制定此管理辦法。若有遺失，自行負責(zé)購置新餐具。每天實現(xiàn)輪班清點衛(wèi)生檢查制，一旦檢查不合格，第一次口頭警告，第二次直接罰款50元/次。第二篇：員工食堂就餐管理制度員工食堂就餐管理制度一、員工食堂每日供應(yīng)午餐，時間為12：0013：00，請所有員工按時就餐。八、就餐人員不許把餐具拿出食堂或帶回辦公室占為已有，要愛護食堂的公物和設(shè)施，不得隨意挪動或損壞，若有損壞，照價賠償。六、就餐人員一律服從食堂管理和監(jiān)督，愛護公物、餐具，講究道德。早早餐：04:00—04:30；早餐：07:00—07:30；午餐：11:00—12:00；晚餐：17:30—18:30；夜宵：23:00—24:00。10．對無故損壞各類設(shè)備、餐具者，應(yīng)照價賠償。若有遺失，自行負責(zé)購置新餐具。每天實現(xiàn)輪班清點衛(wèi)生檢查制，一旦檢查不合格，第一次口頭警告，第二次直接罰款50元/次。第十條、對食堂的飯菜質(zhì)量有意見者，可向辦公室協(xié)商解決和完善。第六條、用餐時要注意保持安靜，禁止高聲喧嘩、起哄、敲碗等不文明行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次口頭警告，第二次直接罰款罰款50元/次。第五篇：員工食堂就餐管理制度員工就餐管理制度為了加強就餐管理，保證就餐秩序，營造一個溫馨、衛(wèi)生、整潔的就餐環(huán)境，特制定做好公司伙食及用餐后勤保障工作。5．公司首月將按每位職工應(yīng)上班天數(shù)發(fā)放就餐券數(shù)量，月底發(fā)放次月每位職工應(yīng)得的就餐券，并扣除當月的請假天數(shù)的就餐券，就餐券妥善保管，遺失不補。八、要愛護食堂的公
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