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管理學(xué)基礎(chǔ)形成性考核冊答案(完整版)

2024-10-17 23:57上一頁面

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【正文】 的有一點兒心得?!?做好充分的溝通準(zhǔn)備,把上次提出的三個問題與小型家族企業(yè)的現(xiàn)實聯(lián)系起來,明確一個重要的近期能做的問題。管理是一門科學(xué)性和藝術(shù)性有機結(jié)合的學(xué)問,對這門學(xué)問的掌握,將使人受益無窮。2.決策:為了達到一定的目標(biāo),采用一定的科學(xué)方法和手段,從兩個以上的可行性方案中選擇一個滿意方案的分析判斷過程。把上次提出的問題與小型家族企業(yè)的現(xiàn)實聯(lián)系起來,明確一個重要的近期能做的問題。隨著社會的發(fā)展,決策客體的復(fù)雜程度還在加深,決策環(huán)境的變化速度還會加快,決策包含的信息量將會有增無減,決策時間的要求還會更短,決策的影響面還會加大,決策不僅保持著群體決策的特點,同時,決策對決策技術(shù)的依賴程度還會加大。現(xiàn)代決策要求在準(zhǔn)確、及時和充分的信息基礎(chǔ)之上進行,那么所有相關(guān)聯(lián)的市場、產(chǎn)品、企業(yè)內(nèi)部和外部的信息就成為決策的最重要依據(jù)。決策成敗的意義己不僅是在決策本身,還必須更多地考慮決策可能引起的企業(yè)相關(guān)聯(lián)的環(huán)節(jié),甚至社會相關(guān)聯(lián)環(huán)節(jié)的一連串連鎖反應(yīng)。此外,一個新的品種也需要經(jīng)過前期的小規(guī)模試驗之后再推廣,才能降低風(fēng)險,因此,目前來看園林綠化苗木市場的替代產(chǎn)品威脅不大。苗木企業(yè)的退出障礙較小,企業(yè)比較容易從行業(yè)中以轉(zhuǎn)產(chǎn)的形式退出,從苗木生產(chǎn)轉(zhuǎn)向農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)。二、綜合實踐題項目:走訪一家組織及其管理者內(nèi)容:選擇一家企業(yè)、醫(yī)院、學(xué)?;蛘畽C關(guān)等組織。也就是說,僅憑停留在書本上的管理理論,或靠背誦管理理論進行管理活動是不能保證其成功的。人們利用這些理論和方法來指導(dǎo)自己的實踐,又以管理活動的結(jié)果來衡量這些理論和方法是否正確,是否行之有效,從而使管理的科學(xué)理論和方法在實踐中得到不斷驗證和豐富。有些管理者懂管理理論,但不會做人的工作,結(jié)果與愿望相反,有些管理者可能不是很懂理論,但會做工作,結(jié)果與希望相一致。產(chǎn)品差異小,目前絕大多數(shù)企業(yè)都是經(jīng)營速生的種類,如各種楊樹、柳樹、泡桐、黃楊、各種槐樹和其他速生、易繁殖的觀賞喬、灌木樹種等,各個苗木企業(yè)之間經(jīng)營的苗木種類差異不大,原因是這些樹種生長快,市場需求量大,利潤豐厚。但苗木行業(yè)退出障礙行業(yè)為容易,并受政府激勵政策的影響較大,導(dǎo)致目前仍有很多新的競爭者進入行業(yè)中來,并力圖建立優(yōu)良苗木品牌,提高產(chǎn)品差異,增強競爭實力。,已經(jīng)有進入,變?yōu)轱@在的競爭者,比如,蘋果公司推出的IPad,以其推出的新概念及憑借自身雄厚的資金實力,使手機業(yè)競爭更加激烈。企業(yè)管理決策伴隨著組織的發(fā)展而發(fā)展,由于科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,現(xiàn)代企業(yè)規(guī)模的不斷擴大,市場競爭程度的不斷加劇以及組織目標(biāo)的進一步多元化,過去那種只憑借領(lǐng)導(dǎo)者個人閱歷、知識和智慧進行決策的經(jīng)驗決策時代已經(jīng)過去了。也就是說,整個的決策時間將變得越來越短。決策的關(guān)聯(lián)性使決策變得異常復(fù)雜,決策已不可能像過去那樣僅憑個別領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)驗和膽略就能完成,它逐步向群體決策轉(zhuǎn)變;同時,由于決策的技術(shù)化和知識化不斷加強,不少專家、學(xué)者,甚至是企業(yè)外部的專業(yè)人事也加入到這個決策群中。從組織角度講,上下級之間有地位差異,目標(biāo)差異,該小型企業(yè)缺乏明確的溝通渠道,楊瑞和王經(jīng)理兩人屬于選擇性知覺,都是根據(jù)自身的背景經(jīng)驗及態(tài)度來看待對方的想法。,為了企業(yè)的生存與發(fā)展他應(yīng)該接受并認真考慮楊瑞提出的問題與建議,學(xué)習(xí)管理理念,提高管理者素質(zhì)。二、撰寫短文管理作為人類基本的實踐活動之一,廣泛地存在于現(xiàn)實的社會生活之中,大至國家,小至企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院,凡是有一定目標(biāo)的組織或存在協(xié)同勞動的地方,都比不開管理。其次王經(jīng)理是小型家族企業(yè)經(jīng)理,又是負責(zé)研發(fā)工作的,他根本沒有管理理念,也不關(guān)心楊瑞對人力資源管理的見解。(二)管理學(xué)小論文管理學(xué)》心得體會一《管理學(xué)》這門課是我在本期修的。這和現(xiàn)代的管理理念一致,到處都是聽說的“以人為本”,因此,在這里,我才真正的在書上接觸到了這個觀念。5:系統(tǒng)思考(systems thinking)。第三:管理的幾個方面:決策與計劃,組織,領(lǐng)導(dǎo)以及控制和創(chuàng)新。授權(quán)時必須的原則是“重要、適度、權(quán)責(zé)、級差授權(quán)”等原則。學(xué)習(xí)管理學(xué)的心得體會二自從人們開始組成群體來實現(xiàn)個人無法完成的目標(biāo)以來,管理工作就成為協(xié)調(diào)個體努力必不可少的因素了。計劃制訂分為如下步驟:尋找機會→確定目標(biāo)→擬訂前提條件→確定備選方案→評估備選方案→選擇方案→制定衍生計劃→用預(yù)算量化計劃。作為計劃的一種——戰(zhàn)略則是意指確定企業(yè)的使命和企業(yè)的長期基本目標(biāo),并制定行動方案,配置相應(yīng)的資源以實現(xiàn)這些目標(biāo)?!?AT&T則是:“我們立志成為全球最受推崇和最具價值的公司。第三篇:中央電大2014《管理學(xué)基礎(chǔ)》形成性考核冊答案中央電大2014《管理學(xué)基礎(chǔ)》形成性考核冊答案管理學(xué)基礎(chǔ)作業(yè) 1一、為什么說管理學(xué)是一門科學(xué)也是門藝術(shù)?管理科學(xué)作為社會科學(xué)的一種。⑵ 按餐廳檢查一覽表逐條檢查:。、飲料準(zhǔn)備充足,并達到規(guī)定的溫度標(biāo)準(zhǔn)。⑵ 對午餐的準(zhǔn)備工作進行檢查,并督導(dǎo)領(lǐng)班的工作。產(chǎn)品差異小,目前絕大多數(shù)企業(yè)都是經(jīng)營速生的種類,如各種楊樹、柳樹、泡桐、黃楊、各種槐樹和其他速生、易繁殖的觀賞喬、灌木樹種等,各個苗木企業(yè)之間經(jīng)營的苗木種類差異不大,原因是這些樹種生長快,市場需求量大,利潤豐厚。但苗木行業(yè)退出障礙行業(yè)為容易,并受政府激勵政策的影響較大,導(dǎo)致目前仍有很多新的競爭者進入行業(yè)中來,并力圖建立優(yōu)良苗木品牌,提高產(chǎn)品差異,增強競爭實力。對于在企業(yè)中的生存和個人發(fā)展要根據(jù)企業(yè)的特點來決定,每個企業(yè)都有自身的實際情況,而大部分小型企業(yè)的管理者都會先把重點放在眼前的利益上。:系統(tǒng)是由一些相互聯(lián)系、相互制約的若干組成部分結(jié)合而成的、具有特定功能的一個有機整體(集合)。我們還需要假設(shè)是否能在留學(xué)過程中獲得獎學(xué)金以及是否能夠在外兼職打工,無論哪種情況,都有幾個需要仔細平衡的選擇方案。” ATT則是:“我們立志成為全球最受推崇和最具價值的公司。從市政職能的范圍和重心來看,職能界定不合理、不科學(xué)。這是實現(xiàn)市政職能轉(zhuǎn)變的第一步。市政管理人事部門要經(jīng)??己似湔嗡刭|(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),對不合格者及時撤換,以保證市政工作的效率性,優(yōu)良地實現(xiàn)市政公共服務(wù)的各項基本職能。因此牢固樹立和認真落實科學(xué)發(fā)展觀,既有深遠的歷史意義,又有重大的現(xiàn)實意義。在當(dāng)前社會主義物質(zhì)文明不斷豐富、精神文明不斷發(fā)展、社會主義法制建設(shè)不斷完善的基礎(chǔ)條件下,堅持城市管理科學(xué)發(fā)展就是堅持走相對集中行政處罰權(quán)之路,按照“三個代表”的重要思想的要求,堅持立黨為公、執(zhí)政為民。城市管理是一門科學(xué),我們必須以科學(xué)的態(tài)度,科學(xué)的理論來指導(dǎo)我們實際的工作,從理論中來到實踐中去,才能不斷掌握城管工作的精髓和實質(zhì),才能實現(xiàn)城管工作質(zhì)的飛躍。社會流動人口是指社會成員在社會結(jié)構(gòu)中所處位置的變動,亦稱社會流動。黨的十一屆三中全會的召開,我們黨和國家的工作重心轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟上來,改革開放的政治經(jīng)濟政策從沿海、東南向內(nèi)陸延伸,人民的政治權(quán)利上升,把主要精力集中投向地位變動和經(jīng)濟生活的富裕上來。在國民經(jīng)濟發(fā)展的進程中,小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐加快,服務(wù)業(yè)長足發(fā)展,基本形成有礦必有城,有廠必有鎮(zhèn),外地人口的流入,本地人口的自發(fā)流動,社會經(jīng)濟關(guān)系、人口、生活方式等由農(nóng)村向都市型轉(zhuǎn)化,必然形成人口集中和生活方式的傳播,使得城市人口相對于整個地區(qū)人口的比例上升,同時人們的價值觀念、行為模式、道德規(guī)范、閑暇娛樂發(fā)生了變化,生產(chǎn)方式不斷更新,對社會資源重新再分配。主要有以下三點:一是行為失范。渴望得到社會報酬,理性思維不受控制,導(dǎo)致心理失去理智,從而行為失范鋌而走險。社會對這部分人的第一反映是:他們存在可能毀掉他人規(guī)范、他們可能毀掉人們預(yù)期的制度安排、他們可能會傷害他人和社會利益。社會流動人口的目標(biāo)是獲得平等機會,經(jīng)濟上參與并獲得法律和政策規(guī)定的個人所得從中受益,然而,這對大多數(shù)流動人口在現(xiàn)行法律和政策保障下可以實現(xiàn)。社會流動人口在社會經(jīng)濟發(fā)展中具有積極的因素,對社會穩(wěn)定也會帶來負面影響。解決社會流動人口、刑釋解教人員、閑散青少年犯罪問題,必須實行綜合治理,標(biāo)本兼治。城鄉(xiāng)統(tǒng)一市場的建立是城鄉(xiāng)一體化的核心公共衛(wèi)生突發(fā)事件處理,第一原則是迅速地阻絕傳染,將可能發(fā)生的危機盡可能縮小。答:、人文GDP的目標(biāo)績效觀所謂“綠色GDP”,就是從現(xiàn)行GDP中扣除環(huán)境資源成本和對環(huán)境資源的保護服務(wù)費用。就此,正在迅猛發(fā)展的數(shù)字城市,(數(shù)字城市即綜合運用地理信息系統(tǒng)(GIS)、遙感、遙測、多媒體及虛擬仿真等技術(shù),對城市的基礎(chǔ)設(shè)施、功能機制進行自動采集、動態(tài)監(jiān)測管理和輔助決策服務(wù)的技術(shù)系統(tǒng)。循環(huán)經(jīng)濟是對物質(zhì)閉環(huán)流動型經(jīng)濟的簡稱,是以物質(zhì)、能量梯次和閉路循環(huán)使用為特征,在環(huán)境方面表現(xiàn)為污染低排放,甚至是污染零排放。一般來說,危機管理在管理層次上高于日常管理,是管理的最高層次。何況現(xiàn)在的大學(xué)里也在開設(shè)經(jīng)濟管理?!币驗橐粋€企業(yè)管理者必須統(tǒng)帥全局、為企業(yè)的長期發(fā)展作謀劃,必須身先士卒和有縝密的思維。自然,管理是在人類經(jīng)濟社會活動中的一項職能,從科學(xué)的角度來說,有管理學(xué)、管理方法、管理理論等形態(tài);從藝術(shù)角度來看,則有具體的管理藝術(shù),特別是在度的把握以及在具體應(yīng)用時一些微妙的變化……所以說管理既是科學(xué)也是藝術(shù)?,F(xiàn)代人,對手機的需求越來越大,要求也越來越高,其市場潛力良好,同時,由于各企業(yè)之間的價格競爭,使手機價格不斷下降。當(dāng)今世界是一個多變的世界,和傳統(tǒng)的社會環(huán)境相比,今天的社會環(huán)境變化速度越來越快,從一個科學(xué)發(fā)現(xiàn)、發(fā)明轉(zhuǎn)化為社會生產(chǎn)力的周期愈來愈短。決策環(huán)境的快速變化,必然對決策的時間和速度提出了新的要求,今天的決策已經(jīng)不可能像過去那樣,通過長時間的收集資料、調(diào)查研究、分析認證、決策這種“一看、二慢、三通過”的程序來進行了,這樣必定要坐失良機。這就是,決策的影響面越來越大在前工業(yè)時代,由于決策客體的規(guī)模小、變化慢、關(guān)聯(lián)少,所以管理決策主要由個別的企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)者進行個人決策,決策也多以領(lǐng)導(dǎo)者的個人經(jīng)驗和判斷為主要依據(jù)。(二)案例分析題案例分析“楊瑞的苦惱”答題,首先楊瑞剛剛走上工作崗位,一周時間就提出三個問題并下了結(jié)論,有些倉促。楊瑞走上工作崗位才一周時間,她必須通過認真的調(diào)查研究去了解企業(yè)需要什么,為了企業(yè)的生存與發(fā)展他應(yīng)該接受并認真考慮楊瑞提出的問題與建議,學(xué)習(xí)管理理念,提高管理者素質(zhì)。我學(xué)習(xí),是因為,我認為我將來就是一個企業(yè)家或是一個公司老板,首先面臨的問題就是“人才”,然而,間接面對的就是“管理”,曾聽說過“天時不如地利,地利不如人和”,這句話也從側(cè)面說明了管理的重要,因為,要留住人才,關(guān)鍵就在于管理,因此,我修了這門課。其次,管理者中的“人際技能”,這又映證了“天時不如地利,地利不如人和”。第二:了解了這門課的一些基本思想。在提到?jīng)Q策時,老師曾說了兩句他人的名言:“做一件事情,在沒有最好意見之前最好不要做決定(即集思廣益)。老師在講以后幾點時,提出了前人總結(jié)的世界上最偉大的十大管理原?!蔽蚁脒@便說明了我們在做一件事情決策時候應(yīng)把握的兩個基本觀點。人生觀,價值觀,價值取向也被提到了。同時“人際關(guān)系”也是一個人立足社會的基本點。所謂“心得”即心里面得到的,就這一點,我想每個人只要接觸了什么,也都會自然而然的有一點兒心得。2.行為科學(xué):廣義的行為科學(xué)是指包括類似運用自然科學(xué)的實驗和觀察方法,研究在自然和社會環(huán)境中人的行為的科學(xué)。,最關(guān)鍵的問題是溝通障礙,楊瑞和王經(jīng)理兩人的想法完全沒有達成一致。而進入后工業(yè)時代,大工業(yè)生產(chǎn)和組織化使得決策在量和質(zhì)上都發(fā)生了根本的變化。市場的激烈競爭要求企業(yè)能盡早地先他人而動,盡快地搶占市場“制高點”。而近10年來由于計算機技術(shù)的高速發(fā)展,從發(fā)明到應(yīng)用的周期明顯加快,有些計算機技術(shù)的轉(zhuǎn)化周期甚至才幾個月時間。僅供參考。這些作用力匯集起來決定著該行業(yè)的最終利潤潛力。何況當(dāng)今的高級管理人才畢竟少的可憐。說管理是一門藝術(shù)。當(dāng)然,就我國來說,在制定危機管理計劃的同時,還需要進一步建立和完善危機管理系統(tǒng),這也是我們在制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中長期經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃時必須考慮的問題。循環(huán)經(jīng)濟是按照自然生態(tài)系統(tǒng)的物質(zhì)循環(huán)和能量流動規(guī)律重構(gòu)的經(jīng)濟系統(tǒng)。技術(shù)不但提供了技術(shù)支撐,而且具備成為信息敏捷交換和交流的平臺。綠色GDP占GDP的比重越高,表明國民經(jīng)濟增長的正面效應(yīng)越高,負面效應(yīng)越低,反之亦然。二、選擇題ABCD;ABCD;ABD ;D;D ;D ;B ;AB;A ;ABCD三、名詞解釋城市規(guī)劃:是指為了實現(xiàn)一定時期內(nèi)城市的經(jīng)濟和社會發(fā)展目標(biāo),確定城市性質(zhì),規(guī)模和發(fā)展方向,合理利用城市土地,、城市社區(qū)管理是指在市及市轄區(qū)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下,以街道為主導(dǎo)、居委會為協(xié)同,以社區(qū)組織和社區(qū)成員為依托,運用行政與法律、經(jīng)濟與教育、公德與情感等手段,合理調(diào)配和利用社區(qū)資源,發(fā)展社區(qū)事業(yè),提高社區(qū)成員的生存質(zhì)量,促進社區(qū)經(jīng)濟和社會協(xié)調(diào)發(fā)展的過程。進一步深化社區(qū)建設(shè),建立社區(qū)、家庭、學(xué)?;又贫?,推動安置幫教健康發(fā)展。壓縮流動人口中違反社會秩序的行為,減少刑釋解教人員的重新犯罪,教育閑散青少年遵守社會規(guī)范,必須采取專門機關(guān)與社會各責(zé)任部門相結(jié)合,搶抓機遇,加快發(fā)展,加強基層組織建設(shè),完善城市社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)管理制度,改革現(xiàn)行戶籍管理制度,進一步完善農(nóng)村土地承包制度,提高社會保障能力,加強宏觀就業(yè)引導(dǎo),克服盲目流動,增強微觀就業(yè)指導(dǎo),完善用工制度,維護流動人口的合法權(quán)益。三、堅持科學(xué)發(fā)展觀,維護社會穩(wěn)定政法機關(guān)大興調(diào)查研究之風(fēng),把堅持科學(xué)發(fā)展觀落實在維護社會穩(wěn)定方面,關(guān)鍵在于宏揚社會主義法治理念。這部分人統(tǒng)稱為有“劣跡”的人,在社會治安綜合治理安置幫教方面,人們不同程度地存在歧視性、排他性因素。馬克思把社會基本形態(tài)概括為原始社會、奴隸社會、封建社會、資本主義和共產(chǎn)主義社會。維護社會穩(wěn)定的前提是要求人們遵守社會規(guī)范,就是一個規(guī)范只有當(dāng)人們認為公正而甘受約束時才有真正效力。城鄉(xiāng)人口互動表明了投資的增長,推動了整個社會消費的增長,促進了經(jīng)濟的良性循環(huán)。在農(nóng)村推行各種各樣的承包制,政府部門的部分權(quán)利下放,逐步放寬了農(nóng)村與城市人口流動的限制,在傳統(tǒng)體制下的絕大多數(shù)農(nóng)民深刻地理解了“貧窮不是社會主義”的科學(xué)道理,遵循“人往高處走,水往低處流”的自然規(guī)律。這是一個深層次的社會管理學(xué)問題又是一個深刻的社會實踐問題,具有社會歷史性、綜合性和動態(tài)性特征,折射在人
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