【正文】 不能積極改進(jìn)和創(chuàng)新等。通過不斷努力，在原有的7個“兩新”組織的基礎(chǔ)上，新建威海貝特針織服飾有限公司黨支部（威海貝特針織服飾有限公司資產(chǎn)總額2130萬元，年營業(yè)收入4320萬元，從業(yè)人員82人，于2011年7月成立黨組織，現(xiàn)共有黨員5名），并組織開展了豐富多彩的主題實(shí)踐活動，努力使新建立的黨組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)、發(fā)揮作用、堅強(qiáng)有力，保證了“擴(kuò)覆蓋”工作的質(zhì)量。深入摸底，了解情況。截止目前，建立“兩新組織”黨支部8個，黨支部班子配備齊全，發(fā)揮作用明顯。其中，文登市萬得工藝品有限公司黨支部注重克服片面強(qiáng)調(diào)學(xué)歷升級而忽視能力素質(zhì)提高的問題，從實(shí)際出發(fā)，開展各工種、各崗位的“大練兵”、“大比武”活動，促進(jìn)了黨員成才、職工成長；文登黑豹礦泉水有限公司黨組織注重抓好企業(yè)骨干隊伍建設(shè)，不斷吸納技術(shù)骨干、有為青年進(jìn)入黨員隊伍，努力提高黨員在企業(yè)中上層人員比例；文登市鍋爐制造有限公司在一線生產(chǎn)車間專門組建了兩支以黨員為骨干的“技術(shù)攻關(guān)隊”和“救災(zāi)搶險隊”，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶頭為企業(yè)建功立業(yè)。鎮(zhèn)黨委選派黨建工作指導(dǎo)員，協(xié)助企業(yè)做好黨組織組建、發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。成立了企業(yè)支部聯(lián)村組，公司黨支部與村黨支部結(jié)對共建，吸納村閑置勞動力進(jìn)廠務(wù)工，并出資為村解決實(shí)際問題。二是創(chuàng)新方式促組建。四家“兩新”組織各自選派政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、懂經(jīng)濟(jì)、熟悉黨務(wù)工作的黨員干部交叉擔(dān)任“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)員，并以開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動為契機(jī)，在建交委黨辦選派學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動指導(dǎo)員，指導(dǎo)幫助“兩新”組織開展黨建工作和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，對“兩新”組織開展黨建工作和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動起到了重要作用。定期在委黨委會上研究“兩新”黨建工作，及時解決“兩新”組織黨建工作中存在的困難和問題。一、結(jié)合“基層組織建設(shè)年”活動，進(jìn)一步加強(qiáng)“兩新”黨組織設(shè)置規(guī)范化。第四篇：兩新組織黨建工作總結(jié)大荊鎮(zhèn)“兩新”組織黨建工作總結(jié)大荊鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際，采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作，不斷提高“兩新”組織黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為“兩新”組織的健康發(fā)展提供堅強(qiáng)的保證。利用發(fā)放資料等形式，大力宣傳中央、省、市、縣關(guān)于在非公有制企業(yè)中組建黨組織的有關(guān)精神、目的和意義，營造良好的輿論氛圍，消除了部分企業(yè)主認(rèn)為黨建干涉公司事務(wù)、影響企業(yè)正常生產(chǎn)和員工生活的顧慮，為黨組織的組建工作掃清了障礙。按照成熟一個，建立一個，對不夠條件的創(chuàng)造條件組建，確保全鎮(zhèn)兩新組織實(shí)現(xiàn)黨組織全覆蓋。五是積極開展黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)工作。同時，還在全市非公有制企業(yè)集中開展了“‘隱型’黨員梳理月”活動，著力在宣傳發(fā)動、組織查找、建章立制、督促“安家”等方面下工夫，切實(shí)幫助“隱型”黨員遷轉(zhuǎn)組織關(guān)系。通過多種形式和途徑，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹溫委發(fā)[2006]56號和溫委辦[2006]22號文件精神，廣泛深入地宣傳以構(gòu)建活力和諧企業(yè)為目標(biāo)推進(jìn)黨建工作的目的意義，使廣大黨務(wù)工作者和企業(yè)主對“建設(shè)活力和諧企業(yè)是非公有制企業(yè)黨建工作的總目標(biāo)、總?cè)蝿?wù)、總載體”這一新理念的認(rèn)識得到逐步深化。同時，為了解決非公企業(yè)黨員學(xué)習(xí)教育時間難安排、活動難集中、效果難保證的“三難”問題，今年6月份市委組織部還專門舉辦了由全市各街道黨工委，鎮(zhèn)、鄉(xiāng)黨委組織、宣傳委員以及非公企業(yè)黨組織書記共500多人參加的“快餐”黨課現(xiàn)場觀摩會。一是把黨員培養(yǎng)為優(yōu)秀人才。通過積極推行“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“提合理化建議”等載體，將黨組織活動的方式、規(guī)模、內(nèi)容與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，號召黨員學(xué)技術(shù)、練絕活，引導(dǎo)他們立足本職崗位、創(chuàng)造一流業(yè)績，更好地發(fā)揮黨組織的團(tuán)結(jié)凝聚帶動作用。如浙江振中機(jī)械工程股份有限公司建立了企業(yè)黨（政）校、職工培訓(xùn)中心，職工活動中心，并以此為依托定期組織開展教育培訓(xùn)和開展豐富多彩的文體活動，極大豐富了廣大黨員職工的業(yè)余生活。據(jù)統(tǒng)計，今年各非公企業(yè)為新農(nóng)村建設(shè)、山區(qū)教育、扶貧慰問及抗洪搶險等社會公益事業(yè)捐資捐款達(dá)800余萬元。如嘉利特荏原公司在與日方的合作章程中明確規(guī)定，黨支部書記列席董事會，支部委員參加總經(jīng)理辦公會議，黨組織班子直接參與的日常管理工作。同時還實(shí)行企業(yè)“評星”與黨建工作相掛鉤制度，把建立黨組織作為企業(yè)評星的前置條件，實(shí)行“一票否決”，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與黨建雙贏。三是探索建立健全黨組織負(fù)責(zé)人權(quán)益保障機(jī)制和政策激勵機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人工作積極性。一是探索建立健全黨組織的活動保障機(jī)制，為黨組織開展工作提供必要保證。圍繞構(gòu)建活力和諧企業(yè)這一主題，開展思想大討論，不斷向職工灌輸企業(yè)精神、和諧企業(yè)理念等，用高尚的精神鼓舞人、凝聚人、激勵人。（二）著眼于培育企業(yè)價值體系，引導(dǎo)黨組織積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。如超陽集團(tuán)有限公司黨總支注意克服片面強(qiáng)調(diào)學(xué)歷升級而忽視能力素質(zhì)提高的問題，建議公司從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)，開展各工種各崗位的“大練兵”“大比武”活動，促進(jìn)了黨員成才，職工成長。堅持分類指導(dǎo)的原則，突出不同層面的重點(diǎn)，著力培育造就了一批具有可