【正文】 確處理公與私的關(guān)系，始終做到自尊、自省、自警、自勵，同時要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，做到吃苦在前，享受在后，自覺做到勤儉節(jié)約，在生活上要淡泊名利，甘于清貧，做到“一身正氣，兩袖清風(fēng)”。要懂得自己所取得成績只能說明過去，更應(yīng)重視未來，職務(wù)意味著責(zé)任和義務(wù)，也意味著奉獻(xiàn)。作為一名黨員干部，因此必須強(qiáng)化四種意識，即：黨性意識、群眾意識、服務(wù)意識和自律意識。對一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部來說，就要在有限的任職時間內(nèi)，勤勤懇懇，任勞任怨，全身心投入，讓人民群眾獲得更多的實(shí)惠，更多的利益。與人民群眾同甘共苦，始終為人民群眾的利益而奮斗，是我們黨充滿生機(jī)和活力的源泉所在。第一篇：強(qiáng)化“四種意識”,自覺做到廉潔自律強(qiáng)化“四種意識”，自覺做到廉潔自律“開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育和管理，德治和法治，必須雙管齊下”，這對新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提出了新要求。世界上一些老牌執(zhí)政黨相繼喪失執(zhí)政地位，最根本的原因是他們背離了人民的意志和利益。四、是強(qiáng)化自律意識，做到公字當(dāng)頭，以廉服人“物必自腐，而后蟲生。一、是強(qiáng)化黨性意識，做到上下不愧黨，下不負(fù)民立黨為公，執(zhí)政為民是我們黨的性質(zhì)和宗旨決定的，我們黨同一切剝削階段執(zhí)政黨的區(qū)別，就是由人民當(dāng)家作主的社會主義國家權(quán)力，共產(chǎn)黨員要有黨性意識，這是對黨員最起碼的要求。要立足崗位扎實(shí)工作，帶領(lǐng)廣大職工積極投入到工作當(dāng)中去，為他們排憂解難，同時要維護(hù)好職工的利益和權(quán)力，不辜負(fù)他們的希望。第三篇：機(jī)關(guān)黨員干部要自覺強(qiáng)化四種意識機(jī)關(guān)黨員干部要自覺強(qiáng)化“四種意識”開展先進(jìn)性教育活動是全黨的頭等任務(wù)。機(jī)關(guān)維護(hù)紀(jì)律是職責(zé)所系，使命所賦，義不容辭，必須嚴(yán)于他人、高于他人。做事要扎實(shí)。作為機(jī)關(guān)干部，“少說漂亮話，多做實(shí)際事”，既是一種要求，更是一種修養(yǎng)；既是一種作風(fēng)，更是一種境界。要嚴(yán)于律已，寬以待人。要誠信待人，遠(yuǎn)離是非。在上勤于思考，做到既埋頭工作，也抬頭望路，防止迷失方向、偏離道路；在工作上勤于思考，超前思維，深入調(diào)查，科學(xué)分析，給領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的參考意見；在生活上勤于思考，增強(qiáng)對做人行事中一些問題的理性分析，增長人生哲學(xué)的思辨能力。要精雕細(xì)琢，當(dāng)一個思想產(chǎn)品形成之后，不要急于出手，而要嚴(yán)把細(xì)摳，反復(fù)錘煉；要自我否定，自己給自己挑毛病，多來幾個反復(fù)，不厭其煩地去推敲、去修改、去充實(shí)；要心態(tài)開放，破除“孤芳自 賞”、“唯我獨(dú)善”的狹隘心態(tài)，請領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn)，請同志幫忙，請部屬提建議。工作要及時總結(jié)。二要提高謀劃工作的起點(diǎn)。再一個是實(shí)踐磨練?！八姆N意識”是在2016年1月29日中共中央政治局會議第一次提出，后來在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上總書記也強(qiáng)調(diào)了這“四種意識”。要把堅持黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為根本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威，堅決執(zhí)行中央的決定，切實(shí)做到政治上堅定自信，思想上同心同向，行動上高度自覺，使黨的領(lǐng)導(dǎo)更加堅強(qiáng)，更加有力。集中學(xué)習(xí)與自發(fā)學(xué)習(xí)相結(jié)合，把深入推進(jìn)理論武裝作為頭等大事，不斷強(qiáng)化“四個意識”、做到“兩個維護(hù)”。把強(qiáng)化“四個意識”、做到“兩個維護(hù)”融入工作和生活之中。年輕干部肩負(fù)著傳承黨的事業(yè)的光榮使命，必須始終強(qiáng)化執(zhí)政意識，常懷憂黨之心，恪盡興黨之責(zé)，為黨的事業(yè)不懈奮斗。三是科技進(jìn)步特別是信息技術(shù)發(fā)展對群眾的生活方式、行為方式、交流方式和聚集方式帶來了深刻影響，過去傳統(tǒng)的空間聚集方式、行政化組織體系中的聚集方式受到了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)?！蔽覀凕h在蘇區(qū)革命斗爭時期，就形成了優(yōu)良的作風(fēng)。強(qiáng)化進(jìn)取意識專心做好工作“進(jìn)取冒險精神，人有之則生，無之則死，國有之則存，無之則亡。當(dāng)前，我們正在全面推進(jìn)社會管理創(chuàng)新，年輕干部要結(jié)合各自崗位要求，在理論上思考，在行動上探索，在機(jī)制上完善，為社會建設(shè)出力。年輕干部應(yīng)當(dāng)重視學(xué)習(xí)。在講話中指出，全黨必須清醒地看到，在世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化的新形勢下，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險能力，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，面臨許多前所未有的新情況新問題新挑戰(zhàn)，執(zhí)政考驗(yàn)、改革開放考驗(yàn)、市場經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)是長期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的。少數(shù)部門間配合不力，辦事推諉。各級干部職工要講大局、識大體，團(tuán)結(jié)一心，推動各項(xiàng)工作順利開展。四是紀(jì)律意識。這些現(xiàn)象的存在，與錦濤總書記的“七一”講話精神格格不入。今年，是十二五開局之年，也是縣鄉(xiāng)換屆之年，全縣各級干部職工不等不靠，圍繞“十二五”目標(biāo)，踏實(shí)工作，全力推進(jìn)各項(xiàng)重大工作，經(jīng)濟(jì)社會形勢實(shí)現(xiàn)了向好的逆轉(zhuǎn)。一個重視學(xué)習(xí)的人，方可在大浪淘沙中激流勇進(jìn)，始終挺立潮頭；一個重視學(xué)習(xí)的政黨，才能在時代大潮中審時度勢、永葆生機(jī)。要善于抓落實(shí)，習(xí)近平同志指出，做工作“關(guān)鍵在于落實(shí)”。許多革命前輩為黨的事業(yè)奮發(fā)進(jìn)取、鞠躬盡瘁，為年輕干部做出了榜樣?，F(xiàn)在交通工具發(fā)達(dá)了，通訊手段先進(jìn)了，但并不意味著我們和群眾的聯(lián)系更緊密了。在具體工作中，要切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，堅持眼睛向下、重心下移，使基層黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力得到顯著增強(qiáng)。中央領(lǐng)導(dǎo)同志多次強(qiáng)調(diào)，年輕干部只有在政治上可靠，才能夠經(jīng)受考驗(yàn)、堪當(dāng)重任。第五篇：強(qiáng)化四種意識強(qiáng)化“四種意識”胡錦濤總書記在“七一”講話中特別