財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)(完整版)
【正文】 作出培訓(xùn)工作總結(jié)。（每月）對(duì)總帳、明細(xì)帳進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。3．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)審計(jì)、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)等有關(guān)部門的指示和下達(dá)工作任務(wù)的組織落實(shí)。四、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開(kāi)支需要的正常供給。五、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金及專項(xiàng)基金的管理，會(huì)同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的購(gòu)建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)。4．負(fù)責(zé)全體財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和日常管理。（每月）對(duì)各中心的材料庫(kù)房進(jìn)行統(tǒng)計(jì)（番禺統(tǒng)計(jì)）、檢查核對(duì)，做到帳實(shí)相符。二、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的安全工作。嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，保證每日工作的正常進(jìn)行。五、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行思想教育，企業(yè)文化的宣傳，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律觀念，觀察部門員工思想動(dòng)態(tài)及時(shí)詢問(wèn)解決，妥善處理員工內(nèi)部糾紛，做到公正、合理。十三、監(jiān)督公司銷售收入、資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況。二、財(cái)務(wù)收入：現(xiàn)金收入由出納收取，交款人及經(jīng)理、出納員簽字，會(huì)計(jì)記帳，預(yù)期應(yīng)收收入掛崗位責(zé)任人帳，由其負(fù)責(zé)資金回收，二方數(shù)據(jù)核對(duì)。定期編制年、季、月度種類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，搞好會(huì)計(jì)決算工作；十三、負(fù)責(zé)編寫財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告。制定適合公司特點(diǎn)和管理要求的核算方法，逐步推行公司內(nèi)部二級(jí)或三級(jí)經(jīng)濟(jì)核算方式，指導(dǎo)各核算單位正確進(jìn)行成本費(fèi)用及內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核算工作，力爭(zhēng)做到成本核算標(biāo)準(zhǔn)化、費(fèi)用控 制合理化；十九、負(fù)責(zé)公司資金繳、拔、按時(shí)上交稅款。及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，保管庫(kù)存現(xiàn)金，保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票；二十、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工
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