【正文】 三年級的學生，在作文中都表達了一種同樣的愿望：希望自己將來能做馬戲團 的小丑。然后 利用學生這種好奇和興趣，并要求學生以這件事為素材進行口頭作文?！霸嚱獭本毐ň殐裙Φ娜N準備工作，提供網絡學習）“試教”要領（呈現出六個方面的“看點”，就容易獲取好分數）“試教”備課（“試教”是上課，是外現自我，備課時間里應試者該做好三步，你就有了自信，試教時就能得心應手、順手拈來，講課也就能大大方方了）考題舉例（各個學科均有例題）參考閱讀 重慶市渝北區(qū)中小學教師學科基本功“三課”達標考核評價量表（“上課”評價量表，“說課”評 價量表 “評課”評價量表）鑒于有些地方招聘教師采用了說課的方式代替試教，這里談談上課和說課的區(qū)別。我很榮幸參加此次面試，如果成功了，我將繼續(xù)在工作中發(fā)揚自身優(yōu)點，向前輩學習，為單位做貢獻，實現自身價值，如果沒成功我也會繼續(xù)努力，彌補不足，爭取下次成功獲得理想的工作機會。我認為造成那次工作失誤的原因主要是自身缺乏工作經驗，在將來我會更加積極學習工作領域專業(yè)知識，積極向前輩取經，努力提升工作能力，在為單位做出自身貢獻的同時，達到自我人生價值的提升。關于這個問題，我是這樣想的。如若我核對完成認為沒有問題，那么我會向同事、向文案對接部門等咨詢，虛心請教此事項的重點難點以及關鍵點，并重新修改文案。思路：表明態(tài)度查詢資料看是否是自己的問題自己的問題便要加強學習不是自己的問題向別人請教并以報告或面談形式與領導溝通無果后堅持原則守住底線思路：熱情接待安撫情緒詳細詢問耐心溝通如果同事辦事沒有錯誤便耐心向群眾解釋相關法律法規(guī)規(guī)章制度的要求，堅持原則，以期得到群眾理解如果同事有錯，便在我職權范圍內幫助群眾解決問題，如果我沒這項職權，便找到同事一起解決問題總結此次事件的經驗教訓并作出報告，以便將來更好開展工作思路：熱情接待安撫情緒詳細詢問耐心溝通如果我辦事沒有錯誤便耐心向群眾解釋相關法律法規(guī)規(guī)章制度的要求，堅持原則，以期得到群眾理解如果是我的錯，重新幫群眾解決困難辦好這件事總結此次事件的經驗教訓并作出報告加強學習，彌補不足，以便將來更好開展工作思路：熱情接待，對群眾的認可表示感謝詢問事情完成后期群眾是否有新的困難表明態(tài)度堅持原則，向群眾解釋相關法律法規(guī)規(guī)章制度，委婉表示不能接受禮品，希望群眾理解表明我們將來仍然會一直如此地為人民服務加強學習，以便將來更好開展工作，我怎么安慰思路：安撫同事情緒，表示人無完人誰都有犯錯的時候詳細溝通了解同事因為何事受到了領導的批評，并以自己的經驗教訓幫助同事并提供解決工作困難的有效建議，以便能及時有效地完成工作總結經驗，加強學習，與同事相互督促，一起努力提高專業(yè)技能、工作能力，但是下級為人比較敏感思路：管理下級情緒，表示自己會幫助他一起解決困難及時了解情況，尋找途徑解決問題，彌補過失完成工作之后，及時以書面形式向自己的上級匯報此次事件，勇于承認錯誤，承擔責任在合適的時間與下級溝通，表示此次事件已經得到解決，并有效引導下級在處理這類工作時應該怎樣去更好的完成任務在以后的工作中多關心下級，關注他處理事情的方式方法，在不適當的時候加以引導，在表現好的時候予以表揚和鼓勵思路：確認親友尋求的幫助是否與工作職責有沖突，如果沒有，我可以在不影響工作的前提下給親友提供有限的幫助如果確有沖突，堅持原則，向親友說明相關法律法規(guī)規(guī)章制度，表明哪些我可以做哪些不能做，希望得到親友理解與支持私底下，以與職責無關的形式，提供幫助，以期能幫助親友解決問題渡過難關，小領導對我有友好，大小領導有矛盾思路：不區(qū)別對待上級，尊重服從兩位上級，對交代的事情都努力完成如果上級交代的事情有沖突，自己查詢詳細資料，尋找解決事情的途徑自己不能解決的，向同事或相關部門虛心請教，尋找解決問題的方式方法以報告或者面談形式與兩位上級溝通，探尋更好處理工作的辦法，得到上級首肯后嚴格執(zhí)行工作任務如果某一位上級交代辦的事情確實會對另一位上級造成不良影響，堅持原則守住底線第四篇：結構化面試務工作類l一、加強黨史學習，是吸取黨的歷史上的經驗和教訓。在當前新的歷史條件下，領導干部特別是年輕的領導干部要加強黨史學習，了解我黨走過的艱難歷程，牢固樹立艱苦奮斗的思想，磨練艱苦奮斗的意志，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，不斷為黨和人民創(chuàng)造新的業(yè)績。2你擔任宣傳處處長，其中一項重要職責就是協助廳黨組做好干部、職工的思想政治工作，你打算怎么做好這一工作?5根據省直機關有些黨員干部思想上出現了個人主義、拜金主義、享樂主義的苗頭，缺乏講大局、講奉獻的精神現象，同時也為扎實推進我省機關干部思想作風建設，進一步貫徹落實科學發(fā)展觀，我作為省直機關工作委員會副書記，現就加強新時期省直機關思想政治建設提出如下措施和意見：第一，明確省直機關思想政治建設的指導思想和總體目標。大力推進社會主義核心價值體系建設，把理想信念教育作為黨員干部學習踐行社會主義核心價值體系的重中之重，貫穿到機關黨的建設全過程中，教育引導黨員干部著力增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的自覺性和堅定性，增強走中國特色社會主義道路，為黨和人民事業(yè)不懈奮斗的自覺性和堅定性，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者。開展經常性的黨的優(yōu)良傳統和作風教育、黨規(guī)黨紀教育、反腐倡廉教育，提高黨員干部遵紀守法、廉潔自律的自覺性，時刻筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，干干凈凈干事、清清白白做人。黨委（黨組）要把機關思想政治建設列入重要議事日程，經常分析研究，切實抓緊抓好。7但是，如果圓滑過了頭，突破了底線、敗壞了品德，那會讓我厭惡反感。我認為自己還是屬于直言派類型的人。一位僧人見此狀，對驢說人們跪拜的不是他，而是佛像?？倳浉嬲]各級領導干部，始終要做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。第二，嘲笑此事的現象，讓人警醒。只有這樣，以后才能讓類似事情收獲到鮮花和掌聲，而不是巨大的意見分歧。浙江的市場上曾經發(fā)生過一件真實的案例，有一家包裝加工廠商拿到了一個大的訂單，但是由于包裝上把“義烏”錯誤的印制成“義鳥”，導致全部包裝返工重做，這家包裝加工廠商不僅經濟損失嚴重，而且也影響了自身的美譽度。放低身段，靜下心來，從小事做起，從細節(jié)做起，在技能和業(yè)務上精益求精，只有這樣才能為成就大事打下一個堅實的基礎。第三，親疏遠近。第六題“21天可以改變一個人的習慣。第二，應當做到改變壞的習慣。所以我們在制定改變習慣的計劃時候，一方面要嚴于律己，不能對壞習慣失之于寬、失之于軟，另一方面也要結合自身實際情況，采用循序漸進的方式方法，這樣才能科學、有效的改變習慣?，F在大學生就業(yè)形勢十分嚴峻，在沒有發(fā)現合適的創(chuàng)業(yè)項目之前，無非就是進入企業(yè)、進入政府兩條道路。不管是體制內還是體制外，都能夠讓我們學到知識、認識社會、提升能力。有些人將一切都寄希望于計算機和智能軟件，思想上過分追求享受，處處想省事，動輒就是助手、秘書、VIP通道、一站式服務，甚至有些干部都不會自己辦理登機手續(xù)。第九題有人說：像螞蟻一樣工作，像蝴蝶一樣飛舞，尼采說：每一個不曾起舞的日子都是對生命的辜負。我覺得在對待工作的時候，我們應該學習螞蟻的態(tài)度和精神，踏實負責，嚴謹慎重，就算沒有外部的監(jiān)督也要保持嚴格的自律品質，時刻將人民利益、集體利益、國家利益牢記心中，勤勤懇懇為社會主義建設貢獻自己的一份力量。年輕人通過炒股，能夠對現代金融制度、公司運營、風險意識、心理素質、財富理念、信息收集和鑒別能力等方面起到鍛煉的效果，而這些寶貴的經驗和經歷是不容易從學校課本中學習到的。所以很多家長堅決對孩子和股票進行隔離，其實也是一份保守而深切的關愛。結合實際，談一談自己的看法。因為這類人知道“以身作則“的重要性，有一個積極主動的責任意識，自我約束能力很好，他們用保護生態(tài)環(huán)境的理念來要求和約束自身行為和道德，力求給別人營造一個清朗、干凈的外部環(huán)境。富養(yǎng)女孩可以讓她們從小懂得點綴生活，知書達理，獲得身體和心靈上的高雅和美麗，優(yōu)越的生活條件會對她們長大之后明辨是非、抵抗誘惑、明辨是非起到良好的效果。孔子說過“有教無類“，如果單純用性別作為一刀切的劃分標準，未免顯得有點簡單武斷。所以當“地球一小時”的倡議一經提出，就被各國紛紛響應，這樣的事實證明，世界自然基金組織充當了一個“問題發(fā)起者”的先驅角色，在引領世界環(huán)保理念潮流的行動中作用非凡。如果只在“地球熄燈日”的時候才象征性的關閉一下電燈，其他時候還繼續(xù)走高排放、高消耗、不節(jié)能、不環(huán)保的老路，那么這項活動最終只會流于形式，永遠停留在表面上和口號中。這樣既能維護領導的權威性，又能真實反映自己的想法和意見。如果缺乏感恩的品質，就會將別人善意的幫助看成是一種理所應當，不僅不能認識到他人幫助的寶貴意義，而且如果習慣性站在道德制高點上對他人提出苛求，長此以往會產生依賴心理，對人際交往、工作協作方面產生認識偏差，最終產生一種弱者心態(tài)，會變得脆弱、憤世嫉俗、沒有擔當。第一，面子原因?？v然嗅覺會被外界環(huán)境和主觀因素所影響，但是很少有學生在疑惑的時候能夠緩一緩，靜一靜，調整一下心態(tài)，將他人的評價和主觀的傾向重新歸零，而后再用實事求是的科學精神去探究真理。方案草擬完畢以后報領導審閱、修改、定稿。對活動中一些突發(fā)性問題進行溝通和協調，保障好現場秩序和紀律，確保不出紕漏。雖然我不想成為一個“離不開單位的人“，不是說我時時刻刻想離開單位，或者只想著用單位做跳板，而是要讓自己時刻保持一個良好的學習心態(tài)和居安思危的憂患意識，不能讓自己因為工作的穩(wěn)定而喪失了上進心，像一只溫水中的青蛙那樣蹉跎歲月，逐漸衰亡。活動結束后，可以把活動用圖文并茂的方式發(fā)布在單位網站上，供大家觀看學習。由于宣誓是集體活動，所以一定要提前下發(fā)通知，保證涉及到的人員都通知到位，讓參與人員提前做好時間安排，務必屆時全部參加宣誓。第十七題現在憲法規(guī)定黨員干部都要進行宣誓活動，上級讓你組織一次黨員宣誓活動，你怎樣組織？【參考答案】如果我來組織此次憲法宣誓活動，我會這樣安排：第一，領會意圖，學習了解。既然其他人都聞到了，唯獨我聞不到，其他人會不會認為我不正常，會不會嘲笑我，老師會不會認為我是個差學生？明明一個簡單的實驗，卻被面子問題復雜化了，最終得出一個滑稽的結果。如何看待“沒人幫”。第十五題有人幫是幸運，沒人幫是命運公平的安排。第十四題直言納諫是公務員非常重要的品質，如果你的領導在工作中出現問題，你會向他直言進諫嗎，會怎么進行？【參考答案】直言進諫是作為同事、作為下屬的一個基本要求，直言進諫要求我們做人要誠實正直有擔當，一個單位如果缺少敢于直言進諫的人，都是“只栽花不裁刺”的好好先生，雖然表面上看起來一團和氣，但是實際上工作效率、人際氛圍肯定好不到哪里去。雖然是在國外發(fā)起的，但是放眼我國環(huán)境氣候的嚴峻形勢，這項活動無疑是我們國家迫切需要的。第十三題近年來在世界多個大城市舉辦“地球熄燈一小時”的節(jié)能活動，經過幾年的時間擴展到了全球80多個國家，對于這項活動你怎樣看待？【參考答案】這項活動最開始是由世界自然基金會提出來的，目的是為了倡議人們響應綠色節(jié)能來積極應對全球氣候惡化問題。凡事都要講究方法，講究一個度，如果掌握不好，可能適得其反。俗話說“正人先正己“，試想一下連自身都不能嚴格要求自己，起到帶頭表率作用，可想而知，這些人的一言一行又怎能服眾呢？我認為，想要做一個合格的公職人員，就必須深刻領會“嚴于律己，寬以待人“的儒家傳統精神，落實”自己亦是風景“的主體責任意識，在工作和學習上對自己嚴格要求，與別人相處時多一些理解和寬容、少一些苛責和計較，這樣才能成為一個人民認可、同事接受的好青年。第一句話，有些人要求別人做的很好，自己卻做不好。我認為年輕人應當積極的了解股票，可以慎重的接觸股票。從這個層面來說，年輕人炒股的行為不應一棒子打死。第十題股市現在很火，年輕人都爭著入市，你怎么看待這個現象？ 【參考表述】中國股市近來很火，不光是眾多老股民回歸股市，就連許多年輕人群體也忙著開戶進場，一時間證券大廳里人頭攢動，熱鬧非凡。第一，什么是螞蟻精神。第二，隨意決策。第八題漫畫題?？脊珓諉T既能解決就業(yè)的現實壓力，又能夠讓我們快速認識社會、鍛煉能力，這種選擇本身無可厚非。李克強總理數次強調大眾創(chuàng)新，萬眾創(chuàng)業(yè)，這對于激發(fā)社會活力、推動經濟發(fā)展有著至關重要的作用。我覺得改變習慣最重要的就是有恒心和毅力?！緟⒖急硎觥坑幸淮?，幾十位諾貝爾獎得主聚會之時，記者問一位榮獲諾貝爾獎的科學家：“請問您在哪所大學學到您認為最重要的東西？”這位科學家平靜地說：“在幼兒園，在那里我學到了許多影響我一生的好習慣。針對這點，我會注重和同事之間的交流溝通，休息時間多組織或參加部門同事間的集體活動，在和領導溝通匯報的時候也要注意好分寸，不要過于熱情。如果我遇到這個問題，我覺得最重要的就是找到原因。所以大事也必須要注重細節(jié)。【參考表述】習總書記曾經強調過：“天下大事，必作于細。這種現象說明了社會上有一部分群體對于“三嚴三實”和社會主義核心價值觀認可度還不夠高，社會民眾的思想凝聚力有待提高，“事不關己，高高掛起”的精致利己主義仍然大行其道，普及社會主義核心價值觀、弘揚社會正能量的任務仍然任重而道遠。第三題村民用自己的錢修路修橋，欠了施路方20萬，說是后期讓自己的子女去還債，有人說他是傻子，有的人說是他無私奉獻，你怎么看？【參考表述】針對這件事，我是這樣看待的?！緟⒖急硎觥?寓言中這只驢子因為不能夠正確認識自己、不能夠擺正自身位置而貽笑大方，給我?guī)砹艘恍┧伎己蛦l(fā)。不但自己要嚴于律己，修身養(yǎng)性，說話辦事注意技巧和方法，對待別人也要以誠相待。而且，如果因為圓滑怕得罪人而選擇“只栽花、不裁刺”，隨波逐流，明哲保身，喪失黨性和立場，終日做個好好先生，這種人我也不喜歡。如果安排你具體抓這方面工作，你對解決這個問題有什么打算?第五篇：結構化面試2018年事業(yè)單位面試題庫100題（一）第一題有一種同事很圓滑，有一種的同事