【正文】 和思想改造。進一步改進工作作風(fēng)。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有許多東西往往學(xué)后就丟，學(xué)得還不夠深、不夠透。沒有時間只是個借口，時間是擠出來的，不是等來的，歸根結(jié)底還是態(tài)度的問題，使本應(yīng)該去做的事沒有及時去做。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦刻苦，努力將工作做到最好。自活動開展以來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級黨委的指示精神，結(jié)合自身工作實際，堅持在黨性修養(yǎng)、政治覺悟、業(yè)務(wù)能力、紀(jì)律作風(fēng)等方面進行深入剖析，明確了整改的目標(biāo)和確定了努力的方向。紀(jì)律方面在組織紀(jì)律方面有時對自己要求不夠嚴(yán)格，對民警職工的要求有所放松；在自身的廉潔自律方面還抓得不夠好，有時偶爾也會會參加民警、職工的聚餐活動?？朔麡O思想、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性；正確運用批評與自我批評這一思想武器，從團結(jié)的愿望出發(fā)，既要堅持原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭，又要注意對同志勸言的方式；嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做得更好。下面就自身存在的問題作如下剖析：一、存在的主要問題疏于學(xué)習(xí)，政治素養(yǎng)不夠高。對干部監(jiān)督工作了解不夠多，所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)素質(zhì)，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)工作的需要，對業(yè)務(wù)知識掌握的廣度和深度還不夠。對照近幾年來我所做的工作，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去，不求過得硬，既不冒尖 也不落后，既不要多少表揚，也不想受到批評，只想平平安安，不想轟轟烈烈。緊跟時代步伐，開拓創(chuàng)新，更新工作理念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，勤于思考，善于發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗和方法，積極探索解決問題的出路，以高度的責(zé)任感和使命感，緊貼本職工作，做出成績，做出效果。一是不注重更新知識，日常工作必須掌握相關(guān)的林業(yè)法律、法規(guī)、政策和文件精神，不能夠游刃有余，得心應(yīng)手。為民服務(wù)的宗旨意識還不牢固，對于自己從事森林資源管護工作的管理認(rèn)識不足，對有些問題不主動了解，一些工作沒有做細(xì)，責(zé)任心有待增強。強化服務(wù)意識，樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的宗旨，進一步深入了解當(dāng)前工作的重點和難點，要及時掌握工作中存在的問題和不足，強化大局意識和服務(wù)意識，以最誠懇的態(tài)度解決問題，服務(wù)職工群眾，為林區(qū)的改革和發(fā)展，生態(tài)安全，和諧，穩(wěn)定貢獻自己的一份力量。創(chuàng)新意識不夠，工作的思維方式和辦事效率不能適應(yīng)新形勢下工作的新要求。三是缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)態(tài)度，知識不足，光靠經(jīng)驗工作，創(chuàng)造能力不強，剖析材料慵懶散剖析材料對待工作有時不夠積極主動，進取精神不強。下一步，在不斷學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，分析缺點，查找原因，同時制定相對應(yīng)的整改措施。三、下一步整改措施加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。在工作時1缺乏創(chuàng)新意識，在工作中遇到問題，沒有針對實際的問題和情況，主動地去尋出路，想辦法，解決問題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，領(lǐng)導(dǎo)不安排就不會主動找事情做，不會自己出主意、想點子。政治理論方面缺少深入的學(xué)習(xí)和思考，對國家的方針、政策的關(guān)注度不夠。樹立開拓創(chuàng)新精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力：一是想問題、辦事情、做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不憑主觀臆斷行事；二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話，重實際、辦實事、求實效；三是