十不準(zhǔn),守則(完整版)
【正文】 一篇：十不準(zhǔn),守則旗通“十不準(zhǔn)” 考勤管理——不準(zhǔn)無故遲到、早退、曠工；未經(jīng)直接主管批準(zhǔn)，不準(zhǔn)擅自外出；視情節(jié)輕重扣2分—6分 職責(zé)管理——不準(zhǔn)以自我為中心，無責(zé)任感，不認(rèn)真對待自己的本職工作；視情節(jié)輕重扣2分—10分 3 態(tài)度管理——不準(zhǔn)陽奉陰違，私下抱怨；視情節(jié)輕重扣2分—6分 服務(wù)管理——不準(zhǔn)將個(gè)人情緒帶到工作中，對客戶問題推脫責(zé)任；視情節(jié)輕重扣2分—8分 服從管理——不準(zhǔn)以任何借口推諉或拖延領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作；視情節(jié)輕重扣2分—10分 6 紀(jì)律管理——不準(zhǔn)吸煙、喧嘩、閑聊、嬉鬧；視情節(jié)輕重扣2分—10分 保密管理——不準(zhǔn)向外界傳播或提供有關(guān)本公司的機(jī)密資料；個(gè)人薪金及補(bǔ)貼發(fā)放情況不準(zhǔn)私下傳遞；視情節(jié)輕重扣2分—8分 形象管理——不準(zhǔn)化濃妝或佩戴過于花哨的首飾，不準(zhǔn)穿奇裝異服；視情節(jié)輕重扣2分—6分 財(cái)物管理——不準(zhǔn)惡意損壞公司公共設(shè)施和辦公用品；視情節(jié)輕重扣2分—6分10氛圍管理——不準(zhǔn)胡亂評議領(lǐng)導(dǎo)、同事或下級，惡語傷人。第五條 注重儀表，注意著裝及儀表整潔，佩帶LOGO和胸卡，工作時(shí)間男員工著西裝，系領(lǐng)帶，不準(zhǔn)留長發(fā)、留胡須、女員工要著職業(yè)裝，淡妝上崗。第十一條 要厲行節(jié)約，消滅長明燈，長流水。罵人者罰款10元；動(dòng)手打人者，罰款50元。在廠區(qū)內(nèi)隨地大小便，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除按照公司的《考核辦法》考核外，發(fā)現(xiàn)一次，罰款10元。剩飯、剩菜、垃圾、雜物等應(yīng)倒在指定地點(diǎn)，廢舊物品及時(shí)交設(shè)備廢品庫。各職能管理部門歸口檢查考核。四、不準(zhǔn)站在小推車等不穩(wěn)定的物體上操作。安慶市宏偉建筑工程有限公司第五篇：村規(guī)民約十不準(zhǔn)村規(guī)民約一、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策。九、增強(qiáng)國策觀念，自覺實(shí)行計(jì)劃生育。七、不準(zhǔn)私搭亂建，違反規(guī)劃
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1