衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員管理辦法(完整版)
【正文】 級衛(wèi)生行政部門及衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)對其履行衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)助檢查職責(zé)的稽查。第十五條 衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員有下列情況之一的，予以解聘：（一）因健康原因不能堅持工作或辦理退休手續(xù)的；（二）因違紀(jì)受行政處分或因違法被追究刑事責(zé)任的；（三）工作責(zé)任心不強，不認真履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的；（四）違反行為禁令造成不良影響或相應(yīng)后果的；（五）考核不合格的。崗前培訓(xùn)的時間不得少于18學(xué)時，在職培訓(xùn)時間不得少于15個學(xué)時。第八條 衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員崗前考試的主要內(nèi)容為相關(guān)法律法規(guī)和衛(wèi)生監(jiān)督專業(yè)知識。第三條 縣級衛(wèi)生行政部門負責(zé)本級衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員的資格考試、聘免、日常管理等工作。第十二條 衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員有下列情形之一的，由寒亭 區(qū)衛(wèi)生局予以解聘。第六條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員，由寒亭區(qū)衛(wèi)生局培訓(xùn)和聘任。第一篇：衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員管理辦法衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員（助理衛(wèi)生監(jiān)督員）管理辦法為完善衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，加強衛(wèi)生監(jiān)督隊伍，規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督行為，保證廣大人民群眾享受衛(wèi)生監(jiān)督服務(wù)，更好地履行衛(wèi)生監(jiān)督職責(zé)，落實衛(wèi)生監(jiān)督工作任務(wù)，根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（2011年版）》和衛(wèi)生部《衛(wèi)生監(jiān)督員管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合寒亭區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督工作實際，制定本辦法。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員取得《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管上崗證》后，方可從事衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。（一）符合退休條件的；（二）調(diào)離公共衛(wèi)生工作崗位的；（三）因健康原因不能繼續(xù)勝任衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的；（四）法律法規(guī)規(guī)定的情形。衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)協(xié)助衛(wèi)生行政部門對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員進行培訓(xùn)、管理。第九條 衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員崗前培訓(xùn)、考試由縣級衛(wèi)生行政部門組織。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員應(yīng)當(dāng)加強衛(wèi)生監(jiān)督相關(guān)法律和業(yè)務(wù)知識的日常學(xué)習(xí)。以上（二）（三）（四）項解聘的，不得再聘任為衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員。第二十二條 各級衛(wèi)生行政部門根據(jù)工作需要和實際情況，可以按規(guī)定為衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員配置工作服裝。三、堅持嚴(yán)格監(jiān)督、熱情服務(wù)的方針。十、不準(zhǔn)向被監(jiān)督對象推銷產(chǎn)品或建立經(jīng)濟關(guān)系。七、協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)開展本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)衛(wèi)生違法案件的初始調(diào)查和處理。六、不準(zhǔn)以權(quán)謀私，收受服務(wù)對象錢物。二、工作要求和程序衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管機構(gòu)要建立投訴舉報接待制度，對外公布投訴舉報受理電話、信箱或網(wǎng)址，并準(zhǔn)確地記錄投訴舉報信息。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管案件轉(zhuǎn)交制度一、行政執(zhí)法案件轉(zhuǎn)交程序衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員在巡查過程中，對拒不執(zhí)行或落實衛(wèi)生行政部門的整改意見的或違法情節(jié)較重的行政相對人，應(yīng)及時制作《案件轉(zhuǎn)交單》，并上報縣衛(wèi)生監(jiān)督所，交由衛(wèi)生監(jiān)督人員依法處理。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管檔案管理制度一、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管檔案管理是指對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管本底資料、監(jiān)督檢查情況、群眾投訴舉報記錄、工作記錄和相關(guān)文件等信息進行收集、整理、保管。（7）報表：每年報送衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作信息匯總表的存檔。衛(wèi)生監(jiān)督信息員培訓(xùn)由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督協(xié)管機構(gòu)組織實施，每個衛(wèi)生監(jiān)督信息員培訓(xùn)時間不得少于40個學(xué)時。三、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員違反有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，由市衛(wèi)生局視情節(jié)輕重作出以下處理：（一）批評教育，責(zé)令改正；（二）暫停衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作；（三）撤銷衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員資格。四、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員有下列情形之一的，由市衛(wèi)生局予以解聘。二、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員應(yīng)認真履行職責(zé)，深入轄區(qū)社區(qū)、行政村、自然村進行巡查，積極主動向村干部、鄉(xiāng)村醫(yī)生、村民詢問了解與本職工作相關(guān)的情況，及時掌握工作信息，每月的巡查工作應(yīng)有文字記錄，并邀請村干部或鄉(xiāng)村醫(yī)生簽名見證，妥善保存工作記錄。（9）行政相對人監(jiān)督檔案：按照公共場所衛(wèi)生、農(nóng)村集中式供水、城鎮(zhèn)二次供水和學(xué)校（含供水、傳染病防控）四大類進行劃分，并做到一戶一檔。2．檔案分類及內(nèi)容：（1）上級文件：上級衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)下發(fā)的文件。發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)的非法行醫(yī)案件，要立即向衛(wèi)生監(jiān)督所報告。來信、來電或來訪人員咨詢衛(wèi)生法律、法規(guī)和政策規(guī)定時，做好相關(guān)解釋工作。八、不準(zhǔn)借執(zhí)行公務(wù)之便吃、拿、卡、要，不準(zhǔn)接受可能影
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