【正文】 建立與三級醫(yī)院相匹配的學科帶頭人隊伍。社區(qū)衛(wèi)生服務機構建立以服務質(zhì)量、服務數(shù)量、群眾滿意度為核心的績效考核機制，實行人員績效工資制度。總之，上半年衛(wèi)生工作進度總體達到預期目標。新聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員283人，其中正高10人、副高28人、中級182人、初級63人。健康管理模式進一步完善。普通門診補償594107人次，補償金額4051萬元，門診報付率40%。房山醫(yī)院遷址新建是__年區(qū)政府工作報告提出的重點工程，規(guī)劃建筑面積10萬平方米、設置床位800張、占地，新院區(qū)選址城關辦事處東街村。享受農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補貼415人，育齡婦女葉酸片免費發(fā)放實現(xiàn)應發(fā)盡發(fā)，0—6歲兒童免費健康體檢、7—9歲兒童預防齲齒工作按計劃實施。衛(wèi)生防病全面增強。適時啟動農(nóng)村推行公共衛(wèi)生服務卡工作。以“五有”為目標，全面啟動公立醫(yī)院改革，監(jiān)督落各醫(yī)療單位嚴格落實改革方案，提升服務水平、醫(yī)療質(zhì)量和群眾滿意度。特別是區(qū)屬醫(yī)療單位包括社區(qū)中心，編制數(shù)量少，聘用人員數(shù)量多，人員支出大，經(jīng)費緊張，趨利性問題難以根除。認真落實黨風廉政建設責任，制定了黨風廉政責任分工表，量化分解任務到每位分管領導和每個崗位。衛(wèi)生人才隊伍建設力度不斷加大。參合率達96%。截至6月底， 萬人，常住人口建檔率達 %。據(jù)統(tǒng)計，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療費用平均下降了近20%。今年各單位內(nèi)部分配上都按照區(qū)上的安排將30%的績效工資和50%的收支結(jié)余完全統(tǒng)在一起按月按績效考核發(fā)放，實行績效工資正式人員與聘用人員同工同酬，通過半年的運行，平穩(wěn)過渡，職工積極性提高，特別是聘用人員待遇的提高，在穩(wěn)定人才方面起到了積極的作用?？己藢嵭袃杉壙己?，衛(wèi)生局負責對各醫(yī)療衛(wèi)生單位的考核，按“自評、考核、互評、滿意度調(diào)查、平時督查”相結(jié)合的方式進行。我局根據(jù)實際工作需要，按照先分后整的原則，先后投入 260多萬元，加大區(qū)域衛(wèi)生信息管理新制機建設。四是改革人事分配制度。今年，已全面落實了中醫(yī)院、痔瘺醫(yī)院等二級以下醫(yī)療機構的全額預算。今年，衛(wèi)生局以區(qū)政府出臺的《榆陽區(qū)公立醫(yī)院綜合改革實施意見》為準繩，以建立衛(wèi)生管理體制機制為重點，以“三升一降一增一考核”為核心，全面深化推進公立醫(yī)院綜合改革工作。截止6月底，區(qū)人民醫(yī)院遷建工程，主樓已完成地上9層主體建設，3萬平方米，裙樓完成局部二層建設，預計11月上旬工程可全面封頂。第一篇：衛(wèi)生局上半年工作總結(jié)衛(wèi)生局是貫徹執(zhí)行黨和國家有關衛(wèi)生工作的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章。區(qū)婦保院的遷建工程也于今年的6月12日正式開工，區(qū)上舉辦了盛大的開工儀式。6月8日，北京健康報記者專程來我區(qū)進行了為期一周的蹲點采訪，6月25日健康報八版已對我區(qū)的部分亮點工作進行了宣傳報道。落實了二級以下公立醫(yī)療機構推行基本藥物制度和藥品零差率銷售，財政按20—25%比例給予補償。建立了競爭性的人事管理機制。在前幾年研發(fā)啟動了公共衛(wèi)生服務管理系統(tǒng)，藥品采購與結(jié)算管理系統(tǒng)的基礎上，今年又自主研發(fā)了醫(yī)療服務管理系統(tǒng)、免疫規(guī)劃管理系統(tǒng)、辦公自動化管理系統(tǒng)、考勤管理系統(tǒng)、滿意度測評管理系統(tǒng)、財務管理系統(tǒng)等八個信息化管理系統(tǒng)?？己藢嵭邪醇究己?，前三季度各占成績的20%，第四季度占40%?；舅幬镏贫群汀叭y(tǒng)一”工作逐步走上規(guī)范化。公共衛(wèi)生均等化服務水平和質(zhì)量都有明顯提升。同時其它常規(guī)公共衛(wèi)生工作也都扎實推進。截至5月底。今年，我局積極爭取區(qū)政府于3月份補充招聘大專畢業(yè)生37名，近日將分配到各單位開展工作。狠抓了干部隊伍作風整頓工作，嚴格考勤、進修、學習等審批制度，對第一季度考核后進單位和不守事的4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長進行了誡勉談話。區(qū)農(nóng)合辦工作人員嚴重短缺。及早出臺醫(yī)療收費價格調(diào)整政策，規(guī)范服務收費，降低患者醫(yī)療費用，增加職工收入，體現(xiàn)公益性，調(diào)動積極性，保持可持續(xù)性。加強人才隊伍建設，落實各項補助經(jīng)費，完成榆陽名醫(yī)評選獎勵工作，加大人才招聘和引進工作，同時強化各級各類培訓，注重層次，強化效果。傳染病保持低發(fā)水平，15月份共報告法定傳染病13種、1633例，%，無甲類傳染病發(fā)生。開展健康大課堂知識講座485場，受益群眾2萬人次。目前，該地塊已由商住用地調(diào)整為醫(yī)療用地，正在辦理征地評估及拆遷準備，以及新院址整體規(guī)劃及工程項目建議書編制工作。特病門診補償112人次，補償金額43萬元。開展慢性病社區(qū)干預管理，健康檔案與慢性病綜合管理軟件推廣使用，制定實施《房山區(qū)__年高血壓自我管理工作方案》。嚴格醫(yī)政管理。但是，仍存在以下兩個主要問題：一是公共衛(wèi)生安全形勢依然十分嚴峻，16月份先后發(fā)生中聯(lián)司法學院、金粵樓婚宴等3起73人食物中毒事件，發(fā)生27起幼兒園手足口病聚集性疫情。(二)加快衛(wèi)生基本建設進度婦幼保健院門診病房樓建設項目，完成工程主體及部分內(nèi)外裝修。優(yōu)化服務流程，增設便民措施，構建以病人為中心的人文醫(yī)療服務環(huán)境。全面完成《農(nóng)村初級衛(wèi)生保健發(fā)展綱要(2001—__年)》、《全國健康教育與健康促進工作規(guī)劃綱要(2005__年)》及《十一五時期婦女、兒童發(fā)展綱要》各項任務指標。舉辦健康教育講座114場，接受教育群眾13680人次。做好了兒童補種乙肝疫苗的準備工作。三是實行日常監(jiān)管與集中檢查相結(jié)合，不斷加強對新農(nóng)合資金的監(jiān)督管理，定期對醫(yī)療機構次均醫(yī)療費用進行分析預警和公示，充分利用新農(nóng)合監(jiān)察系統(tǒng)和管理系統(tǒng)綜合分析有關數(shù)據(jù)，控制了醫(yī)療費用的不合理增長，確保了新農(nóng)合基金的安全運行。召開了__年春季傳染病防控工作會議，不斷加強對手足口病等傳染病防控知識培訓，培訓醫(yī)護人員100余名，培訓鄉(xiāng)醫(yī)、學校教師等1200余名。做好了青島市食品安全示范街的驗收迎檢工作，琴島路、黃海中路、泰山路、文化中路等4條街道全部通過檢查驗收。(十)積極開展了愛國衛(wèi)生活動。組織力量對項目開展情況進行兩次督導檢查和考核。重性精神疾病管理率達60%。69月份，繼續(xù)開展基本藥物制度實施前的相關調(diào)研工作，全面完成基層衛(wèi)生院的財務審計，徹底摸清工作人員的具體情況，清查核實基層衛(wèi)生院庫存藥品品種、數(shù)量，進一步測算基本藥物制度實施所需補償資金。要求定點醫(yī)療機構在參合農(nóng)民出院或在門診就診的當日下午4：00以前，將有關結(jié)報材料送至開戶銀行，由開戶銀行將補助款于當日劃撥到參合農(nóng)民的借記卡上，確保參合農(nóng)民當日即可得到補助款。落實國家擴大免疫規(guī)劃，規(guī)范免疫接種行為，提高免疫接種率和覆蓋率。對全市不符合基本標準的201處醫(yī)療機構，依法予以注銷，進一步規(guī)范醫(yī)療市場秩序。結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)工作實際，制定本方案。四是統(tǒng)籌兼顧，整體推進。（一）推進基層組織建設。對基層黨組織活動場所建設和使用情況進行檢查，對現(xiàn)有場所設施不配套、服務功能不完善的，要抓好配套完善。各（總支）支部要從所屬黨支部入手，重點調(diào)查組織設臵是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費場所保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分，切實摸清底數(shù)、掌握情況、找準問題、建立臺賬，在此基礎上，以黨（總支）支部為單位，對照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的標準，對所屬基層黨組織進行分類定級。同時，以基層黨建工作責任制的落實為抓手，全面地對基層組織建設年工作進行考查和評估，并把其作為領導班子和領導干部 5 考核的重要內(nèi)容，組織引導基層黨組織履職盡責、廣大黨員立足崗位“學先進、見行動”，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的社會環(huán)境，營造迎接黨的十八大勝利召開的良好氛圍。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：認真貫徹落實《傳染病防治法》，注重做好日常傳染病的監(jiān)測、報告和人間禽流感的預防及非典防治工作，有效防止了重大傳染病的暴發(fā)和流行。淋病31例。以“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”為原則，實行了24小時疫情值班制和流感樣病例和不明原因死亡病例的專項報告制度等，及時準確應對了人間禽流感疫情。查處過期、標識不清等不符合衛(wèi)生要求的食品及原料2300公斤，奶制品150公斤，飲料875件。依據(jù)《食品衛(wèi)生法》和《公共場所衛(wèi)生管理條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，嚴格把好《衛(wèi)生許可證申請書》的審查、發(fā)放關,做到合格一戶、簽發(fā)一戶,1—12月份，共簽發(fā)《衛(wèi)生許可證申請書》1251份。在年審檢查中，從醫(yī)療文書的書寫保管，規(guī)章制度的建立和執(zhí)行情況、對外租賃科室情況、一次性衛(wèi)生用品的使用與銷毀、傳染病的報告與管理、非典防治預案落實情況等進行了重點檢查，對存在的問題提出了明確的整改要求，促進了醫(yī)療機構的規(guī)范化、法制化管理。婦女孕產(chǎn)期保健515人，新建卡69人，婚前體檢22人，其它類別體檢134人，圍產(chǎn)期體檢率85%。全年共發(fā)放《衛(wèi)生許可證》1150個，其中：食品類952個，公共場所類198個，辦理從業(yè)人員《健康證》5470個，“兩證”正確發(fā)放率100%。提高衛(wèi)生隊伍整體素質(zhì)，使廣大醫(yī)務工作者成為新時期具有高尚醫(yī)德醫(yī)風、強烈事業(yè)心和責任感的衛(wèi)生工作者。建立院長每月例會制度，定期召開院長會議，通過例會討論交流經(jīng)驗，及時掌握和解決工作中存在的問題，及時安排新的工作，以確保農(nóng)牧區(qū)醫(yī)療管理制度健康、有序及各項衛(wèi)生工作的順利開展。全縣共發(fā)生各類法定傳染病4種，患病總?cè)藬?shù)129人、%，目前疫情上報及時率、完整率達到100％。（四）、結(jié)核病工作：大力開展結(jié)核病監(jiān)控和防治工作。合格率＞95％；發(fā)放健康證100%。繼續(xù)推行農(nóng)牧區(qū)孕產(chǎn)婦住院分娩獎勵機制，深入開展婦女病普查普治，有力地保障了母嬰安全。同時，為增強醫(yī)務工作人員的工作責任心和嚴把考勤制度，縣衛(wèi)生局從自身經(jīng)費中撥出3500多元，為縣人民醫(yī)院購置考勤機，并已試運行。十、大力開展愛國衛(wèi)生運動、改善生存環(huán)境、預防疾病傳播：根據(jù)墨竹工卡縣“愛國衛(wèi)生運動”領導小組工作總體部署，立足“標本兼治、著力治本、因地制宜、突出重點、以點帶面”的工作原則，做到“政府領導親自抓、部門領導負總責”，堅持每月初及重大節(jié)假日前夕在縣城范圍內(nèi)大搞愛國衛(wèi)生運動活動，堅持每周定時（周一）開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除，清理垃圾死角。一、全力以赴抗擊非典，奪取防治工作階段性勝利回顧年春天這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，每一個日夜都令人難忘，每一個事件都刻骨銘心。衛(wèi)生局黨委、衛(wèi)生局分別被市委、市政府授予先進黨組織和先進集體，區(qū)醫(yī)院等個單位被授予北京市防治非典先進集體；疾控中心等個單位被授予門頭溝區(qū)防治非典先進集體；李紅霞等名醫(yī)務工作者受到衛(wèi)生部、市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府的表彰。傳染病發(fā)病率、食物中毒等各項工作指標均達到北京市要求。區(qū)醫(yī)院融資萬元，購置了數(shù)字血管造影機、數(shù)字胃腸造影機、彩色超、腹腔鏡、關節(jié)鏡、碎石機等先進的醫(yī)療設備，改造了門診大樓；中醫(yī)院添置了心電監(jiān)護、呼吸機、全自動生化分析儀等百萬元的醫(yī)療設備，完成了平方米的病房改造工程，開設了老年康復病房；婦幼保健院創(chuàng)建了“紅黃藍兒童早期開發(fā)中心”，成為全市首家醫(yī)療保健與教育融為一體的特色早教機構；龍泉醫(yī)院針對精神?？铺攸c，在院內(nèi)安裝專用設備，開展音樂治療，緩解患者情緒，增加服務內(nèi)容；中醫(yī)骨傷科醫(yī)院醫(yī)療資源調(diào)整后，為解決原轄區(qū)內(nèi)群眾預防保健和就醫(yī)難問題，千方百計創(chuàng)造條件，增設了個社區(qū)服務點，解決了群眾的實際困難；色樹墳衛(wèi)生院為方便當?shù)厝罕娋歪t(yī)，新開設了骨傷科、放射科，并開展了“會員制”服務，受到群眾歡迎。（四）社區(qū)衛(wèi)生和農(nóng)村衛(wèi)生工作進一步加強。全區(qū)牙防工作取得新成績，獲得全國牙病防治先進區(qū)。改革調(diào)動了職工的工作積極性，增強了成本意識，取得了較好的效果。三是黨風廉政建設和行業(yè)作風建設，在整體推進上還不夠平衡，醫(yī)療質(zhì)量和服務態(tài)度，有待進一步提高和改善。各單位要按照“按需設崗、競爭上崗、擇優(yōu)聘任”的原則，重點進行崗位聘任，打破身份，實行崗位管理，以崗定薪。逐步建立社區(qū)居民健康管理綜合信息網(wǎng)絡平臺，推動開展健康教育，建立健康檔案，加強慢病管理，搞好社區(qū)康復和計劃生育工作。充分發(fā)揮中醫(yī)中藥作用。三是選擇條件成熟的單位進行分配制度改革試點，打破平均主義“大鍋飯”，適當拉開個人收入檔次。我們要高度重視這些問題，在新的一年里采取有效措施努力加以解決?？箵舴堑鋺?zhàn)斗使我們的黨組織經(jīng)受了考驗，黨員隊伍經(jīng)受了鍛煉。充分發(fā)揮衛(wèi)生監(jiān)督機構的作用，將醫(yī)政、婦幼和獻血等監(jiān)督執(zhí)法職能納入監(jiān)督所管理，擴大了衛(wèi)生監(jiān)督所的行政執(zhí)法范圍；健全和完善了衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制和服務規(guī)范，逐級劃分責任范圍，形成了較為完備的行為約束機制；精簡審批項目，縮短審批時限，使審批項目由原來的項精簡為項，減少了，所有保留項目的審批時限均在原有基礎上減少—個工作日；加大執(zhí)法力度，強化日常監(jiān)管。投入萬元加強新建站的硬件建設和軟件管理，全年又有個社區(qū)服務中心、個站通過市局驗收。二是服務質(zhì)量明顯提高。一是完成了市政府為民辦實事項目。根據(jù)《北京防治傳染性非典型肺炎應急預案》的要求，我局及時起草了《門頭溝區(qū)防治傳染性非典型肺炎應急預案》，并于月初啟動了全區(qū)防控今冬明春非典疫情反復工作。確保了組織領導到位、工作措施到位、工作責任到位、后勤保障到位。截止目前共計組織愛國衛(wèi)生運動相關部門檢查衛(wèi)生工作23次。今年共派出12名人員在省內(nèi)外、市級醫(yī)療機構進修。今年為落實國家的“一孩雙女”兌現(xiàn)政策，我縣在去年基礎上對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）上報情況進行再次審核后，組織相關人員進行申報。查處無證經(jīng)營戶6家，責令其停業(yè)整頓，并處以罰款。為切實做好結(jié)核病防治及患者的督導工作，防止新發(fā)病例的出現(xiàn)，縣衛(wèi)生局制定了層層督導、落實管理制度。鼠防年監(jiān)內(nèi)容完成率≥90％；群眾鼠防知識知曉率≥90％；疫情報告及時率達到100％，為避免發(fā)生人間鼠疫疫情，縣疾控中心將旱獺密度監(jiān)測擴大至8個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）9個區(qū)域。二、加強藥品管理，確保藥品質(zhì)量和用藥安全：根據(jù)xxx市藥品集中采購實施方案，我縣對藥品采購及管理進行了統(tǒng)一規(guī)范。（二）、為切實保障廣大農(nóng)牧民群眾衛(wèi)生健康的需求及便捷的醫(yī)療就診環(huán)境，使農(nóng)牧民吃上安全藥、放心藥，營造良好的生活空間，在提高我縣村級醫(yī)療機構建設，不斷完善村級醫(yī)療設施和服務水平，規(guī)范村級醫(yī)療機構管理的同時，要求村醫(yī)每日平均完成至少就診5名以上病人的指標，村醫(yī)必須將當月核銷的登記及時上報鄉(xiāng)衛(wèi)生院，并由鄉(xiāng)衛(wèi)生院從家庭帳戶底帳中進行逐一核銷。免費辦理從業(yè)人員《健康證》145個，免費金額7250元。門診接待人數(shù)2150人次，婦女病普查1500人。接診熱心、檢查細心、解釋耐心、治療精心、讓病人放心。(一)加大了打擊非法行醫(yī)力度，全年共查處非法行醫(yī)21家，沒收過期醫(yī)用藥品、醫(yī)療器械價值7000多元，罰款20400元。有力地打擊了非法生產(chǎn)、經(jīng)營