【正文】 實際情況，為了保證企業(yè)的健康發(fā)展、充分發(fā)揮各智能部門的能動性、提高銷售代表對企業(yè)的依賴性和忠實度，對20xx年工作做出如下藥品銷售工作計劃和安排：一、市場拓展和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)：目前市場基本上實現(xiàn)了布點的完成工作，通過近半年的彼此磨合與考察，對目前所有人員的資性程度應(yīng)該得到認(rèn)可，為了絕對回避風(fēng)險，企業(yè)應(yīng)該確定其管理的主要地位，然后適當(dāng)進(jìn)行必要的誘導(dǎo)和支持，進(jìn)行市場的拓展和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作，具體要求如下：北京、天津下半年銷售任務(wù)：52800盒、實際回款45600盒 公司鋪底 7200盒上海建議：公司必須進(jìn)行市場的投入，對上海實行單獨的操作模式，實行底薪加提成的薪金制度，作為公司的長線投資市場。而依據(jù)業(yè)務(wù)員的自覺性來任其發(fā)展，公司只能聽?wèi){市場的自然發(fā)展，失去主動性。加大對市場的支持力度。二、分工仔細(xì)：成都既然已經(jīng)成立了營銷售中心，應(yīng)該將整個業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移到成都，所有合同的管理、合同的審查、貨款的催收、商業(yè)檔案收集及管理、發(fā)貨的確定等等，樂山只能作為特殊合同的審批、和后勤保障工作。廣東要求開發(fā)廣東21個地區(qū)中的15個地區(qū)，市場大、扣率低、進(jìn)店費用高，必須進(jìn)行必要的支持和讓利，可以送其他藥品的辦法1廣西要求開發(fā)OTC市場，1浙江浙江市場大、扣率低、進(jìn)店費用高，必須進(jìn)行必要的支持和讓利，可以送其他藥品的辦法1江蘇市場大、扣率低、進(jìn)店費用高，必須進(jìn)行必要的支持和讓利，可以送其他藥品的辦法1安徽1福建報紙招聘1江西報紙招聘1山東確定唯一的總代理，總負(fù)責(zé)制度，進(jìn)行必要的市場協(xié)助劃分。而目前公司在管理問題上基本還是憑借主觀的臆斷而處理問題。如果強制性的進(jìn)行市場的劃分，因為公司沒有進(jìn)行必要的投入、更沒有工資、費用的支持，加上產(chǎn)品的單一、目前利潤很少，并沒有讓業(yè)務(wù)員形成對公司的依賴、銷售代表對公司也沒有無忠實度，勢必造成市場競爭的混亂，相互的惡意競爭，不僅不能拓展市場，更可能會使市場畏縮。隨時保持商品及環(huán)境的衛(wèi)生。補充商品，將柜臺上不足的商品補齊，并檢查柜臺上所列之商品是否齊全，有無新貨需及時上柜。做好藥品養(yǎng)護(hù)：掌握藥品的本質(zhì)屬性，采取不同的39。行為舉止和儀表：著裝整潔，工牌端正，發(fā)型美觀得體，儀表大方，舉止文明，能使顧客產(chǎn)生信任感。理解處方：店員要學(xué)會辨認(rèn)處方、分析處方、調(diào)配處方，注意配伍禁忌。1貫徹落實gsp。觀察銷售環(huán)境，注意防止商品被盜。費用與貨款回收：上半年年公司銷售費用除了一次武漢會議、武漢試點會議費用、出差費用外，公司對市場投入較少，但貨款回收基本上實現(xiàn)了60天內(nèi)90%以上。四、管理方面分析：新業(yè)務(wù)員及絕大部分業(yè)務(wù)員對公司管理存在較大的懷疑，幾乎所有人的感覺是企業(yè)沒有實力、沒有中外合資企業(yè)的基本管理流程，甚至彼此感覺缺乏信任、沒有安全感。注意了解貨物流向。要求公司做好如下的工作：一、目標(biāo)明確：所有銷售都是為公司服務(wù)，所有員工都是企業(yè)的資源，銷售活動是為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。三、具體的要與安排：召開一次全國地區(qū)經(jīng)理會議，規(guī)定統(tǒng)一的市場運做模式，加強業(yè)務(wù)員對企業(yè)的信心，提高對企業(yè)的凝聚能力。一、目前醫(yī)藥市場分析：目前在全國基本上進(jìn)行了點的銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，但因為零售價格過低，,共貨價格在3—,相當(dāng)于19 —23扣,因為為新品牌,需要進(jìn)行大量的開發(fā)工作,而折合到單位盒的利潤空間過小,造成了代理商業(yè)或業(yè)務(wù)員不愿意投入而沒有進(jìn)行必要的市場拓展.經(jīng)過與業(yè)務(wù)員的大量溝通,業(yè)務(wù)員缺乏對公司的信賴,主要原因是公司管理表面簡單,實際復(fù)雜,加上地區(qū)經(jīng)理的感情及不合適的溝通措辭其他相關(guān)因素,造成了心理上的壓力,害怕投入后市場進(jìn)行新的劃分、或市場的失控，造成沖貨、竄貨的發(fā)生，不愿意進(jìn)行市場投入，將變?yōu)榍楦械匿N售，實際上，因為低利潤的原因，這樣的情況將可能持續(xù)到每個市場的潤利潤在10000以后才有所改變。企業(yè)發(fā)展的三大要素之一是人力資本的充分發(fā)揮、組織行為的絕對統(tǒng)一、企業(yè)文化對員工的吸引及絕對的凝聚力。下半年銷售任務(wù)：37200盒 實際回款：30000盒 公司鋪底：7200盒黑龍江遼寧有較長時間的otc操作管理經(jīng)驗，市場熟悉，但遼寧市場混亂，尤其是otc競爭激烈，一般要店促銷人員很多，費用過大，需要提醒向農(nóng)村市場轉(zhuǎn)移。對于老客戶的回訪是不定期的，在節(jié)假日里一定要送出問候和祝福的，在重要的日子里可以送些小禮品以增進(jìn)感情。了解客戶真實需求，全方面的了解自己的產(chǎn)品。每天至少打30個電話，每周至少拜訪20位客戶，促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。三，還可以給業(yè)務(wù)員增加一部分收入。(2)產(chǎn)品狀況：目前市場上的品種/特點/價格/包裝等。綜上所述：如何揚長避短，發(fā)揮自己的優(yōu)勢力，規(guī)避劣勢與風(fēng)險。具體辦法在必須實施計劃過程的管理表格執(zhí)行和基礎(chǔ)工作的完善，銷售信息的完整反饋，工作計劃的嚴(yán)謹(jǐn)性和提高日常工作的效率。，總結(jié)得失。每周每個員工5份！周一發(fā)到手里！下周一開會時候研討和上報。讓員工學(xué)會集中力量。提高自己的綜和業(yè)務(wù)能力和思想眼界，了解本行業(yè)。做到基本問題醫(yī)生難不到我們。目標(biāo)在9月穩(wěn)定空軍醫(yī)院的銷售業(yè)績。申請用藥報告已經(jīng)上交到二院的藥劑科。希望在以后可以有個滿意的具體銷售量。申捷150只到300只。及鉑系列?？ňS地洛和抗菌素上量的一個重要的科室，同時也對其他品種有一定的業(yè)務(wù)提升，也是遠(yuǎn)方藥業(yè)在空軍醫(yī)院付出最大的重點科室。在銷售人員的安排上：全力配備人員楊明霞?；騽t是集體進(jìn)行。細(xì)節(jié)過程注意完善，明確每個人的責(zé)任。完善工作流程的表格化執(zhí)行和文字寫做水平，保證報告的真實性和規(guī)范。現(xiàn)有研究的品種重點人員跟進(jìn)，改進(jìn)以前的沒有效率和指標(biāo)完成不了的工作方式。對幾個自己做醫(yī)藥代理的科室重點的公關(guān)。保證其他品種有一定的銷售業(yè)績。加強急診科室和住院部的夜訪工作。和學(xué)術(shù)會議的展開。費用與貨款回收：上半年年公司銷售費用除了一次武漢會議、武漢試點會議費用、出差費用外，公司對市場投入較少，但貨款回收基本上實現(xiàn)了60天內(nèi)90%以上。抓住市場上的大部分市場份額。包括和客戶之間的言談舉止，自己的口才得到了鍛煉，自己的膽量得到了很大的提升。四、各地區(qū)的綜合情況xxxxxxx地區(qū)商業(yè)企業(yè)較多，都是一些較大的具有潛力的可在開發(fā)型客戶資源，現(xiàn)有商業(yè)企業(yè)屬于一類客戶，較大的個人屬于二類客戶，個人診所屬于三累客戶。還有就是當(dāng)?shù)氐纳虡I(yè)企業(yè)一定要看緊，看牢。每月一個總結(jié)，看看自己有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。擁有健康、樂觀、積極向上的工作態(tài)度，這樣才能更好的完成全年任務(wù)。同坐醫(yī)生溝通交流了解一次用藥的請況，對不了解我們產(chǎn)品的醫(yī)生，在閑暇時耐心專業(yè)的介紹產(chǎn)品成份，用途，功效，以及用量比較好的醫(yī)生對此產(chǎn)品好的評價。遇到節(jié)假日或天氣變化以短信形式或電話問候。請一個目標(biāo)醫(yī)生戶外活動一次。1總結(jié)一次本周工作中的不足。1積極主動清理一次集體和個人衛(wèi)生。交一位醫(yī)生做朋友。1交一位醫(yī)藥銷售方面人士做朋友。參加一次市場部季度工作計劃，深入學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化。參加一次批評與自我批評活動。1對公司的制度、文化等提一次意見和建議。參加一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。xx年xx月新市場銷售116000盒，老市場115736盒。市場部除了做了很多看起來似是而非的市場活動，隔靴搔癢的市場推廣，就是增加了很多直接或間接的費用，而看起來對市場沒什么幫助。e、及時全面宣貫企業(yè)單位政策，提升一線人員的`戰(zhàn)斗力。第二季度：策劃推出二季度促銷活動。制作pop張貼廣告廣泛宣傳配合電影放映。需要把市場活動經(jīng)費由市場部統(tǒng)籌安排。問題，xx總逐一給予明確答復(fù)。20xx年醫(yī)藥銷售工作計劃銷售70萬盒，力爭100萬盒，需要對市場問題進(jìn)行必要的分析，對進(jìn)行更細(xì)致的劃分，并進(jìn)行必要的工作指導(dǎo)和要求。企業(yè)發(fā)展的三大要素之一是人力資本的充分發(fā)揮、組織行為的絕對統(tǒng)一、企業(yè)文化對員工的吸引及絕對的凝聚力。而對待市場上賣的開的品種卻賣的很好。自從做業(yè)務(wù)以來負(fù)責(zé)和地區(qū)，可以說和把這兩個非常好的銷售區(qū)域給了我，對我有相當(dāng)大的期望，可是對于我來說卻是一個相當(dāng)大的考驗。在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息，包括貨站的基本信息。這樣才能一直的`拉攏老客戶。沒有翻不過去的墻，走不過去的莰。要先做人再做事，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務(wù)?，F(xiàn)在，各地區(qū)的醫(yī)藥企業(yè)和零售企業(yè)較多，但我們應(yīng)該有一個明確的發(fā)展方向。在藥品的銷售價格方面，在同等比例條件下，利潤和銷貨數(shù)量是成正比的，也就是說銷量和利潤是息息相關(guān)。為我們企業(yè)的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。我應(yīng)該經(jīng)常的在當(dāng)?shù)氐呢浾?，藥店等周邊找尋新的客戶資源，爭取把各地區(qū)的客戶資源都超過百名以上。xxx屬于xxx區(qū)域，此區(qū)域有一些品種要及其的注意，因為是屬于xxx的品種，但是我會盡最大的能力去開發(fā)新的客戶資源，雖然說這個地區(qū)不好跑，但是我也一定要拿下?？蛻粲龅絾栴}，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。會上，內(nèi)勤各部門以幻燈片形式匯報六月工作總結(jié)及上半年工作總結(jié)，以總的要求“以數(shù)字為導(dǎo)向、以市場為中心、以客戶為中心、以銷售為中心”為宗旨，從銷售、客戶以及市嘲四率”幾個方面，用數(shù)據(jù)的方式分析各省區(qū)的工作情況，指出優(yōu)勢與不足。醫(yī)藥銷售工作計劃14一、目前的醫(yī)藥市場情況全國都正在進(jìn)行著醫(yī)藥行業(yè)的整改階段，目前。抓住市場上的大部分市場份額。和給了這個機會，單位大家都當(dāng)我一個小老弟，給予了相當(dāng)大的厚愛，這里道一聲謝謝。既然把、五個大的銷售區(qū)域交到手上也可以看出和下了很大的決心，因為這些地區(qū)都是根據(jù)地。四、各地區(qū)的綜合情況1都是一些較大的具有潛力的可在開發(fā)型客戶資源，地區(qū)商業(yè)公司較多。3貨物的價格相對來說較低，地區(qū)距離沈陽較進(jìn)。這是一個極大的遺憾。看看自己有哪些工作上的失誤，2每月一個總結(jié)。不能置之不理一定要盡全力幫助他解決。才干不時增長業(yè)務(wù)技能。xx元/盒，因為為新品牌，需要進(jìn)行大量的開發(fā)工作，而折合到單位盒的利潤空間過小，造成了代理商業(yè)或業(yè)務(wù)員不愿意投入而沒有進(jìn)行必要的市場拓展。會向領(lǐng)導(dǎo)請示，向其他業(yè)務(wù)員探討，和研究客戶心里，共同努力克服，為自己開創(chuàng)一片新的天空，為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。讓客戶相信我工作實力，才干更好的完成任務(wù)。并及時和內(nèi)勤溝通，得到單位的最新情況和政策上的支持。5此區(qū)域有一些品種要及其的注意，屬于區(qū)域。這樣才干一直的拉攏老客戶。這幾類客戶中商業(yè)公司仍需要的大力協(xié)助。三、下面是對下一年工作的想法和固定客戶，1對于老客戶?？墒菍τ谖襾碚f卻是一個相當(dāng)大的考驗。同樣是炎虎寧各地區(qū)的和個生產(chǎn)廠家的銷售價格上卻是不一致的這就極大的沖擊了相鄰區(qū)域的銷售工作。要在整改之前把現(xiàn)有的企業(yè)規(guī)模做大做強，才干立足于行業(yè)的大潮之中。通過總結(jié)報告，充分達(dá)到內(nèi)、外勤工作透明化、程序化的效果，同時使內(nèi)、外勤之間的`工作得以互相理解，為今后的溝通、協(xié)作奠定良好的基礎(chǔ)。要對企業(yè)和自己有足夠的信心。結(jié)合以上的想法，下面是我今年對自己的要求：每月要增加至少15個以上的新客戶，還要有5到10個潛在客戶。這樣才能一直的拉攏老客戶。在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息，包括貨站的基本信息。自從做業(yè)務(wù)以來負(fù)責(zé)xxx和xxx地區(qū)，可以說xxx和xxx把這兩個非常好的銷售區(qū)域給了我，對我有相當(dāng)大的期望，可是對于我來說卻是一個相當(dāng)大的考驗。而對待市場上賣的開的品種卻賣的很好。擁有健康、樂觀、積極向上的工作態(tài)度，這樣才能更好的完成全年任務(wù)。每月一個總結(jié)，看看自己有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。還有就是當(dāng)?shù)氐纳虡I(yè)公司一定要看緊，看牢。四、各地區(qū)的綜合情況地區(qū)商業(yè)公司較多，都是一些較大的具有潛力的可在開發(fā)型客戶資源，現(xiàn)有商業(yè)公司屬于一類客戶，較大的個人屬于二類客戶，個人診所屬于三累客戶。包括和客戶之間的言談舉止，自己的口才得到了鍛煉，自己的膽量得到了很大的提升。抓住市場上的大部分市場份額。而目前公司在管理問題上基本還是憑借主觀的臆斷而處理問題。如果強制性的進(jìn)行市場的劃分，因為公司沒有進(jìn)行必要的投入、更沒有工資、費用的支持，加上產(chǎn)品的單一、目前利潤很少，并沒有讓業(yè)務(wù)員形成對公司的依賴、銷售代表對公司也沒有無忠實度，勢必造成市場競爭的混亂，相互的惡意競爭，不僅不能拓展市場，更可能會使市場畏縮。員工培訓(xùn)通過自組和外聘老師相結(jié)合的培訓(xùn)方式，特聘請北京xx管理顧問公司講師xx老師進(jìn)行培訓(xùn)。醫(yī)藥銷售工作計劃920xx年X月X日至X日，藥品營銷公司隆重舉行了20xx年上半年工作總結(jié)及培訓(xùn)會議，集團(tuán)總裁、營銷總監(jiān)、各總經(jīng)理助理、各辦事處經(jīng)理、新員工和公司內(nèi)勤部門經(jīng)理及相關(guān)人員60余人出席了會議。第四季度：兩節(jié)促銷的落實開展。參加全國性的行業(yè)展會一次。三、工作進(jìn)度第一季度：確定本年度的廣告宣傳策略。二、工作思路明確工作內(nèi)容首先就必須讓市場部從圍繞銷售部轉(zhuǎn)、擔(dān)當(dāng)銷售內(nèi)勤的角色中快速轉(zhuǎn)變過來，從事務(wù)型的辦公室職能里解脫出來，真正賦予市場部戰(zhàn)略規(guī)劃、策略制定、市場調(diào)研、產(chǎn)品開發(fā)等基本的崗位職能，以消費者需求為中心，根據(jù)不同的市場環(huán)境，對市場運作進(jìn)行策劃及指導(dǎo)。市場控制：通過公司的大力支持，關(guān)閉了太和市場，保證了銷售價格的上升，釋放了市場開拓費用，基本上遏制了低價沖貨、竄貨、為市場的進(jìn)一步發(fā)展提供了保障，也給以前老業(yè)務(wù)員提供了一定的信心，市場在穩(wěn)定發(fā)展。參加一次年終總結(jié)會。每年必做：做一次全年自我工作總結(jié)并上報。申請一次重點主任到公司參觀旅游。認(rèn)真做一次下季度工作計劃。每季度必做：總結(jié)一次本季度的工作，找出不足。根據(jù)業(yè)務(wù)排名找一次不足。兌一次費（不帶金銷售的不在次列）排一次當(dāng)月醫(yī)生的用量，并重點維護(hù)。1參加一次找差距式的周例會。收集一次療效顯著的病例。拜訪一位目標(biāo)醫(yī)生看能否約好外出活動一次8。請一個醫(yī)生吃飯或喝茶聊天15。才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶。商業(yè)是不少，可是做成的卻很少。幫我維護(hù)好這些客戶資源在一點點