【正文】 全或大部分喪失工作能力的；3．實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內的；4．符合國家規(guī)定其它條件的。(五)有下列情況之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的；，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。二、工作內容乙方的工作任務或職責：_____________________________________________；乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務。七、勞動紀律和違約責任乙方應自覺遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權按照國家有關規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處。六、勞動合同的終止、續(xù)訂、變更和解除本合同期滿時即終止執(zhí)行。甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，并嚴格執(zhí)行當?shù)卣嘘P最低工資規(guī)定。第一篇：勞動用工合同樣本精選范文:勞動用工合同樣本(共2篇)單位名稱法定代表人職務聯(lián)系電話單位地址職工姓名性別出生年月文化程度專業(yè)特長健康狀況身份證號碼聯(lián)系電話家庭住址漳州市勞動和社會保障局制 為明確用人單位（以下稱甲方）和職工（以下稱乙方）的權利與義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，并共同遵守履行。甲方安排乙方加班工作的，應按規(guī)定標準支付加班工資。如生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動合同。任何一方違反勞動合同約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小予以相應賠償。三、勞動報酬(一)_____________元／月。(六)確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。對上述人員，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調整適當?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。（每年按甲方考核標準執(zhí)行，每年一次一簽）。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方企業(yè)從事臨時崗位工作。（四）合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。六、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。乙方在上班勞動時間，如由于甲方原因造成的工傷，按國家工傷法規(guī)由甲方承擔責任。未按合同要求認真履行崗位職責，在工作中，未能達到甲方要求的，甲方應根據(jù)乙方勞動的實際情況扣減當月的勞動報酬。七、其它未盡事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商，可簽訂補充條款，作為此合同附件，具有同等效力。四、勞動紀律乙方必須遵守國家的法規(guī)、法紀和職業(yè)道德及甲方的各項管理規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和日常管理，接受甲方安全教育，其具體要求如下：五、勞動合同的變更、續(xù)簽、解除和終止（一）、甲乙雙方在本合同的有效期內，可以遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同中的部分條款或解除終止勞動合同。一、合同期限本合同有效期自年月日至年月日止。（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。二、甲方的權利和義務（一）負責乙方的日常人事管理；（二）負責支付乙方工資，每月元,(含保險費：)。合同期內，乙方在甲方每天工作二、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在服務工作崗位好工作，具體內容為營業(yè)員，工資每月元，乙方必須根據(jù)甲方規(guī)定工作要求，按時完成工作任務。甲 方（蓋章）乙 方（簽名）****年**月**日 年 月 日