勞動(dòng)合同附件范文大全(完整版)
【正文】 方式和公式；第七條、未經(jīng)對(duì)方同意，甲、乙雙方任何一方均不得擅自變更本約定，未經(jīng)對(duì)方同意而對(duì)本約定的單方面變更無(wú)效。第二條、乙方在長(zhǎng)垣工作期間（勞動(dòng)合同所約定期限），甲方為乙方及其家屬提供住房一套，產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方需向甲方一次性提供風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣20000元整，服務(wù)期滿(mǎn)該項(xiàng)費(fèi)用，由甲方退還乙方。第八條、甲、乙雙方因履行本約定或與本約定有關(guān)事項(xiàng)而發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商解決不成而提起訴訟的，應(yīng)向甲方所在地法院提起訴訟。有關(guān)客戶(hù)檔案和銷(xiāo)售數(shù)據(jù)；有關(guān)公司各種記錄包括但不限于軟件，光盤(pán)，會(huì)議記錄。同時(shí)，本人保證立刻歸還本人在公司期間獲取的所有物品，包括但不局限于各類(lèi)辦公用品，公司制服等。任何職工不允許從事以外的任何阻礙有效地履行自己在hhgfjh的職責(zé)的活動(dòng)；任何職工無(wú)論以何種身份，經(jīng)理、主管、雇員或顧問(wèn)，均不應(yīng)提供服務(wù)予任何人（包括職工之直系親屬）或予與hhgfjh（寧波）有限公司有競(jìng)爭(zhēng)的公司；任何職工均不應(yīng)使用有關(guān)hhgfjh（寧波）有限公司及其經(jīng)營(yíng)之機(jī)密或?qū)Ｓ匈Y料為其個(gè)利益服務(wù)或向未經(jīng)授權(quán)人士透露；任何職工均不應(yīng)利用在公司的職位來(lái)謀取個(gè)人利益，例如：要對(duì)方為自己提供或接受本來(lái)會(huì)增進(jìn)公司利益的生意方面的機(jī)會(huì)；任何職工均不應(yīng)在以下情況的公司里享有財(cái)務(wù)上的利益：與hhgfjh（寧波）有限公司有業(yè)務(wù)來(lái)往或打算與hhgfjh（寧波）有限公司有業(yè)務(wù)來(lái)往的公司；hhgfjh（寧波）有限公司的合資企業(yè)伙伴；hhgfjh（寧波）有限公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手；任何職工均不應(yīng)向那些與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系、或?qū)で笈c公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的個(gè)人或公司借款（銀行或其它借貸機(jī)構(gòu)除外）；不得濫用公司的資源（包括在公司場(chǎng)所或工作時(shí)間）、設(shè)施及從事與公司工作無(wú)關(guān)的事宜，造成公司的損失。三、若職工在上述規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)解除與公司的合同，職工應(yīng)根據(jù)如下的折算方法賠償公 司培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)結(jié)束后服務(wù)時(shí)間賠償比率服務(wù)未滿(mǎn)半年100%服務(wù)滿(mǎn)半年而不足一年75%服務(wù)滿(mǎn)一年而不足一年半50%服務(wù)滿(mǎn)一年半而不足兩年25%四、若職工在上述規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)因違反國(guó)家法規(guī)或嚴(yán)重違反公司規(guī)定被公司解聘或開(kāi) 除，職工應(yīng)根據(jù)本協(xié)議第三條款規(guī)定賠償公司培訓(xùn)費(fèi)用。第三條保密范圍乙方在勞動(dòng)合同期前所持有的業(yè)務(wù)及技術(shù)資料和技術(shù)成果，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的；乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)職務(wù)創(chuàng)新、工作成果、科研成果和專(zhuān)利技術(shù)；乙方在退職、退休或者調(diào)動(dòng)工作后1年內(nèi)作出的，與其在甲方任職期間本職工作或者分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造；乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密：乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。第七條乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出請(qǐng)求時(shí)，返還全部屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。第十三條本合同所稱(chēng)的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。一方違約行為給守約方造成損失的，違約方還應(yīng)當(dāng)賠償守約方的損失。第十八條本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條本合同所稱(chēng)的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第_______種（沒(méi)有做出選擇的，視為無(wú)限期保）：（A）無(wú)限期保密，直至甲方宣布解密
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