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勞動和社會保障局副局長競職的演講稿(完整版)

2025-10-20 14:13上一頁面

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【正文】 有待進一步提高。一是有較為豐富的工作經驗。正是這種業(yè)務上的“鉆勁”,使我每踏上一個新的工作領域,都能很快進入角色,理清思路,勝任工作。我認為自己具有這方面的優(yōu)勢,具體如下:一、積極拼搏的進取精神。二是壓力面前有“鉆勁”。三、較為全面的綜合素質。年縣委組織的公選考試,使我完成了從一名事業(yè)單位的技術員到行政機關的副科級公務員的角色轉變;年的研究生入學考試,使我在工作多年之后,又有幸成為了一名學生。做好勞動和社會保障工作對經濟持續(xù)、健康發(fā)展和社會良性運行,對保障和改善民生都具有重要意義。各位領導、各位評委,“世上無難事,只要肯攀登”,如果我有幸競聘成功,我將不辱使命,以最短的時間、最大的熱情、全身心的精力,積極投入到新的工作中去。,以及臨時性、突擊性和局長交辦的其他工作。在農村出生,貧困中長大,深知老百姓的酸甜苦辣。我競選的目的,就是要發(fā)揮個人優(yōu)勢,更好的服從和服務于公安工作。如果今天,組織上給我這個機會,在新的崗位上,我承諾“服從領導、聽從指揮、嚴于律已、大膽工作”。2009年以來,我用行動來兌現(xiàn)自己的承諾。有個別不聽勸告,甚至抗繳社保費的,就依法采取監(jiān)察、稽查等工作措施,發(fā)出限期繳費通知書。同時,還選拔了全市各鎮(zhèn)12支企業(yè)代表隊參加勞動保障知識預賽,最后4月29日晚六支優(yōu)勝隊在北湖廣場進行了決賽。我重返勞動保障局工作的時間還不長,有許多的業(yè)務知識和法律法規(guī)理解不深,在工作中存在求穩(wěn)、不求新的思想,在日常的工作中,同上級的溝通不夠,只知道埋頭工作,少主動向領導匯報。3.營造良好的投資和就業(yè)環(huán)境。這些成果主要來自于同志們的共同努力,自己只起到了一些督促和指導作用。同時,堅持以苦為榮、以苦為樂的思想,破除迷信講排場、比闊氣、鋪張浪費的歪風。按上級的要求,在與時俱進上還有差距;二是由于分管科室較多,工作擺布不合理,有眉毛胡子一把抓現(xiàn)象,導致創(chuàng)造性開展工作力度還不夠;三是工作作風上有浮的現(xiàn)象,深入基層、企業(yè)時間時間少,調研工作做得還不夠,常常是靠會議、文件和匯報指導工作?!度耸聞趧雍蜕鐣U暇指本珠L自查材料》來源于范文搜網,歡迎閱讀人事勞動和社會保障局副局長自查材料。二是要系統(tǒng)的學習,不僅要認真學習十六大精神,深刻領會胡錦濤總書記的兩個講話內容,還要掌握新理論、新現(xiàn)點及上級有關的新的業(yè)務知識。自己自始至終都能注意自身形象,嚴格要求自己,增強自我約束能力,自覺抵制有損自身形象、班子形象的事件。比如在人事制度改革工作中,無論是公開招考機關事業(yè)單位工作人員,還是擇優(yōu)錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)自收丟支人員,都能自覺服從局班子的領導,從報名、資格審察、錄用考試等一系列環(huán)節(jié),都參照《條例》規(guī)定的程序,按公開、公正、公平的原則進行,杜絕了一切暗箱操作。我認為首先要廣泛宣傳《勞動法》,使勞動法律法規(guī)深入到企業(yè),深入到廣大勞動者、投資者身上,使他們雙方養(yǎng)成自覺維護法律法規(guī)的意識;其次要提高就業(yè)人員勞動技能,轉變他們就業(yè)觀念,提高就業(yè)率,加強對農村富余勞動力,特別是失地農民的技能培訓;再是要提高廣大就業(yè)人員對參加社會保險的認識,同時改進參保退保手續(xù),有效地解決他們的后顧之憂。具體要做到以下幾個方面:1.加強學習。通過這次有獎知識問答和知識競賽活動,企業(yè)的老板和勞動者更好地掌握了勞動保障法律法規(guī)的知識,對維護自己的合法權益,共建一個和諧寬松穩(wěn)定的就業(yè)、投資環(huán)境起到了很好的推動作用。今年,在總結吸取05年社保擴面工作的經驗和教訓基礎上,結合06年我市社保擴面工作的特點,及早部署好各項工作,將任務分解到各鎮(zhèn),并要求各鎮(zhèn)勞動保障事務所未雨綢繆,做好轄區(qū)擴面任務計劃,并爭取得到鎮(zhèn)政府的認可和支持。我分管局的社保工作,我深深地意識到這項工作的艱巨和重要性,自己的擔
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