【正文】 設(shè)三個(gè)文明方面成績(jī)顯著。三要健全制度，堅(jiān)持經(jīng)常。活動(dòng)中經(jīng)常掌握情況，進(jìn)行檢查指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)。二是活動(dòng)規(guī)劃的實(shí)施。機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人每年至少到結(jié)對(duì)共建村講 1次黨課或作 1次專題報(bào)告,開(kāi)展 1次傳統(tǒng)教育或警示教育活動(dòng)。進(jìn)一步完善機(jī)制,提升“12371”黨員咨詢電話服務(wù)水平。積極推行“住村干部聯(lián)村、村兩委干部聯(lián)組、村民代表聯(lián)片、普通黨員聯(lián)戶”工作機(jī)制,做到社會(huì)管理終端化、力量整合兼容化、訴求解決初始化、工作保障常態(tài)化。進(jìn)一步深化“黨員人才工程”建設(shè),全面開(kāi)展“三培養(yǎng)”活動(dòng),建立完善城鄉(xiāng)互動(dòng)的人才工作機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)大學(xué)生“村官”日常管理和作用發(fā)揮的相關(guān)舉措。大力開(kāi)展農(nóng)村治安綜合整治工作,努力實(shí)現(xiàn)整治村“矛盾更少、治安更好、社會(huì)更穩(wěn)、基礎(chǔ)更實(shí)、群眾滿意”的目標(biāo)。三、主要內(nèi)容農(nóng)村基層黨組織以實(shí)施基層政權(quán)調(diào)控力建設(shè)和農(nóng)村“135”工程為重點(diǎn),圍繞促進(jìn)增收、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、維護(hù)穩(wěn)定,深入開(kāi)展?fàn)幾觥靶罗r(nóng)村建設(shè)先鋒”行動(dòng)。深入推進(jìn)基層黨建“百千工程”，指導(dǎo)結(jié)對(duì)共建村黨組織因地制宜制定村級(jí)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、社會(huì)事業(yè)規(guī)劃、黨建工作規(guī)劃，指導(dǎo)農(nóng)村黨組織開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)富村”活動(dòng)，興辦 12集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，建設(shè)項(xiàng)目 12個(gè)較高標(biāo)準(zhǔn)的“雙建雙帶”基地，通過(guò)結(jié)對(duì)幫扶，力爭(zhēng)使每村每年村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入 3萬(wàn)元以上，結(jié)對(duì)黨員人均純收入凈增 800元以上。全面建立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員服務(wù)中心，進(jìn)一步完善和拓展黨員服務(wù)中心的功能，將黨員服務(wù)中心向規(guī)模較大、黨員人數(shù)較多的村、工業(yè)園區(qū)延伸。完善群眾辦事全程代理、三級(jí)工作例會(huì)、社情民意分析會(huì)、抄告交辦單等制度，建立健全民意調(diào)查排摸機(jī)制、民意快速反應(yīng)機(jī)制、民意定期研判機(jī)制和利民惠民服務(wù)機(jī)制。完善黨支部“三會(huì)一課”制度，建立健全黨員干部個(gè)人自學(xué)制度，抓好新黨員、大學(xué)生“村官”黨員和黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)工作。制定村級(jí)民主管理公約，完善村干部任職和退出機(jī)制，規(guī)范和擴(kuò)大村級(jí)民主，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行；四是集中整治。通過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步提升基層黨組織和黨員的服務(wù)理念、服務(wù)功能、服務(wù)能力、服務(wù)水平和群眾滿意度。五、做一件群眾關(guān)心的實(shí)事黨員干部要結(jié)合開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)主題思想，切實(shí)從群眾利益出發(fā)，為基層辦實(shí)事、做好事、解難事。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要重點(diǎn)圍繞樹(shù)立正確的政績(jī)觀和權(quán)力觀，在統(tǒng)籌謀劃、開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)清廉、率先垂范等方面做出承諾；機(jī)關(guān)黨員干部要重點(diǎn)圍繞業(yè)務(wù)指導(dǎo)、積極支持、創(chuàng)造環(huán)境、服務(wù)基層等方面做出承諾；基層黨員要重點(diǎn)圍繞胸懷大局、艱苦創(chuàng)業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng)新、實(shí)干創(chuàng)優(yōu)等方面做出承諾。積極幫助群眾解決實(shí)際困難，自覺(jué)維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)益，熱心社會(huì)公益事業(yè)，做群眾貼心人。在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中成績(jī)突出，綜合目標(biāo)考評(píng)位居前列。第一篇：創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)內(nèi)容創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織 爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 先進(jìn)基層黨組織的基本要求是，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)成效明顯，出色完成黨章規(guī)定的基本任務(wù)，努力做到“五個(gè)好”：領(lǐng)導(dǎo)班子好。群眾反映好。帶頭遵紀(jì)守法。承諾內(nèi)容將通過(guò)宣傳欄、局域網(wǎng)等形式予以公示，公開(kāi)接受職工監(jiān)督。要做群眾關(guān)心的實(shí)事，首先要關(guān)心群眾，做到想群眾之所想，急群眾之所急。在此基礎(chǔ)上，創(chuàng)建一批符合先進(jìn)基層黨組織條件、服務(wù)成效明顯、廣大群眾公認(rèn)的基層黨建工作市級(jí)、縣級(jí)示范點(diǎn)。大力開(kāi)展農(nóng)村治安綜合整治工作，努力實(shí)現(xiàn)整治村“矛盾更少、治安更好、社會(huì)更穩(wěn)、基礎(chǔ)更實(shí)、群眾滿意”的目標(biāo)。進(jìn)一步深化“黨員人才工程”建設(shè)，全面開(kāi)展“三培養(yǎng)”活動(dòng)，建立完善城鄉(xiāng)互動(dòng)的人才工作機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)大學(xué)生“村官”日常管理和作用發(fā)揮的相關(guān)舉措。積極推行“住村干部聯(lián)村、村兩委干部聯(lián)組、村民代表聯(lián)片、普通黨員聯(lián)戶”工作機(jī)制，做到社會(huì)管理終端化、力量整合兼容化、訴求解決初始化、工作保障常態(tài)化。進(jìn)一步完善機(jī)制，提升“12371”黨員咨詢電話服務(wù)水平。機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人每年至少到結(jié)對(duì)共建村講 1次黨課或作 1次專題報(bào)告，開(kāi)展 1次傳統(tǒng)教育或警示教育活動(dòng)。一是強(qiáng)化教育。四、工作措施(一以基層黨組織書(shū)記為重點(diǎn),強(qiáng)化基層黨組織服務(wù)隊(duì)伍。(二以“一創(chuàng)三聯(lián)”為抓手,創(chuàng)新基層黨組織服務(wù)載體。(四以調(diào)整和優(yōu)化組織設(shè)置為切入點(diǎn),強(qiáng)化基層黨組織服務(wù)保障。加強(qiáng)黨內(nèi)關(guān)愛(ài)資金建設(shè),今年年底前,在建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員關(guān)愛(ài)基金的基礎(chǔ)上,有條件的村、企業(yè)要建立黨內(nèi)關(guān)愛(ài)基金,為生活困難黨員提救助和幫扶。每位機(jī)關(guān)黨員每年為結(jié)對(duì)黨員解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、就業(yè)就學(xué)等方面難題 23個(gè)。三是評(píng)比表彰。三是評(píng)比表彰。一方面要根據(jù)形式任務(wù)的要求，及時(shí)確定和提出新任務(wù)、新要求，使黨員爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)的熱情經(jīng)久不衰；另一方面要有健全的制度來(lái)保證。，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，作風(fēng)正派，深入扎實(shí)，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，在群眾中威信高。，求實(shí)奮進(jìn)，出色地完成黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。（5）按時(shí)交納黨費(fèi)。（3）積極做好群眾的思想政治工作，關(guān)心同志。當(dāng)前開(kāi)展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，是中國(guó)共產(chǎn)黨這一優(yōu)良傳統(tǒng)在新時(shí)代里的繼承和發(fā)揚(yáng)，能對(duì)企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)積極的促進(jìn)作用。規(guī)章制度完善，管理措施到位，工作運(yùn)行順暢有序。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，埋頭苦干、開(kāi)拓創(chuàng)新、無(wú)私奉獻(xiàn)，在本職崗位上做出顯著成績(jī)。（1）“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子：政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好。（一）常用的五種創(chuàng)新方法：綜合法，是將兩種以上不同的事物加合到一塊。四、創(chuàng)新性地把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與標(biāo)桿管理相結(jié)合：（一）對(duì)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的基本理解：先、優(yōu)：是指某機(jī)構(gòu)設(shè)置并依據(jù)相應(yīng)的指標(biāo)體系、標(biāo)準(zhǔn)及其考評(píng)方法，對(duì)被考評(píng)的企業(yè)、單位進(jìn)行測(cè)評(píng)、比較后，選出優(yōu)秀、先進(jìn)的結(jié)果。（三）借鑒標(biāo)桿管理的效果和作用：能增加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的科學(xué)性：標(biāo)桿管理法由美國(guó)施樂(lè)公司于1979年首創(chuàng)，是現(xiàn)代西方發(fā)達(dá)國(guó)家企業(yè)管理活動(dòng)中支持企業(yè)不斷改進(jìn)和獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的最重要的管理方式之一，西方管理學(xué)界將其與企業(yè)再造、戰(zhàn)略聯(lián)盟一起并稱為20世紀(jì)90年代三大管理方法。能促進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果的鞏固和拓展：鞏固和拓展全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展，是開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的意義之一，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與標(biāo)桿管理的有機(jī)結(jié)合，能增加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的科學(xué)性，可以促進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果的鞏固和拓展。創(chuàng)、爭(zhēng)：是企業(yè)、單位的干部職工以優(yōu)、先為愿望、目標(biāo)，運(yùn)用相應(yīng)的方法、采取相應(yīng)的措施的，達(dá)到優(yōu)、先的過(guò)程。類比法，是在兩種以上不同的事物之間，找出相同點(diǎn)，或者在看似相同的事物之間找出不同點(diǎn)。（3）“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員：政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工