【正文】 那些與自己有不同看法的同志，團結(jié)他們一道工作。工作以來，多崗位多部門的鍛煉，使我具有極強的團隊精神，在普安縣郵電局工作時，我就曾先后組織南山坡gsm基站的建設(shè)安裝工作，中興公司zxwll無線接入系統(tǒng)的安裝調(diào)測工作，使我的團隊精神和管理組織協(xié)調(diào)能力快速提升。第二，我有強烈的責任心和進取精神，有較強的工作能力。（介紹優(yōu)勢要用陳述語氣，態(tài)度體現(xiàn)出真誠，切勿張揚）第一，我具有良好的綜合素質(zhì)。即較強的團隊管理能力、全流程業(yè)務掌控能力、部門溝通協(xié)調(diào)能力，富于創(chuàng)新精神和廣闊視野。下面我將分四部分進行競聘演講。尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，幾分鐘的競聘演講，并不能盡述我對作好今后工作的諸多設(shè)想，然而卻足以表達我對事業(yè)的執(zhí)著和對公司的熱愛。制度是管理工作的基礎(chǔ)，沒有一套健全完善、行之有效的制度，嚴格的管理就是一句空話?？茖W定位，大力拓展業(yè)務區(qū)域。二是以“四個抓好”為切入點拓展市場。進入聯(lián)通公司，我先后擔任過數(shù)據(jù)部任數(shù)據(jù)業(yè)務中心主任兼經(jīng)理助理、聯(lián)通興義分公司數(shù)據(jù)部負責人、分公司綜合市場部經(jīng)理以及分公司集團客戶部經(jīng)理等職務，更有效地提升了這一系列能力，并在實際管理過程中積累了大量的管理經(jīng)驗，在業(yè)務知識、管理水平、領(lǐng)導能力等方面有了全方位的提高。參加工作以來，我憑著高度的責任心和事業(yè)感，以及追求卓越的進取心，對工作兢兢業(yè)業(yè)，態(tài)度嚴謹細密，講求高效。首先，我具備較高的政治素質(zhì)。極強的專業(yè)知識及業(yè)務技能。第一部分，個人情況。第一篇：分公司副總經(jīng)理競聘演講稿分公司副總經(jīng)理競聘演講稿（演講提示：在競聘演講中，最重要的是自始至終都體現(xiàn)出自信和勇氣。（個人、經(jīng)歷介紹以較平實的語氣講，體現(xiàn)出真誠）我今年**歲，（是否黨員），**職稱，**年*月從貴州省郵電校綜合電信專業(yè)畢業(yè)，同年8月被分配到普安縣郵電局工作。較高的溝通協(xié)調(diào)能力。作為（我雖然不是）中共黨員，（但）我一向認真學習黨的政策，具有正確的榮辱觀，并能夠在實際工作中加以運用。練就了較強的工作能力，造就了勇于承擔責任、永不言放棄的堅強性格。第四、我熟悉現(xiàn)代營銷理論和市場運營，有嫻熟的營銷經(jīng)驗。1．積極抓好行業(yè)信息化，做好市場調(diào)研。準確進行市場定位、客戶定位和時段定位。我將把制度建設(shè)作為突破口來抓，建立健全各種管理制度、工作流程和業(yè)務表格，編制管理手冊，把各項工作納入制度化管理、程序化運作的軌道。我有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進心。第一部分，個人情況。極強的專業(yè)知識及業(yè)務技能。首先，我具備較高的政治素質(zhì)。參加工作以來，我憑著高度的責任心和事業(yè)感，以及追求卓越的進取心，對工作兢兢業(yè)業(yè)，態(tài)度嚴謹細密，講求高效。進入聯(lián)通公司，我先后擔任過數(shù)據(jù)部任數(shù)據(jù)業(yè)務中心主任兼經(jīng)理助理、聯(lián)通興義分公司數(shù)據(jù)部負責人、分公司綜合市場部經(jīng)理以及分公司集團客戶部經(jīng)理等職務，更有效地提升了這一系列能力，并在實際管理過程中積累了大量的管理經(jīng)驗，在業(yè)務知識、管理水平、領(lǐng)導能力等方面有了全方位的提高。二是以“四個抓好”為切入點拓展市場。科學定位，大力拓展業(yè)務區(qū)域。制度是管理工作的基礎(chǔ)，沒有一套健全完善、行之有效的制度，嚴格的管理就是一句空話。尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，幾分鐘的競聘演講，并不能盡述我對作好今后工作的諸多設(shè)想，然而卻足以表達我對事業(yè)的執(zhí)著和對公司的熱愛。我覺得我自己已認不清原形的我，我只覺得我的靈魂總在“人與天”之間對話；我似乎變成了一棵樹或是一尊石或是一滴水，我似乎已根植在園林的土壤里，是園林的土壤為我在供應養(yǎng)份。因為，我們的ceo，我們的總經(jīng)理，我們的總工和副總工以及其主任對于技術(shù)管理還是力所能及，現(xiàn)在，技術(shù)沒抓到位主要原因是技術(shù)骨干被很多技術(shù)外的事分心太多，難免造成顧此失彼現(xiàn)象。關(guān)于抓好園林和裝飾這兩塊問題不大，問題是如何抓好設(shè)計院行政管理這一塊，我想，這肯定是大家最關(guān)心的問題。公司副總經(jīng)理競聘演講稿篇三：公司副總經(jīng)理競聘演講稿公司副總經(jīng)理競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導，同事們大家好！我叫楊子儀，首先，我能夠在公司這樣一個大家庭里工作了10年，感到十分榮幸；其次我要感謝公司領(lǐng)導這次采取競聘上崗的用人機制，給了我可以充分展示自我價值的機會和平臺，也是拉開公司改革序幕吧，常言說是騾子是馬拉出來溜溜，我是帶著這份心情就出來溜一溜的。員工被聘用的渠道除了少部分真正憑能力應聘入選之外，很大一部分是靠各種關(guān)系進來，這就造成了員工之間文化素質(zhì)及業(yè)務水平參差不齊的情況，這不僅對日常的業(yè)務開展有一定的影響，更重要的影響了整體的士氣。但這次在改革與守舊的決擇上，看得出公司領(lǐng)導作出英明的決擇。公司一向以相對穩(wěn)定的待遇，使公司多年來保持人才流動率極低的有效方法之一。我的演講完畢，謝謝大家，篇四：公司副經(jīng)理競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們：大家好！非常感謝各位領(lǐng)導給我創(chuàng)造了這個展示自我的機會,希望能通過本次競聘演講使大家對我有進一步的了解，并對我的競選給與支持。幾年來，我以勤奮求實的工作態(tài)度，任勞任怨的工作作風和鍥而不舍的工作精神，認真履行了工作職責，出色的完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務，贏得了領(lǐng)導和同事們的信任與好評，曾先后5次被評為公司先進工作者，管局優(yōu)秀工作者，今年2月份還共榮地加入了中國共產(chǎn)黨。還要通過靈活的方式避免打擊各部門的工作積極性，避免同事們有被監(jiān)督的抵觸情緒，使得我們的質(zhì)檢工作依然在他們的支持和配合下有序進行。質(zhì)檢部門就像是保健醫(yī)生，要不斷地對公司這個肌體的各個部位進行體檢、診治并排除各種病變。大家這種對公司事業(yè)真負責的態(tài)度使我深受感動，也堅定了我認真做好質(zhì)檢工作的信心。對每一項檢查工作，都要做到認真檢查、服務基層、幫助整改，做到保質(zhì)保量地發(fā)生實效。同時根據(jù)公司整體工作安排，認真制定完善人事制度改革后和結(jié)構(gòu)工資配套的考核制度，使員工每月工資的發(fā)放進一步規(guī)范程序,嚴格做到有章可循，有據(jù)可依。98年7月畢業(yè)于黑龍江省電視大學財會專業(yè)大專。95年5月至98年11月**市郵電局財務檢查室主任，助理會計師。整章建制做了大量的基礎(chǔ)工作，加強了財務管理力度。副總經(jīng)理既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，因此，必須把為領(lǐng)導分憂和服務于員工群眾的“中心”工作作為出發(fā)點和落腳點。能承擔繁重而復雜的工作。五、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力在**生活三十多年，對**地區(qū)政治、經(jīng)濟、文化、風土人情和各行各業(yè)深入了解，并建立了廣泛密切的人際關(guān)系，尤其對郵政、網(wǎng)通、聯(lián)通、電信、鐵通等競爭對手及工商、稅務等上級業(yè)務管理部門更加了解，能夠做到知彼知已，百戰(zhàn)不殆。即由財務部主任的具體項目管理工作向組織領(lǐng)導者角色轉(zhuǎn)變。另外要充分調(diào)動員工的工作積極性，關(guān)懷員工、做好員工之間緊密團結(jié)和配合的示范員和檢查員，隨時掌握工作的進展，各個環(huán)節(jié)是否協(xié)調(diào)一致，對開展得力的及時總結(jié)，推廣經(jīng)驗，對落后的要及時提出有效的改進措施，有獎有罰，充分調(diào)動員工的工作熱情。第三篇：分公司副總經(jīng)理競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：大家好!我叫***，現(xiàn)任***職務。(此處請簡要填寫個人工作簡歷)第二部分，崗位認識。較高的綜合素質(zhì)。我做事堅持原則，生活作風正派，工作遵紀守法、吃苦耐勞，樂觀向上、適應力強，勇于迎接新挑戰(zhàn)，深受公司領(lǐng)導和同事們的信任。使我的工作能力得到了極大的鍛煉。我熱愛通信事業(yè)，多年來一直潛心撲在事業(yè)上，因而能全面把握通信行業(yè)市場動態(tài)、業(yè)務操作流程與技巧，不僅具有嫻熟的營銷經(jīng)驗和出色的營銷業(yè)務技能，對通信行業(yè)的整體市場營銷策劃、方案的籌劃與實施，都有較深入的把握和研究。二是以“四個抓好”為切入點拓展市場?？茖W定位，大力拓展業(yè)務區(qū)域。制度是管理工作的基礎(chǔ)，沒有一套健全完善、行之有效的制度，嚴格的管理就是一句空話。尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，幾分鐘的競聘演講，并不能盡述我對作好今后工作的諸多設(shè)想，然而卻足以表達我對事業(yè)的執(zhí)著和對公司的熱愛。我xx年x月畢業(yè)于xx郵電學校,同年參加工作，在xx縣郵電局負責程控交換機維護，xx年至xx年兼任移動基站和尋呼基站的維護。正是這樣一種精神，使我在工作中積累了豐富的工作經(jīng)驗，為我做好以后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。參加工作以后，我并沒有在求學路上止步。近兩年綜合部工作的錘煉，讓我對我公司的情況有了比較全面的認識和把握，我具有較強的團隊意識，能夠團結(jié)同事，協(xié)調(diào)各個組織部門之間的良好關(guān)系，共同做好工作。第二、加強員工隊伍建設(shè)，做好日常行政事務員工隊伍是我們工作的根本，是我們提高公司效益的能動力量，只有加強員工建設(shè)我們公司發(fā)展才會有質(zhì)的飛躍。服務是我們工作的主旋律，是我們做響企業(yè)品牌的法寶。謝謝大家!第五篇：縣電信分公司副總經(jīng)理競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們：今天，我登上講臺，參加分公司副總經(jīng)理競聘，感到非常激動，也非常榮幸。有過成功的喜悅，也有失敗的辛酸和難為人知的艱辛，有時候又感到自己很幸運，這其中有我個人的努力，更多的是領(lǐng)導和同志們的幫助，把我從一個普通學校畢業(yè)生培養(yǎng)成為一名優(yōu)秀的******員、基層領(lǐng)導。自xxxx年從事電信事業(yè)以來，我從事過很多崗位，從機務員到傳輸維護中心主任，從農(nóng)話設(shè)備維護中心主任到設(shè)備管理員，從運維部副主任到運維中心主任。所以，就溝通組織協(xié)調(diào)管理能力而言，如果作為分公司副總經(jīng)理，我可能還算是一塊可造之材。工作中，我注意加強電信及網(wǎng)絡方面的法律、法規(guī)、政策的學習，對自己所從事的行業(yè)的專業(yè)政策、規(guī)章、制度等有了較為深入的了解，使自己能夠根據(jù)市場的變化做出科學的決策。但成績只能證明以往的努力和付出，并不代表以后，我是一個勇于接受挑戰(zhàn)的人，我愿意接受更大的挑戰(zhàn)和重任。二、工作設(shè)想：如果通過此次競聘，我能夠有幸分公司副總經(jīng)理，我將采取以下措施來開展工作：第一，抓好網(wǎng)絡運營維護和管理。其次，建立健全各種規(guī)章制度。二是完善同有關(guān)業(yè)務流程和健全和落實相關(guān)制度。第五，抓好企業(yè)文化建設(shè)。工作中做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，要以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分的尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。所以我上任后，要協(xié)助總經(jīng)理抓好企業(yè)文化建設(shè)，以增強員工對通訊事業(yè)的主人翁意識，增強員工對企業(yè)的認同感，提高企業(yè)核心競爭力。搞好網(wǎng)絡資源管理系統(tǒng)建設(shè)。做到以制度管人、以制度管事，而不是人管人，人管事。而只有通過網(wǎng)絡運營維護工作，才可以達到這個目標。在這里，我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的不足之處匯報給大家。第六，具有踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。我知道，做好分公司副總經(jīng)理，光靠認真、熱情的態(tài)度是遠遠不夠的，還需要具有扎實的專業(yè)知識，只有這樣，才能在處理事上左右逢源、游刃有余?？梢哉f，十二年的從業(yè)經(jīng)歷使我對電信的每項業(yè)務特別是網(wǎng)絡運行維護業(yè)務都了如指掌。我有能力，有信心，有決心把這個工作做好。在這里，首先我要感謝公司的各位領(lǐng)導，他們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶年輕的我走上了干事業(yè)的征程，感謝在座的各位師長和同事們，你們的鼓勵和幫助，使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與競聘。為客戶提供高質(zhì)量的通信服務，完成業(yè)務收入指標。把企業(yè)中素質(zhì)高、業(yè)務精、能力強的人才安排到大客戶服務工作中去,切實加強大客戶服務隊伍建設(shè)。尊敬的領(lǐng)導、評委，作為公司的一員我自當傾心盡力做好工作，不辜負領(lǐng)導的信任。工作中我積極參加各種技術(shù)培訓，曾先后到xx、xx、xx、xx等廠家進行學習，積累了豐富的操作技能。工作之余我喜歡看一些市場營銷、企業(yè)策劃、人力資源管理方面的書籍，使自己成為一個掌握多方面知識的全能之人。xx年至xx年任綜合部秘書，xx年x月至今任綜合部主任兼工會副主席。如果競聘成功，我會在新的工作崗位上用行動詮釋我今天的話語，以百倍的信心和努力，為事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量，向各位領(lǐng)導和評委交上一份滿意的答卷!謝謝大家!第四篇：2013電信縣分公司副總經(jīng)理競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委: 大家好!我是**縣電信公司的綜合部主任，我叫xx，今年xx歲，中共黨員，助理工程師職稱。同時，我將創(chuàng)新經(jīng)營目標責任獎懲制度，變單一考核為全面考核，變階段性檢查為經(jīng)常性檢查，變模糊管理為目標管理，變定性評價為定量評價。城市抓社區(qū)、抓企業(yè)，農(nóng)村抓個體大戶，千方百計拓展業(yè)務區(qū)域。為此，我要建立全面的信息收集制度，把握好市場動態(tài)，收集各類信息，建立客戶檔案。各位領(lǐng)導，如果我有幸競聘成功，我將從以下幾方面入手開展工作：一是真誠講團結(jié)，做好總經(jīng)理的參謀助手。2006年3月至今，我任中國聯(lián)通興義分公司集團客戶部經(jīng)理。參加工作以來，我一直勤學肯干，能虛心向老師傅們請教，先后參加了全省《移動通信》培訓班及深圳中心公司ZXJ10程控交換機A級培訓，盡量做到讓自己的所學的理論知識聯(lián)系實際。因此，其從業(yè)者要具備強烈的業(yè)績追求欲，要有明確的工作達成狀態(tài)的意識、保持完成崗位目標的激情，并勇于承擔創(chuàng)新工作成果的壓力。另外，他還要能夠充分發(fā)揮自身的主觀能動性，發(fā)揚團隊精神，創(chuàng)造出和諧有序的工作氛圍。著名成功學大師卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任相應的職務。根據(jù)**地型地貌的實際，要有計劃，合理安排資源，把有限的建設(shè)資金用到最需要的地方，發(fā)揮最有效的作用。發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的、積極的工作氛圍。一個人如果沒有追求，沒有進取精神，時刻以追求高標準來鞭策、激勵自己，那么，無論在工作上還是在事業(yè)上，都不會有大的作為。工作起來不辭辛苦、不講報酬、無私奉獻。從而使經(jīng)營、網(wǎng)絡各項工作目標更明確，重點更突出。財務部連續(xù)三年被市公司評為先進集體，我也連續(xù)三年被評為先進個人。99年7