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公司負責人述職報告(完整版)

2024-10-17 13:31上一頁面

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【正文】 公司負責人述職報告2尊敬的領(lǐng)導:轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)來到xx有四個月的時間了,四個月里,我學到了太多學校書本里不曾涉及的知識和技能,這些東西對我來說都是彌足珍貴的。市場打拼,由剛來的時候粗放單一的路演地推,轉(zhuǎn)化為用戶資源網(wǎng)格經(jīng)理負責制。用戶資源的網(wǎng)格經(jīng)理負責制的落實。一年來的工作得益于集團公司的正確領(lǐng)導、集團公司有關(guān)部門的指導幫助和班子成員及全體職工的大力支持,在此表示衷心地感謝!第三篇:公司負責人述職報告公司負責人述職報告公司負責人述職報告1尊敬的各位領(lǐng)導,各位同志:大家好,轉(zhuǎn)眼已工作三年了。(六)強化安全、環(huán)保管理,提高全員安全環(huán)保意識認真開展安全專項檢查和隱患排查工作,開展“公司安全無事故暨安全生產(chǎn)大檢查”活動。經(jīng)過深思熟慮制定了一套完整的工作實施方案,其中增收節(jié)支、節(jié)能減排是實施方案的重要組成部分,公司通過技術(shù)改進、工藝調(diào)整、強化一線管理等提高了產(chǎn)品的完成進度和質(zhì)量,從而節(jié)省了人工和材料的耗用,降低了生產(chǎn)成本。把加強學習作為一種工作責任、一種自覺追求,強化學習的緊迫感和針對性,帶頭深入學習,不斷更新豐富知識系統(tǒng),增強解放思想、創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)在動力。對降低混凝土成本和提高混凝土表面工藝質(zhì)量,進行摸索,總結(jié)經(jīng)驗。履行崗位職責,尊紀守法,樹立正確的人生觀。更主要的是工作要有預(yù)見性,把工作做到前面,試驗工作得到公司、項目部的認可。實驗分公司在XX年里,陽城工程處于土建施工收尾階段,三季度永濟技改工程開工,四季度漳三擴建工程開工,王曲工程土方工程試驗回填,我們都做了相關(guān)的工作。在工作中沒有違反政策法規(guī)、規(guī)章制度現(xiàn)象。特別是在電力體制改革的今天,施工企業(yè)進入機遇和競爭并存階級,這種思想是要不得的。因此,我始終把學習放在重要位置。本實現(xiàn)產(chǎn)值4777余萬元,全年實現(xiàn)總收入***萬元,實現(xiàn)利潤***萬元,全年重點抓了以下幾項工作:(一)加強內(nèi)部生產(chǎn)組織與管理,努力實現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)2010年,公司始終將*****的穩(wěn)定順行貫穿于整個生產(chǎn)組織各個環(huán)節(jié),在穩(wěn)定順行的基礎(chǔ)上,力爭高產(chǎn)。合理安排應(yīng)付貨款的支付,保證企業(yè)資金正常運轉(zhuǎn)。認真做好職工就餐、住宿等問題,解決困難職工的生活救助、大病救助工作;積極組織職工文體活動,開展職工自主創(chuàng)新競賽活動;建立了工會紅娘例會制度;幫助單身職工解決婚姻大事,使職工能安心在我單位工作,以飽滿的熱情投入到工作中。通過日常的堅持和累積,使得公司員工在認識市場環(huán)境和個人業(yè)務(wù)能力的提升上有了很大的進步。營業(yè)廳及一線網(wǎng)格的資源共享,實現(xiàn)一線及營業(yè)廳強有力的業(yè)務(wù)聯(lián)系,把營業(yè)廳窗口化的平臺資源和一線網(wǎng)格的實時用戶信息及動態(tài)緊密聯(lián)系,為市場各套餐的增長和業(yè)務(wù)辦理的精準興提高保證和支撐。在這里要謝謝公司領(lǐng)導和各位同事對我的平時幫助和支持。多次與其他會計人員一同到xx的一廠、二廠、三廠和xx、xx等廠參與本零工工資的發(fā)放工作,并順利完成。1按照財務(wù)部門安排到x號站和xx廠完成收xx等的工作。由于篇幅有限,很多細小的工作并未一一陳述,在工作過程中的諸多不足還請大家多多指正,本人一定悉心聽取大家的意見和建議,不斷更正,在大家的幫助下共同前進和進步,更上一層樓,我也希望盡自己的綿薄之力,為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益。在與客戶的溝通過程中,過分的依賴和相信客戶,以至于引起一連串的不良反應(yīng)。在市場上開展多種促銷活動,公司產(chǎn)品“源真坊”花生油雖然在鄭州已經(jīng)大面積鋪市,但由于前期價位問題,銷售情況一直不是太好,現(xiàn)針對這一情況,在鄭州丹尼斯百貨做促銷活動(dm)一期,對“源真坊”品牌進行宣傳,來逐漸提升品牌的知名度,取得了良好的效果,有效拉動了終端消費。通過三個月的工作實踐,我深深地體會到:堅定信念,服從領(lǐng)導是克服困難的基礎(chǔ);優(yōu)質(zhì)服務(wù)、大力公關(guān)是搞好營銷的前提;以身作則、加強管理是帶好隊伍的關(guān)鍵;加強學習、提高能力是履行好職責的基本條件。XX村共有XX戶重建戶,全村都是維修戶,災(zāi)后重建維修驗收任務(wù)巨大,從填寫表冊到懸掛維修重建戶的牌子,從發(fā)檔案袋到督促重建戶入住,我都全程參與,在分管領(lǐng)導呂書記的親自參與指導下,在村干部的大力支持協(xié)助下我村最終勝利完成了災(zāi)后重建的掃尾工作。從完善村上的各種資料到迎接各級領(lǐng)導的檢查,從平時的打掃衛(wèi)生到多次現(xiàn)場會的勝利召開,我始終用積極向上的心態(tài)精心準備,認真對待每一項工作,也最終得到了領(lǐng)導和同事的認可。想得多,但是干得少,我對駐村工作,對農(nóng)村的文化發(fā)展都有著很完美的想法和愿望,但是應(yīng)對周圍的環(huán)境,我放松了對自己的要求,作為一名村干部,工作張弛度是很大的,由于貪圖玩耍,也放松了對學習上的要求。我深切的體會到在工作中不僅僅要善于思考,還要善于行動,要克服懶惰和畏懼情緒,魯迅曾說過世界上本沒有路走的人多了就變成了路,我為什么不能做一個實踐者,先行者,多付出點,把自己的夢想變?yōu)楝F(xiàn)實,為農(nóng)村的各項事業(yè)發(fā)揮自己微薄的力量,也許只有真正找到方向和目標的人才是最充實的,也只有在工作中做出了成就的人才能獲得其應(yīng)有的價值。在此基礎(chǔ)上,做好日常巡檢記錄和維修保養(yǎng)記錄,保證所有問題都記錄在案,有據(jù)可查,形成良好的工作習慣。二、存在的主要問題及改進措施回顧自己任職以來的職責履行情況,我認為自己較好地完成了領(lǐng)導交付及部門協(xié)調(diào)的各項工作任務(wù)。在管理工作中有遷就思想,討論事務(wù)性工作居多,從整體全局出發(fā)思考問題少。責任區(qū)人員能嚴格要求自己,嚴格按制度和規(guī)范要求工作,責任區(qū)內(nèi)黨風廉政整體狀況良好,形成了嚴于律己、積極向上的良好氛圍。要求全體員工對發(fā)現(xiàn)有“小金庫”的行為檢舉上報,絕不能姑息遷就。公司成本支出的各項考核指標均控制在預(yù)算數(shù)內(nèi)。二、以干立身,全面到位履職盡責工程管理條線,“星級酒店標準化建設(shè)”邁出新步伐,酒店工程質(zhì)量實現(xiàn)新提高。全年共參與招投標16次,涉及金額6449萬元,中標價與預(yù)算價相比,節(jié)約資金711萬元,通過對招投標工作實施監(jiān)督,有效地防止了國有資產(chǎn)的流失和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,同時在降本增效方面起到了關(guān)鍵性的作用。最后,自身思想建設(shè)、能力建設(shè)都取得了新的進展。20xx年我們雖然取得了一些成績,但是工程設(shè)計變更和簽證管理方面,離規(guī)范化、科學化還有一定的差距。在學法、懂法的基礎(chǔ)上,正確運用好法律,切實在依法治企上取得新提升。二、恪盡職守,認真完成本職工作在工作中,我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,愛崗敬業(yè)、扎實工作、熱情服務(wù)、勤學苦干,充分發(fā)揮一不怕苦、二不怕累、任勞任怨,不畏困難的精神,確保各項工作任務(wù)的完成;今年15月主要是負責大客戶維護,走訪日常管理開發(fā),健全客戶基礎(chǔ)資料等工作,我深深知道大客戶是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保證,是企業(yè)利潤最大化實現(xiàn)的基礎(chǔ);在大客戶維護工作上我建立了大客戶信息系統(tǒng),將大客戶的資料規(guī)范化、系統(tǒng)化;建立大客戶互動溝通平臺,充分滿足大客戶的要求,幫大客戶解決日常實際困難,還經(jīng)常性地對大客戶進行走訪,實現(xiàn)雙方的互動。根據(jù)會議安排,我就公司以來的工作情況述職如下。公司開展爭做“四優(yōu)”(政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu))共產(chǎn)黨員活動。二、團結(jié)一心,著力提升供電服務(wù)能力,%,%。220千伏劉墾、110千伏貴溪城西、110千伏貴溪冷水三項輸變電工程初步設(shè)計、三通一平等前期工作正有序進行。在xx市“機關(guān)效能年”活動評比中,我公司獲得公共服務(wù)行業(yè)第一名的好成績。公司負責人述職報告10對于我和基建處來說是充滿挑戰(zhàn)的一年,充滿希望和不斷探索的一年,同時也是開拓創(chuàng)新,學習實踐和收獲經(jīng)驗的一年。基建處始終把“團結(jié)、務(wù)實、高效、廉潔”的工作作風貫穿于整個管理工作過程中,積極組織和參加學習,經(jīng)常召開碰頭會,互相交流溝通,探討最佳的工作方法。公司負責人述職報告11尊敬的領(lǐng)導:一年來,在上級的正確領(lǐng)導下,自己嚴格按照相關(guān)要求,緊緊圍繞奮斗目標,開拓創(chuàng)新,履職盡責,保增長、促發(fā)展、抓穩(wěn)定,全面完成年初的各項目標任務(wù)。今年以來,在上級的正確領(lǐng)導下,在班子成員的相互配合下,面對新形勢、新任務(wù)、新要求,自己在宏觀上把握大局,掌握科學領(lǐng)導藝術(shù),根據(jù)班子成員特長,及時調(diào)整分工,充分調(diào)動、發(fā)揮班子成員的積極性??傊?,一年來,在上級的正確領(lǐng)導下,在班子成員及鎮(zhèn)村干部的共同努力下,我所履職的各項工作克服了比預(yù)料大的困難,各項工作取得了一定成效,但存在些許缺點和問題,工作上有許多細節(jié),亟待改進和加強,我誠心希望組織和同志們多給我批評指導,并在工作上一如既往的關(guān)心支持,幫助我努力把今后的工作做得更好,促進經(jīng)濟和各項事業(yè)又快又好發(fā)展。%。5月底,我公司實現(xiàn)煙葉保費收入405余萬元。我和班子成員通過分析數(shù)據(jù)、會議宣導等形式,樹立扭虧增盈的經(jīng)營導向,并采取得力措施,抓落實,抓成效。在基礎(chǔ)管理方面,中支先后制定下發(fā)了《20xx年風險合規(guī)法務(wù)管理工作實施意見》、修改完善了《風險合規(guī)管理工作考核評價辦法》等一系列文件,對崗位職責和考核細則重新制定,明確了工作重點,確保合規(guī)工作有法可依,有據(jù)可查。扭虧任務(wù)艱巨,價值發(fā)展面臨嚴峻考驗。業(yè)務(wù)持續(xù)低迷,公司經(jīng)營難以為繼。提升服務(wù)效能,全力推進后援服務(wù)保障繼續(xù)加強工作作風建設(shè),要求各職能部門和負責人勇?lián)厝?,自覺自律的去開展工作,進一步加強內(nèi)部管控,提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,提升服務(wù)效能,牢牢樹立為客戶服務(wù),為基層服務(wù)意識,推進后援服務(wù)保障,全力為業(yè)務(wù)發(fā)展助力。(二)緊貼客戶,細分市場,突出重點,多渠道實施精確營銷。二是打造“集團通”品牌,有效拓展小靈通用戶群,激活增量。20xx年以來,由于普及率較高、資源配置不足等因素,我縣固話放號步伐一度放緩。一是組織人員摸清渠道有效資源,整理渠道基礎(chǔ)數(shù)據(jù),規(guī)范各渠道日常營銷運作;二是嚴格落實收入服務(wù)責任制,加強渠道人員的綜合性考評,將欠費、業(yè)務(wù)流失率、業(yè)務(wù)發(fā)展、基礎(chǔ)工作、客戶滿意率、工作差錯率、收入完成率、針對性營銷效果等指標和薪酬緊密掛鉤考核,通過有效的獎懲辦法,真正提高了渠道人員工作積極性,為分客戶預(yù)算執(zhí)行工作提供了有效的保障;三是重點加強城市公眾客戶渠道建設(shè)。(七)緊縮成本開支,倡導勤儉節(jié)約,推動后勤改革,創(chuàng)建市級文明單位。如上述職請各位領(lǐng)導和同志們評議,并提寶貴意見。六、加強車輛管理,為通信生產(chǎn)工作服好務(wù)經(jīng)與北部新區(qū)分公司分離調(diào)整后,現(xiàn)有汽車16輛、摩托車52輛。二、階段性的突擊工作情況2月1日至20日,分公司開展的小靈通“零機總動員”促銷活動,綜合部促銷任務(wù)量102部,實際促銷122部,%;重點業(yè)務(wù)放量競賽活動中,綜合部在6個二級部門中名列第二;綠色上網(wǎng)業(yè)務(wù)促銷競賽活動,綜合部在6個二級部門中,名列第二;小靈通基站協(xié)調(diào)安裝競賽活動中,分公司下達協(xié)調(diào)任務(wù)是14個,于11月底全部協(xié)調(diào)完畢,完成任務(wù)數(shù)的100%,在6個部門中名列第一;區(qū)消委710月份組織實施的部分公用企業(yè)經(jīng)營服務(wù)消費者監(jiān)督調(diào)查活動中,我分公司在5個通信行業(yè)中名列第一,獲得了“消費者滿意單位”稱號;人防民兵專業(yè)分隊(20xx年至20xx年)第五周期組訓工作成績突出,被評為先進單位;道路交通工作,由于20xx年未發(fā)生大的交通責任事故,今年由被評為先進駕協(xié)小組。(八)強化勤廉意識,堅持廉潔自律。(五)緊“盯”服務(wù)熱點,突破難點,集中管控。六是適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型,開辟增值業(yè)務(wù)市場,培育新的業(yè)務(wù)增長點。三是突出抓好“公話超市”業(yè)務(wù),開拓學校、網(wǎng)吧、集鎮(zhèn)等流動市場。其具體做法如下:一是著重抓好寬帶“一號業(yè)務(wù)”發(fā)展,充分利用和挖掘網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢的潛力,大力拓展縣域?qū)拵袌?。在新的一年里,我將與大家攜起手來頑強拼搏,攻堅克難,不斷推動業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展,使得公司再創(chuàng)輝煌,為公司發(fā)展做出新的貢獻!公司負責人述職報告13各位領(lǐng)導、同志們:20xx年是電信固話市場持續(xù)疲軟、競爭日趨激烈、存量流失加劇、業(yè)務(wù)發(fā)展極為艱難的一年,在市公司的正確領(lǐng)導下,本人與領(lǐng)導班子成員一道帶領(lǐng)全體員工,團結(jié)拼搏,埋頭苦干,努力完成上級下達的各項任務(wù)。自有業(yè)務(wù)難以支撐高額的人力成本。就全市而言,80%的四級機構(gòu)處于虧損狀態(tài)。積極關(guān)注農(nóng)險應(yīng)收保費,把催收指標作為重點工作,較好地保證了各級財政補貼資金到位,避免了壞賬的發(fā)生。其次,倡導節(jié)約文化,使節(jié)約在公司成為一種共識、一種習慣。五是和中原銀行分行、小微商會強強聯(lián)手,積極開展小微企業(yè)信用保證保險,較好地解決了企業(yè)融資難問題,并帶動了信用保證保險業(yè)務(wù)的發(fā)展。在工作中,我堅持做到“大事講原則,小事講風格”,同時注重班子建設(shè),對班子成員以誠相待,以心換心,不耍權(quán)威,不搞特權(quán),增強班子凝聚力和權(quán)威性,保證各項工作的高效運轉(zhuǎn),今年以來,同業(yè)公司以高費用搶占市場,在嚴峻的市場形勢面前,我給大家多鼓勁,多傳遞正能量,保持了隊伍的穩(wěn)定。其中,%;,%;,%;,%。同時,結(jié)合各部門、站所的行業(yè)性質(zhì),有針對性地提出抓落實、促發(fā)展的措施和辦法,指導督促分管部門圍繞全年的各項目標任務(wù),一心一意干事業(yè),崗位創(chuàng)優(yōu)見行動,堅持不懈抓落實,實現(xiàn)了各項工作任務(wù)的大跨越。多年的工作經(jīng)歷使自己越來越深刻地認識到,要全面推動工作更好更快地進展,要在工作中更準確地把握規(guī)律性,增強預(yù)見性,減少盲目性,克服片面性,關(guān)鍵要靠學習來保證。在抓班子建設(shè)同時,為提高人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),對現(xiàn)場施工管理人員專業(yè)技術(shù)知識欠缺,責任心不強,不能很好的糾正現(xiàn)場所出現(xiàn)的施工質(zhì)量問題等方面問題,做出針對性的調(diào)整,并購買相關(guān)的書籍,組織現(xiàn)場管理人員認真學習。我熱電公司基建處在公司各級領(lǐng)導的支持下,在各職能部門積極配合下,克服了種種不利因素,不等不靠,較圓滿的完成了公司交給的各項任務(wù)。一是確保農(nóng)電系統(tǒng)的穩(wěn)定,積極穩(wěn)妥地處理好龍虎山供電體制改革問題。一是推廣pos機代收電費業(yè)務(wù)。%,%。嚴格黨員發(fā)展工作,加強思想上入黨教育。(一)加強組織建設(shè),提升服務(wù)能力。今年,;我知道在激烈的快遞市場中,只有不斷的開發(fā)產(chǎn)品,不斷的開發(fā)客戶才能在市場中站住腳,我首先對郵政物流產(chǎn)品進行細化分類,我主要劃分為:經(jīng)濟快遞市場;代收貨款市場;電子商務(wù)速遞市場;國際業(yè)務(wù)市場等七大類市場,再從大類中進行細化,通過細化,掌握了公司現(xiàn)在有什么樣的產(chǎn)品,手里有什么樣的資源,還有哪些方面有待開發(fā),及時掌握我公司郵遞產(chǎn)品的優(yōu)劣勢,為今后的工作打好了基礎(chǔ)。一、加強業(yè)務(wù)學習和自身修養(yǎng)在當今郵遞行業(yè)激烈競爭的市場中,要建立郵政速遞物流事業(yè)的飛速發(fā)展,對在職人員理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)要求的需求越來越高。四、以法為循,做法治思想和法治方式的
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