保管員技術(shù)比武(完整版)
【正文】 比賽設(shè)裁判組：王濤王秋波、侯紅科、孟祥宇三、比賽獎勵：車間將對參賽員工進行評比，各項比賽均評出一、二、三名給與豐厚的物質(zhì)獎勵。第三篇：技術(shù)比武流程抽采隊技術(shù)比武流程第一項：主持人開場白 第二項：相關(guān)領(lǐng)導講話請抽采隊隊長魏華講話（有礦業(yè)公司領(lǐng)導參加先請相關(guān)領(lǐng)導進行講話）。金秋十月，**鉀堿舉行了技術(shù)大比武活動，我有幸參加了這一次規(guī)模空前的比武活動，并取得了第一的好成績。操作時嚴格按操作規(guī)程操作，平時工作細心、用心、工作起來才能安心，通過這次比武不僅我對車間的各種操作規(guī)程、各項工藝參數(shù)更加熟悉，各種安全措施更加熟悉。因為從理論考試來講，內(nèi)容廣，涉及面大，雖然每晚下班之后都得復習，但總是覺得心里沒底，在報考的托盤和西餐擺臺中，雖然，天天和它們打交道，但面對眾多高手，也有著很大壓力。這既是一次公司性的大練兵、大比武，也是 為展現(xiàn)機電系統(tǒng)人員的技術(shù)水平和操作能力提供了機會。更是對各隊組重視機電 技術(shù)人員技能素質(zhì)提高，推進人才選拔、培養(yǎng)的一次檢驗。針對全球性金融危機影響，我們按照上級工會要求，以“同舟共濟保增長，建功立業(yè)促發(fā)展”為競賽主題，團結(jié)動員全市廣大企業(yè)、職工同舟共濟、共克時艱，為推進全市社會和諧、經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展做出了積極貢 1獻。二、完善工作機制，確保勞動競賽取得實效（一）加強組織領(lǐng)導。工作中，積極建立完善激勵機制，做到精神激勵與物質(zhì)激勵相結(jié)合。在下步工作中，我們要以這次會議為契機，認真貫徹落實這次會議精神，學習兄弟縣市區(qū)的好辦法、好經(jīng)驗，做實做好我們的勞動競賽技術(shù)比武工作，會后立即著手籌備明年的第十七屆全市職工業(yè)務(wù)技術(shù)比賽，為開創(chuàng)我市經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展的新局面發(fā)揮工會組織應(yīng)有的作用。各成員單位、企業(yè)也都把技術(shù)比賽成績作為評選先進的一項重要指標，如教育、衛(wèi)生系統(tǒng)把技術(shù)比賽成績列入職工績效考核內(nèi)容，市供電公司為取得優(yōu)秀成績的職工發(fā)放現(xiàn)金獎勵。各成員單位、參賽單位也相應(yīng)成立了以主要負責人為組長的競賽領(lǐng)導機構(gòu)，制定了詳細科學的評判標準和實施方案，形成了黨政領(lǐng)導、工會牽頭、部門配合、企（事）業(yè)單位和職工廣泛參與的競賽格局。2009年10月，我市成功舉辦了第十六屆全市職工業(yè)務(wù)技術(shù)比賽，比賽設(shè)18個賽區(qū)，涉及到工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、建設(shè)、教育、衛(wèi)生、金融等七個行業(yè)，59個項目，1330人參加集中決賽。最后！預祝本次活動圓滿成功，祝各位參賽選手取得優(yōu)異成績！謝謝大家！安全礦長：張牛平2012年6月12日第五篇：技術(shù)比武發(fā)言全市第四屆職工職業(yè)技能大賽總結(jié)表彰大會經(jīng)驗交流材料強化載體注重實效推動勞動競賽工作深入開展昌邑市總工會昌邑市總工會把開展勞動競賽作為創(chuàng)先爭優(yōu)的一項重要內(nèi)容，以群眾性的業(yè)務(wù)技術(shù)學習、技術(shù)練兵、技術(shù)比武為重點，以兩年一度的職工業(yè)務(wù)技術(shù)比賽為載體，廣泛組織開展了多層次、多形式的勞動競賽活動，極大地調(diào)動了廣大職工的勞動積極性，提高了職工隊伍的整體素質(zhì)，促進了全市經(jīng)濟的平穩(wěn)較快發(fā)展。我代表“山西柳林凌志王家焉煤業(yè)有限公司機電技術(shù)比武” 活動的組織者和參賽者對上級領(lǐng)導的到來表示熱烈
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