【正文】 有時(shí)片面地結(jié)合上級(jí)部署要求抓好工作落實(shí)，考慮實(shí)際困難還不夠，在一些工作推動(dòng)上缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性，聯(lián)系服務(wù)群眾能力不足、服務(wù)質(zhì)量還不高。工作有時(shí)與客觀實(shí)際聯(lián)系不夠緊密。比如：對(duì)***老街打造上，沒(méi)有充分考慮實(shí)際承受能力。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律的自覺(jué)意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。一是權(quán)為民所用的政治覺(jué)悟有待于進(jìn)一步提高，以法治思維和法治方式行政的自覺(jué)性不夠強(qiáng)，對(duì)優(yōu)化政治生態(tài)的長(zhǎng)期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)規(guī)章制度缺少敬畏感，如：合意的工作執(zhí)行起來(lái)就快一些，不合意的執(zhí)行就拖拉，不能做到同等對(duì)待。根據(jù)區(qū)委工作安排，按照深、準(zhǔn)、嚴(yán)、實(shí)的要求，我進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)規(guī)章，認(rèn)真對(duì)照市委黨員干部“八嚴(yán)禁”、黨員干部生活作風(fēng)“十二不準(zhǔn)”等政治紀(jì)律，對(duì)照“不嚴(yán)不實(shí)”具體表現(xiàn)，持續(xù)深化學(xué)習(xí)研討成果，多渠道多方式廣泛征求意見(jiàn)，普遍開(kāi)展談心談話，結(jié)合自身工作實(shí)際進(jìn)行深刻自我剖析，原因分析，明確措施，現(xiàn)對(duì)照檢查如下。有時(shí)聯(lián)系服務(wù)群眾缺乏真功夫，體察民情還不夠直接，服務(wù)群眾還不夠主動(dòng)，排解民憂還不夠及時(shí)；接觸群眾特別是困難群眾偏少，有效聯(lián)系服務(wù)群眾的渠道和方式單一。對(duì)干部作風(fēng)和紀(jì)律監(jiān)督管理仍需進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)慵懶松散等現(xiàn)象的治理力度還不強(qiáng)。一是對(duì)政績(jī)觀的理解和把握存在偏差。對(duì)鄉(xiāng)村干部提要求多、布置任務(wù)多，主動(dòng)對(duì)下聽(tīng)取工作匯報(bào)不夠；對(duì)一般性工作通過(guò)文件批閱居多，事后跟蹤督辦較少。一是作風(fēng)不夠扎實(shí)。在管理上的落實(shí)還需加強(qiáng)。對(duì)每度電、每張紙、每寸導(dǎo)線的精打細(xì)算，覺(jué)得可以提倡，但沒(méi)有必要刻意追求，認(rèn)為我們電力行業(yè)“規(guī)劃、設(shè)計(jì)的節(jié)約才是最大的節(jié)約”。（四）謀事要實(shí)方面官本位思想仍然存在，聯(lián)系群眾、服務(wù)基層不夠。（六）做人要實(shí)方面學(xué)習(xí)的緊迫感和系統(tǒng)性有欠缺，成效需提高。多年工作經(jīng)歷以及事務(wù)性工作的繁忙，讓我放松了對(duì)政治理論的深入學(xué)習(xí)和系統(tǒng)研究，放松了對(duì)自己主觀世界的持續(xù)改造，讓自己對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀及黨的群眾路線掌握不夠系統(tǒng)，不夠深入，眼界也局限于工作中，沒(méi)有更深、更系統(tǒng)地將自己的工作與形勢(shì)變化、國(guó)家發(fā)展結(jié)合起來(lái)，對(duì)待問(wèn)題的方式方法，在一定程度上存在教條主義。特別是隨著眼下物質(zhì)生活水平不斷提高、西方文化的不斷沖擊，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、敬業(yè)奉獻(xiàn)的思想意識(shí)逐漸麻痹，對(duì)涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物和事跡開(kāi)始覺(jué)得麻木，對(duì)一些以往看不慣的事情慢慢地也看得慣了，放松了對(duì)自己道德修養(yǎng)的不斷提升。二是正確處理工學(xué)關(guān)系。工作上，堅(jiān)持嚴(yán)以律己，帶頭遵規(guī)守廉，對(duì)工作中的不良作風(fēng)堅(jiān)決抵制。提高調(diào)研質(zhì)效，少聽(tīng)匯報(bào)，多到現(xiàn)場(chǎng)、多到普通員工和群眾中去，聽(tīng)真話、實(shí)話，調(diào)研范圍力爭(zhēng)覆蓋全面，內(nèi)容上多征求群眾意見(jiàn)，盡量以干部員工接受、群眾滿意的方式開(kāi)展，杜絕閉門造車。二是堅(jiān)持資源優(yōu)化配置，加速推動(dòng)XX作為全國(guó)最大清潔能源基地的建設(shè)，協(xié)調(diào)發(fā)展好各級(jí)輸配電網(wǎng)，適應(yīng)綠色發(fā)展需要。對(duì)自己職責(zé)范圍的工作，堅(jiān)持守土有責(zé)，高質(zhì)量地布置和落實(shí)，確保公司各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的全面完成。嚴(yán)以修身是從思想上加強(qiáng)黨性、堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念、提升道德境界，自覺(jué)抵觸不良社會(huì)風(fēng)氣，遠(yuǎn)離低俗、庸俗、媚俗等不正之風(fēng)，從根部加強(qiáng)共產(chǎn)主義黨員干部樸實(shí)無(wú)華的傳統(tǒng)美德。三嚴(yán)與三實(shí)互相依存，從思想到行動(dòng)再到主體，從各個(gè)方面闡述了在新時(shí)代、新形勢(shì)下的我們廣大黨員干部同志應(yīng)該也必須遵循的行為準(zhǔn)則。三是發(fā)揮表率作用。學(xué)用結(jié)合不緊，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)工作實(shí)踐上還做的不夠。對(duì)于部分工作，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，只求完成任務(wù)、不求爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，造成了一些工作效率低下，推進(jìn)緩慢，成效不明顯。二、存在問(wèn)題的原因（一）、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄。只有理論上清醒和堅(jiān)定，才能保持政治上的清醒和堅(jiān)定。通過(guò)以三嚴(yán)三實(shí)為鏡，對(duì)自身的查擺剖析、整改完善，我相信在以后的工作中會(huì)創(chuàng)造更加優(yōu)異的、讓群眾滿意的成績(jī)。并根據(jù)檢查結(jié)果制定相應(yīng)的措施。二是，單位內(nèi)部員工之間溝通欠缺。但在這之間，有另一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，就是我們工作成效的體現(xiàn)需要施工隊(duì)組的積極配合，需要每一個(gè)相關(guān)人員的共同努力。同時(shí)，加大安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)檢查頻次，動(dòng)靜結(jié)合，杜絕施工隊(duì)組僥幸心理?！叭龂?yán)三實(shí)”是我們管理干部做事的基礎(chǔ)，做人的根本，在日后的工作當(dāng)中，我將認(rèn)真吸取本次支護(hù)質(zhì)量問(wèn)題發(fā)生的教訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的工作作風(fēng)，帶動(dòng)部室全體員工，扎實(shí)工作，嚴(yán)格管理，杜絕生產(chǎn)系統(tǒng)事故的發(fā)生。最后，以6月安全生產(chǎn)月為契機(jī)，開(kāi)展頂板、輔運(yùn)專項(xiàng)整治活動(dòng)，對(duì)井下頂板、輔助運(yùn)輸線路進(jìn)行一次全面檢查，并將所查問(wèn)題形成通報(bào)，制定整改措施，確保在6月份頂板、輔助標(biāo)準(zhǔn)化水平有所提升，保證安全生產(chǎn)。1311切眼、13112巷工程質(zhì)量問(wèn)題就是此類現(xiàn)象的例證。但是未及時(shí)與包隊(duì)人員、單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。其次，在單位內(nèi)部開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)工作，查找管理上存在的漏洞和不足。同時(shí)，我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)指正深懷感激，這為我本人、為我部室、為礦井頂板管理敲響了警鐘。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論，才能樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠(yuǎn)。在工作上遇到難題時(shí)，不善于思考、動(dòng)腦，等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說(shuō)一步走一步，未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，滿足于過(guò)得去。二是創(chuàng)新能力有待加強(qiáng)。第四篇：三嚴(yán)三實(shí)對(duì)照檢查材料“三嚴(yán)三實(shí)”對(duì)照檢查材料總書(shū)記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”，既樸實(shí)具體，又語(yǔ)重心長(zhǎng)。作為機(jī)關(guān)干部，我感覺(jué)自身需要做好以下三點(diǎn)：一是提升工作標(biāo)準(zhǔn)。權(quán)利是人民賦予的，黨員干部運(yùn)用權(quán)利時(shí)候要時(shí)刻按規(guī)則制度辦理，要始終明白權(quán)利是人民的權(quán)利，黨員干部只是行駛權(quán)利的公仆，不要超越這一底線。經(jīng)過(guò)對(duì)個(gè)人不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題的深入剖析，我對(duì)于如何葆有共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用有了更深刻的理解認(rèn)識(shí)。（六）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，高質(zhì)高效推進(jìn)工作落實(shí)。一是要堅(jiān)持以為民服務(wù)為核心，以客戶需求為導(dǎo)向，以客戶感知提升為目的，抓好2016年?duì)I銷工作“一個(gè)目標(biāo)、兩項(xiàng)任務(wù)、三個(gè)抓手”，推動(dòng)公司從“產(chǎn)品導(dǎo)向型”向“客戶導(dǎo)向型”的轉(zhuǎn)變。三是牢固樹(shù)立“權(quán)責(zé)對(duì)等”的理念，堅(jiān)持秉公用權(quán)、清正廉潔，依法合規(guī)開(kāi)展職務(wù)消費(fèi)，絕不弄虛作