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實驗室資質(zhì)認定評審準則培訓(xùn)考試卷(完整版)

2025-10-20 11:54上一頁面

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【正文】 國計量法規(guī)定,對凡是為社會出具公證數(shù)據(jù)的檢測機構(gòu),進行強制考核的一種手段。在兩次校準之間,應(yīng)對檢測設(shè)備進行期間核查,這種核查其實就是再校準。1管理體系應(yīng)覆蓋實驗室在固定設(shè)施內(nèi)進行的工作,不需要覆蓋在臨時的或可移動的設(shè)施中進行的工作。2只要認真記錄檢測數(shù)據(jù),就不必再對計算和數(shù)據(jù)換算進行適當?shù)臋z查。3新購入的儀器設(shè)備或修理過的儀器設(shè)備,只要合格就可直接投入使用。3除正常全面的內(nèi)部審核外,當發(fā)生不符合或偏離時,還必須時進行附加審核?!?內(nèi)審應(yīng)由受過培訓(xùn)和有資格的人員來承擔,審核人員應(yīng)與被審核工作無關(guān)。方法不同:內(nèi)審,采用抽樣的方法,現(xiàn)場通過查看,問詢來尋找客觀證據(jù)。為行政、司法、仲裁機關(guān)和社會公益活動、經(jīng)濟或貿(mào)易關(guān)系人提供具有證明作用的數(shù)據(jù)和結(jié)果的實驗室和檢查機構(gòu),必須通過資質(zhì)認定。(),實驗室在承擔檢測任務(wù)時應(yīng)提倡多分包。實驗室資質(zhì)認定是我國計量法規(guī)定,對凡是為社會出具公證數(shù)據(jù)的檢測機構(gòu),進行強制考核的一種手段。()在兩次校準之間,應(yīng)對檢測設(shè)備進行期間核查,這種核查其實就是再校準。()1管理體系應(yīng)覆蓋實驗室在固定設(shè)施內(nèi)進行的工作,不需要覆蓋在臨時的或可移動的設(shè)施中進行的工作。()2只要認真記錄檢測數(shù)據(jù),就不必再對計算和數(shù)據(jù)換算進行適當?shù)臋z查。管理評審,參會人員提交到管理評審會上的議題和改進要求。實驗室對質(zhì)量記錄和技術(shù)記錄的控制要求實驗室管理層應(yīng)對以下人員授權(quán) 3實驗室在對影響檢測結(jié)果質(zhì)量的崗位,制定人員任職資格時,應(yīng)包括以下方面的要求: 實驗室開展內(nèi)部質(zhì)量審核有以下要求: 、日期和詳細方案應(yīng)按文件的程序策劃并實施 對檢測實驗室的設(shè)施和環(huán)境的控制應(yīng)包括:、控制和記錄環(huán)境條件 ,應(yīng)加以控制三、問答題質(zhì)量體系的內(nèi)部審核和管理評審有什么不同?《《評審準則》對實驗室在人員配備及管理方面作出哪些規(guī)定?實驗室應(yīng)采取哪些有效方法來確保檢測結(jié)果的質(zhì)量?什么是量值溯源?如何做才能滿足評審準則要求?為什么要進行實驗室資質(zhì)認定?法律依據(jù)?實驗室對記錄控制要求應(yīng)該有哪些?外審組發(fā)現(xiàn)檢驗人員將實驗數(shù)據(jù)結(jié)果寫在一個信封上,陪同人員解釋說,他們很快會將數(shù)據(jù)重新轉(zhuǎn)記錄在原始記錄表上,這樣會使記錄更整潔,這樣做對嗎?錯在什么地方?實驗室日常工作中應(yīng)該對哪些人員進行質(zhì)量監(jiān)督?第五篇:實驗室資質(zhì)認定評審準則培訓(xùn)考試卷1實驗室資質(zhì)認定評審準則培訓(xùn)考試卷答案:(一)(二)選擇題 b e b d e b c c d f d(三)問答題:目的不同。()1實驗室必須是其使用儀器設(shè)備所有者。()1質(zhì)量方針聲明由質(zhì)量主管批準并授權(quán)發(fā)布。()只有質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書才是應(yīng)受控的文件。()。第四篇:實驗室資質(zhì)認定評審準1《實驗室資質(zhì)認定評審準則》培訓(xùn)考試試題姓名:科室:分數(shù):一、判斷題(每題4分,共40分。依據(jù)不同:內(nèi)審,依據(jù)《實驗室資質(zhì)認定評審準則》本站編寫的《管理體系文件》如質(zhì)量手冊程序文件,作業(yè)指導(dǎo)書等。4接收樣品時,應(yīng)記錄其狀態(tài),包括是否與相應(yīng)的檢驗方法中所描述的標準狀態(tài)有所偏離。4跟蹤審核活動應(yīng)驗證和記錄糾正措施情況及有效性。√3質(zhì)監(jiān)員必須熟悉檢測方法和程序,了解檢測目的,懂得如何評價檢測結(jié)果。實驗室對質(zhì)量記錄和技術(shù)記錄的控制要求實驗室管理層應(yīng)對以下人員授權(quán)3實驗室在對影響檢測結(jié)果質(zhì)量的崗位,制定人員任職資格時,應(yīng)包括以下方面的要求:實驗室開展內(nèi)部質(zhì)量審核有以下要求:、對檢測實驗室的設(shè)施和環(huán)境的控制應(yīng)包括:、控制和記錄環(huán)境條件√,應(yīng)加以控制三、問答題質(zhì)量體系的內(nèi)部審核和管理評審有什么不同?《評審準則》對實驗室在人員配備及管理方面作出哪些規(guī)定?實驗室應(yīng)采取哪些有效方法來確保檢測結(jié)果的質(zhì)量?什么是量值溯源?如何做才能滿足評
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