實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則培訓(xùn)考試卷(完整版)
【正文】 國(guó)計(jì)量法規(guī)定，對(duì)凡是為社會(huì)出具公證數(shù)據(jù)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)，進(jìn)行強(qiáng)制考核的一種手段。在兩次校準(zhǔn)之間，應(yīng)對(duì)檢測(cè)設(shè)備進(jìn)行期間核查，這種核查其實(shí)就是再校準(zhǔn)。1管理體系應(yīng)覆蓋實(shí)驗(yàn)室在固定設(shè)施內(nèi)進(jìn)行的工作，不需要覆蓋在臨時(shí)的或可移動(dòng)的設(shè)施中進(jìn)行的工作。2只要認(rèn)真記錄檢測(cè)數(shù)據(jù)，就不必再對(duì)計(jì)算和數(shù)據(jù)換算進(jìn)行適當(dāng)?shù)臋z查。3新購(gòu)入的儀器設(shè)備或修理過(guò)的儀器設(shè)備，只要合格就可直接投入使用。3除正常全面的內(nèi)部審核外，當(dāng)發(fā)生不符合或偏離時(shí)，還必須時(shí)進(jìn)行附加審核。√4內(nèi)審應(yīng)由受過(guò)培訓(xùn)和有資格的人員來(lái)承擔(dān)，審核人員應(yīng)與被審核工作無(wú)關(guān)。方法不同:內(nèi)審，采用抽樣的方法，現(xiàn)場(chǎng)通過(guò)查看，問(wèn)詢來(lái)尋找客觀證據(jù)。為行政、司法、仲裁機(jī)關(guān)和社會(huì)公益活動(dòng)、經(jīng)濟(jì)或貿(mào)易關(guān)系人提供具有證明作用的數(shù)據(jù)和結(jié)果的實(shí)驗(yàn)室和檢查機(jī)構(gòu)，必須通過(guò)資質(zhì)認(rèn)定。（），實(shí)驗(yàn)室在承擔(dān)檢測(cè)任務(wù)時(shí)應(yīng)提倡多分包。實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定是我國(guó)計(jì)量法規(guī)定，對(duì)凡是為社會(huì)出具公證數(shù)據(jù)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)，進(jìn)行強(qiáng)制考核的一種手段。（）在兩次校準(zhǔn)之間，應(yīng)對(duì)檢測(cè)設(shè)備進(jìn)行期間核查，這種核查其實(shí)就是再校準(zhǔn)。（）1管理體系應(yīng)覆蓋實(shí)驗(yàn)室在固定設(shè)施內(nèi)進(jìn)行的工作，不需要覆蓋在臨時(shí)的或可移動(dòng)的設(shè)施中進(jìn)行的工作。（）2只要認(rèn)真記錄檢測(cè)數(shù)據(jù)，就不必再對(duì)計(jì)算和數(shù)據(jù)換算進(jìn)行適當(dāng)?shù)臋z查。管理評(píng)審，參會(huì)人員提交到管理評(píng)審會(huì)上的議題和改進(jìn)要求。實(shí)驗(yàn)室對(duì)質(zhì)量記錄和技術(shù)記錄的控制要求實(shí)驗(yàn)室管理層應(yīng)對(duì)以下人員授權(quán) 3實(shí)驗(yàn)室在對(duì)影響檢測(cè)結(jié)果質(zhì)量的崗位，制定人員任職資格時(shí)，應(yīng)包括以下方面的要求： 實(shí)驗(yàn)室開展內(nèi)部質(zhì)量審核有以下要求： 、日期和詳細(xì)方案應(yīng)按文件的程序策劃并實(shí)施 對(duì)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室的設(shè)施和環(huán)境的控制應(yīng)包括：、控制和記錄環(huán)境條件 ，應(yīng)加以控制三、問(wèn)答題質(zhì)量體系的內(nèi)部審核和管理評(píng)審有什么不同？《《評(píng)審準(zhǔn)則》對(duì)實(shí)驗(yàn)室在人員配備及管理方面作出哪些規(guī)定？實(shí)驗(yàn)室應(yīng)采取哪些有效方法來(lái)確保檢測(cè)結(jié)果的質(zhì)量？什么是量值溯源？如何做才能滿足評(píng)審準(zhǔn)則要求？為什么要進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定？法律依據(jù)？實(shí)驗(yàn)室對(duì)記錄控制要求應(yīng)該有哪些？外審組發(fā)現(xiàn)檢驗(yàn)人員將實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)結(jié)果寫在一個(gè)信封上，陪同人員解釋說(shuō)，他們很快會(huì)將數(shù)據(jù)重新轉(zhuǎn)記錄在原始記錄表上，這樣會(huì)使記錄更整潔，這樣做對(duì)嗎？錯(cuò)在什么地方？實(shí)驗(yàn)室日常工作中應(yīng)該對(duì)哪些人員進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督？第五篇：實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則培訓(xùn)考試卷1實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則培訓(xùn)考試卷答案：（一）（二）選擇題 b e b d e b c c d f d(三)問(wèn)答題：目的不同。（）1實(shí)驗(yàn)室必須是其使用儀器設(shè)備所有者。（）1質(zhì)量方針聲明由質(zhì)量主管批準(zhǔn)并授權(quán)發(fā)布。（）只有質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書才是應(yīng)受控的文件。（）。第四篇：實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)1《實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》培訓(xùn)考試試題姓名：科室：分?jǐn)?shù)：一、判斷題（每題4分，共40分。依據(jù)不同：內(nèi)審，依據(jù)《實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》本站編寫的《管理體系文件》如質(zhì)量手冊(cè)程序文件，作業(yè)指導(dǎo)書等。4接收樣品時(shí)，應(yīng)記錄其狀態(tài)，包括是否與相應(yīng)的檢驗(yàn)方法中所描述的標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)有所偏離。4跟蹤審核活動(dòng)應(yīng)驗(yàn)證和記錄糾正措施情況及有效性?！?質(zhì)監(jiān)員必須熟悉檢測(cè)方法和程序，了解檢測(cè)目的，懂得如何評(píng)價(jià)檢測(cè)結(jié)果。實(shí)驗(yàn)室對(duì)質(zhì)量記錄和技術(shù)記錄的控制要求實(shí)驗(yàn)室管理層應(yīng)對(duì)以下人員授權(quán)3實(shí)驗(yàn)室在對(duì)影響檢測(cè)結(jié)果質(zhì)量的崗位，制定人員任職資格時(shí)，應(yīng)包括以下方面的要求：實(shí)驗(yàn)室開展內(nèi)部質(zhì)量審核有以下要求：、對(duì)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室的設(shè)施和環(huán)境的控制應(yīng)包括：、控制和記錄環(huán)境條件√，應(yīng)加以控制三、問(wèn)答題質(zhì)量體系的內(nèi)部審核和管理評(píng)審有什么不同？《評(píng)審準(zhǔn)則》對(duì)實(shí)驗(yàn)室在人員配備及管理方面作出哪些規(guī)定？實(shí)驗(yàn)室應(yīng)采取哪些有效方法來(lái)確保檢測(cè)結(jié)果的質(zhì)量？什么是量值溯源？如何做才能滿足評(píng)
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