食堂員工聘用合同書(完整版)
【正文】 水二中乙方：為了加強學(xué)校食堂管理工作，進一步規(guī)范食堂管理，落實好義務(wù)教育階段農(nóng)村中小學(xué)營養(yǎng)計劃，讓學(xué)生人人能吃上午餐，更好地為全體學(xué)生服務(wù)，特制定食堂員工聘用合同書。食堂聘用人員不享受醫(yī)療、勞動保險等福利待遇,其他福利應(yīng)根據(jù)學(xué)校財力酌情考慮。服從學(xué)校管理，嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理員的分工。嚴(yán)格遵守采購制度和財務(wù)制度。上班時間不竄室，不做其他與工作無關(guān)的事。執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《五四衛(wèi)生制度》，認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。采購員采購回的物品，需經(jīng)驗收員驗收，采購員、驗收員簽字后交總務(wù)處簽字認(rèn)可，校長簽字后入帳。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務(wù)。生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向分管領(lǐng)導(dǎo)請假。一、食堂員工職責(zé)：上班作息時間及請假規(guī)定（1）按學(xué)校規(guī)定的作息時間準(zhǔn)時開飯，認(rèn)真做好開飯前的準(zhǔn)備工作。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。熱愛本職工作，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，不營私舞弊?！咀ⅰ繉W(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可在前一周內(nèi)提出辭呈申請。如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時向甲方匯報，甲方要及時排查維修。（3）注意個人衛(wèi)生，按時參加體檢，持健康證上崗，如出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時，必須立即離開工作崗位。餐廳內(nèi)餐桌、餐凳擺放整齊，每天定時清洗打掃，確保通風(fēng)透光，空氣新鮮無異味。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決。1有事必須請假，不無故曠工。工資每月1000元，半學(xué)期按五個月發(fā)放，假期不發(fā)放任何工資。合同有效期限：2012年5月1日至2012 年7月30日。（3）注意個人衛(wèi)生，按時參加體檢，持健康證上崗。服從管理，完成本職工作和安排的其他臨時任務(wù)。因個人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。合同期滿，合同即行終止。上班時間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔。被聘用人在工作期間因事、因病需提前請假。（六）幼兒園未按合同協(xié)定支付勞動報酬，被聘用人可以通知幼兒園解除合同。（八）本合同自簽訂之日起生效。嚴(yán)重失職，營私舞弊，對幼兒園利益造成損害的。被聘用人員要愛護公物，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。（三）工作職責(zé)和紀(jì)律：被聘用人在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，由于違規(guī)操作而導(dǎo)致食品安全后果的，視實際情況追究相關(guān)責(zé)任。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，公司有權(quán)及時終止合同。有事必須請假，不無故曠工。上班時間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔。一、食堂員工職責(zé)：食堂工作人員必須堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱情、周到、文明，飯菜味美可口。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時終止合同。三、工作時間與工資待遇：工作時間實行周工作制，每天的工作時間視工作需要而定，不得隨意下班，除學(xué)生放假外都要上班工作，在工作時間，乙方必須服甲方食堂負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)，中途不得離開學(xué)校，有事外出需
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