【正文】 手，不斷明確村干部的工作職責(zé)，強化崗位目標(biāo)管理。村民代表會議或村民會議決議。成立以黨委書記任組長，黨委副書記為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組周密安排部署，認真組織實施，在全鄉(xiāng)10個村級組織全面推行農(nóng)村黨支部、村委會“四議兩公開”制度，逐步實現(xiàn)村級重大事項決策制度化、民主化、科學(xué)化、規(guī)范化。五是積極推行激勵機制。明確界定了村黨組織、村委會工作職責(zé)，建立健全了村委會向村黨組織定期報告工作制度、黨務(wù)公開、村務(wù)公開、財務(wù)公開、村級財務(wù)年度審計、村干部離任審計等一系列制度，用制度來管人、管事、管錢、管物、管地，使村級各項工作逐步邁上了制度化、規(guī)范化軌道。三年來，已有3名優(yōu)秀村黨組織書記被招錄為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。第一篇：“一定三有”政策和“四議兩公開”工作法落實情況自查報告xxx“一定三有”政策和“四議兩公開”工作法落實情況自查報告近年來，xxx認真落實“一定三有”政策和“四議兩公開”工作機制，積極推行農(nóng)村黨組織承諾考核制度，使全區(qū)農(nóng)村干部管理和推行“四議兩公開”工作法工作逐步走上了規(guī)范化和制度化軌道，農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平得到了大幅提升。二、四議兩公開一是加強領(lǐng)導(dǎo)，增強責(zé)任性?？傮w來看，“四議兩公開”工作法的推行，加快了社會主義新農(nóng)村建設(shè)的進程，增強了村級事務(wù)決策的民主化和科學(xué)化水平，達到了加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揚基層民主、嚴格依法辦事的有機統(tǒng)一，得到了廣大黨員干部群眾的充分認可。我鄉(xiāng)注重在實踐中發(fā)現(xiàn)、推薦那些政治素質(zhì)好、參政議政能力強的優(yōu)秀村黨支部書記，擔(dān)任黨代表、人大代表。一是所有村級重大事項都必須在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，按照“四議”、“兩公開”的程序決策實施。決議公開。一是公開承諾。村黨組織書記年報酬核定標(biāo)準由“”，調(diào)整為：“基本報酬不低于全縣上年農(nóng)村勞動力平均收入水平；考核報酬原則上不低于全縣上年農(nóng)民人均純收入的50%，”由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)村規(guī)模、經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)顩r和村干部工作表現(xiàn)等確定，其他村干部分別按90%或85%比例核定。完善養(yǎng)老保險保障機制，實現(xiàn)“退后有所養(yǎng)”。多次召開專題會議討論研究，廣泛聽取各方面意見和建議，制定了《東?？h開展“四議兩公開”工作法的實施方案》，把推廣“四議兩公開”工作法作為加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨建工作整體布局。對群眾認為公開不全面、不真實或有其它疑問的X事項，實行“點題答題”制度。三、存在問題與下步工作打算我縣在落實“一定三有”政策和“四議兩公開”工作法過程中，認真貫徹上級要求，結(jié)合實際開展工作，形成了一些特色做法，取得了一定成績，但也存在一些困難和問題。進一步完善配套制度。根據(jù)中組部《關(guān)于加強村黨支部隊伍建設(shè)的意見》和省委組織部《關(guān)于加強和改進農(nóng)村基層組織建設(shè)的意見》文件精神，鎮(zhèn)黨委召開專題會議認真研究部署，制定下發(fā)了《關(guān)于加強村黨支部隊伍建設(shè)的意見》，采取了落實村黨支部書記?一定三有?政策的具體措施：明確村黨支部書記和其他村干部崗位職責(zé)；建立健全村黨支部書記和其他村干部考核制度。對2010年11月30日以后離職，年滿60周歲，連續(xù)任職20年以上的書記、主任，每人每月發(fā)放離任干部生活補助金500元。%%。利用板報、宣傳單等形式多渠道宣傳，力求全民動員，全民參與，為推行?四議兩公開?工作法營造的良好社會氛圍。特別是通過定職責(zé)目標(biāo)，強化了對村干部的管理監(jiān)督，規(guī)范了他們的施政行為。二是工作上順心，待遇落實有保障。通過?四議兩公開?工作法，解決了拆遷舊村部、修建新村部、修路、償還舊債務(wù)等一系列問題。二、主要做法（一）關(guān)于?一定三有?政策的貫徹落實一是明確職責(zé)目標(biāo)。三是建立村干部政治成長激勵制度。二是組織學(xué)習(xí)，營造社會氛圍。把村干部待遇與工作業(yè)績掛鉤，實現(xiàn)了職、責(zé)、權(quán)、利的統(tǒng)一。推行?一 定三有?后，感到有了?三心?：一是政治上關(guān)心，干好能夠有希望。（二）?四議一審兩公開?取得的成效一是促進了社會發(fā)展。通過推行?四議一審兩公開?工作法，規(guī)范了村干部民主議事程序，使黨員群眾能夠及時了解情況，提高了村級事務(wù)處理過程中的公平性、公正性、公開性，也提高了村民對村級重大事項的參與權(quán)和明白度。目前，?四議一審兩公開?工作法已在我鄉(xiāng)全面扎實的推行，在各村處理日常事務(wù)中發(fā)揮著積極地作用，并以其良好的工作實效得到廣大干部群眾的充分認可，不僅提升了工作效率和效果，更有效改善了黨群干群關(guān)系，成為推進農(nóng)村民主政權(quán)建設(shè)的有效推手。陸家村委因規(guī)模小，年久失修，已不能滿足基層組織建設(shè)配套設(shè)施和村兩委日常辦公要求，為此村委會決定新建一座新村委辦公場所，建設(shè)資金除上級部門幫扶外，剩余部分將由村委自籌。三是生活上舒心，退后還能有所養(yǎng)。二是激發(fā)了農(nóng)村干部的內(nèi)在活力，調(diào)動了現(xiàn)任干部的工作熱情。各村也召開了動員會，對?四議一審兩公開?工作法進行了宣傳動員。建立了村黨總支部書記政治成長激勵制度，建立村干部考核制度，設(shè)立考核等級，制定表現(xiàn)評分制等等。與此同時，建立相關(guān)責(zé)任追究制度，明確各村責(zé)任人和各項工作完成時限。通過推行?四議兩公開?工作法，規(guī)范了村干部民主議事程序，使黨員群眾能夠及時了解情況，提高了村級事務(wù)處理過程中的公平性、公正性、公開性，也提高了村民對村級重大事項的參與權(quán)和明白度。三是增強了村干部崗位吸引力，促進了村干部隊伍的穩(wěn)定。長期以來，村干部都處于行政體制之外，他們的工作干得再好，也還是農(nóng)民身份。三是建立制度，規(guī)范工作運行。村黨支部書記、村委會主任、社區(qū)工作委員主任每人每月補助交通費100元、通訊費100元；村黨支部副書記每人每月補助交通費75元、通訊費75元；文書和村民小組長每人每月補助交通費50元、通訊費50元。五是建立村干部政治成長激勵制度。二是保證經(jīng)濟待遇，讓村干部勞有所得。將“一定三有”和“四議兩公開”落實納入重要議事日程，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心部署實施，進一步完善農(nóng)村基層民主自治機制，調(diào)動廣大村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。下一步，我們將嚴格按照要求，深入推進“一定三有”政策和“四議兩公開”工作法的貫徹和落實。制定出臺《關(guān)于進一步加強村務(wù)公開和民主管理工作的意見》（東委辦?2009?48號）等相關(guān)工作制度，構(gòu)建以“群眾監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、組織監(jiān)督”為主要內(nèi)容的“三監(jiān)督”機制，從制度層面保證監(jiān)督效果。及時將“四議兩公開”工作法納入各級黨組織理論中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織黨員干部采取動員會、座談會等形式進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，利用板報、廣播、