【正文】 事故：人員輕傷或經(jīng)濟(jì)損失5000元以下；一般事故：人員輕傷、重傷或經(jīng)濟(jì)損失5000元及以上20000元以下；較大事故：人員重傷或經(jīng)濟(jì)損失20000元及以上100000元以下；重大事故：出現(xiàn)人員傷亡或經(jīng)濟(jì)損失100000元及以上），按“四不放過”原則處理，并按公司事故獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行相應(yīng)處罰。(1)本部門安全自查工作每月至少開展2次，并建立相應(yīng)的檢查記錄；對(duì)存在的安全隱患及時(shí)整改，并建立整改記錄。(4)原料與成品合理存放，并設(shè)立醒目的分級(jí)存放標(biāo)志。(3)積極配合有關(guān)職能部門對(duì)特種作業(yè)人員按國家規(guī)定開展專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)工作，定期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，做到持證上崗。(2)建立健全本部門的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu), 落實(shí)本部門各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全員1000元。二、安全管理指標(biāo)貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)及其它有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，行政一把手全面負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)工作，堅(jiān)持建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”制度和安全生產(chǎn)管理“五同時(shí)”制度。第一篇：2011年公司安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為貫徹國家“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，杜絕、減少各類事故，實(shí)現(xiàn)“安全、健康、快速”發(fā)展，根據(jù)上級(jí)主管部門、有限責(zé)任公司及國家相關(guān)法律要求，結(jié)合年度事業(yè)計(jì)劃，公司決定向你單位下達(dá)2011年安全生產(chǎn)目標(biāo)。建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和管理網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層分解安全生產(chǎn)管理指標(biāo)，有完善的各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書及事故應(yīng)急救援預(yù)案，強(qiáng)化安全措施，確保安全生產(chǎn)?？哿P：在“主要指標(biāo)”中，沒完成、沒達(dá)到或發(fā)生一項(xiàng)扣罰全年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)；在安全管理指標(biāo)中，沒完成、沒達(dá)到或超過一項(xiàng)扣罰全年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金額的10%，二項(xiàng)20%以此累加?！?。保證安全責(zé)任落實(shí)到人。(4)使職工能夠熟練掌握工傷的緊急處理措施，將傷害控制在最小程度。(5)設(shè)備、管道、安全附件、安全防護(hù)裝置及平臺(tái)、爬梯、護(hù)欄、支架等防護(hù)設(shè)施要及時(shí)保養(yǎng)維護(hù)，做好保養(yǎng)維護(hù)記錄。(2)多種形式對(duì)職工進(jìn)行安全宣傳教育，如安全生產(chǎn)標(biāo)語、安全生產(chǎn)警示牌、崗位告知牌、宣傳欄等，增強(qiáng)職工安全意識(shí)，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。(1)部門內(nèi)部各重點(diǎn)設(shè)施、部位及重大危險(xiǎn)源要制定相應(yīng)切實(shí)可行的事故應(yīng)急預(yù)案。(4)重大事故年內(nèi)出現(xiàn)兩次及以上，部門負(fù)責(zé)人要立即停職審查，由公司派遣工作組進(jìn)行調(diào)查，若涉及刑事案件的上報(bào)公安機(jī)關(guān)依法處理。按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。行政部人員作為公司行政、人事和日常事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)部門的管理人員，在日常工作中要協(xié)調(diào)、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作,確保各項(xiàng)安全規(guī)章制度的完善和落實(shí),促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。三、獎(jiǎng)懲辦法：年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。勞保用品正確配戴率達(dá)100%。按計(jì)劃參加班組活動(dòng)率達(dá)90%。識(shí)別安全教育需求，組織制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃；加強(qiáng)各部門安全生產(chǎn)管理工作，監(jiān)督、檢查各部門安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況,勞保用品的配戴情況等；組織實(shí)施全員安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練，不斷提高員工的消防安全技能；作為事故應(yīng)急小組成員的，應(yīng)明確職責(zé)，切實(shí)履行。自覺履行法定義務(wù)，完成目標(biāo),可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)部門。日常巡護(hù)、安全檢查有效率100%。按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。安全教育培訓(xùn)計(jì)劃完成率100%。按計(jì)劃參加班組活動(dòng)率達(dá)90%。責(zé)任人簽字： 日期： 部門主任簽字： 日期:觀光船安全目標(biāo)責(zé)任書一、觀光船安全職責(zé)：認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)工作；嚴(yán)格遵守國家政府、主管部門的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司各類安全規(guī)章制度；認(rèn)真開展各類安全檢查活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；采取積極措施預(yù)防、控制安全隱患；積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，做好對(duì)義務(wù)消防隊(duì)員及外來入庫人員的防火宣傳、防火教育、安全告知等，提高全員安全意識(shí)；加強(qiáng)對(duì)安全設(shè)施設(shè)備的監(jiān)督、檢查工作，確保設(shè)施設(shè)備狀態(tài)良好；加強(qiáng)對(duì)環(huán)保工作的監(jiān)督工作，確保廢水、廢氣、噪聲、廚房廢渣達(dá)標(biāo)處理；積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育、應(yīng)急演練等活動(dòng)。自覺履行法定義務(wù)，完成目標(biāo),可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。綠化設(shè)施日常巡護(hù)、安全檢查有效率100%。按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。嚴(yán)格安全生產(chǎn)許可制度。對(duì)發(fā)生的各類事故及時(shí)上報(bào)，不瞞報(bào)、謊報(bào)；對(duì)事故責(zé)任人的追究要嚴(yán)肅到位，嚴(yán)格按照“四不放過”（事故原因未查明不放過、責(zé)任人未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過）原則進(jìn)行處理。1堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時(shí)”（同時(shí)計(jì)劃、同時(shí)布置、同時(shí)檢查、同時(shí)總結(jié)、同時(shí)評(píng)比）制度。特種設(shè)備定期檢驗(yàn)率100%。一、主要安全指標(biāo)：杜絕因工死亡事故和重大火災(zāi)事故。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責(zé)任者未進(jìn)行嚴(yán)肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。防塵、防毒設(shè)備設(shè)施運(yùn)行完好率85%。1車間安全裝置、防護(hù)器具、消防器材的管理，確保完好率達(dá)100%。新進(jìn)員工必須經(jīng)過公司“三級(jí)”（入廠教育、車間教育、班組教育）安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品、器具和防護(hù)、消防器材。1因工作失職，造成生產(chǎn)事故，我自愿依法按章接受公司的處理。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。公司定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，對(duì)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人，以及對(duì)預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻(xiàn)的人員，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。外來實(shí)習(xí)人員及臨時(shí)作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。事故隱患按期整改率達(dá)100%。無重大環(huán)境污染事故。重大安全隱患排查整改率100%。二、安全生產(chǎn)及消防目標(biāo)杜絕死亡、重傷（包括急性工業(yè)中毒）及重大火災(zāi)事故。對(duì)安全會(huì)議、安全檢查、安全培訓(xùn)、安全事故、事故隱患、重大危險(xiǎn)源等要按種類分別建檔。危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用單元要依法取得相應(yīng)許可證件。一、安全生產(chǎn)及消防考核內(nèi)容分廠廠長是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。安全設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)100%。三、獎(jiǎng)懲辦法：年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。日常巡護(hù)、安全檢查有效率100%。自覺履行法定義務(wù)，完成目標(biāo),可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。識(shí)別安全教育需求，組織制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃；加強(qiáng)對(duì)出入庫車輛人員的安全管理工作，確保出入人員車輛符合公司要求；組織實(shí)施全員安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練，不斷提高員工的消防安全技能；作為事故應(yīng)急小組成員的，應(yīng)明確職責(zé)，切實(shí)履行。安全設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)100%。三、獎(jiǎng)懲辦法：年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。三、獎(jiǎng)懲辦法：年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決,公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。責(zé)任人簽字：日期： 部門主任簽字：