【正文】 前終止合同，受聘方如中斷合同，必須在離華前一個(gè)月向聘方提出書(shū)面申請(qǐng)，未經(jīng)聘方同意，受聘方仍應(yīng)照常進(jìn)行工作。第一條 聘期為_(kāi)___ 年，自____ 年____ 月____ 日到職之日起，至____ 年____ 月____ 日離聘之日止。(二)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。第五條乙方應(yīng)向甲方提供本人近期的體檢報(bào)告，以確保身體健康，具有能夠完成甲方工作的身體條件。九、甲乙雙方并非勞動(dòng)合同關(guān)系而是臨時(shí)成立的勞務(wù)關(guān)系，乙方對(duì)此清楚明白，同意不以此協(xié)議要求勞動(dòng)者的待遇。二、乙方應(yīng)有準(zhǔn)駕資質(zhì)，且品行端正、身體健康。但是，受不可抗力事件影響的一方須盡快將發(fā)生的事件通知另一方，并在不可抗力事件發(fā)生15天內(nèi)將有關(guān)機(jī)構(gòu)出具的不可抗力事件的證明寄交對(duì)方。此協(xié)議只有在一方簽署了有關(guān)棄權(quán)、變更、修改、延期的書(shū)面協(xié)議后才可能被修改。1公司棄權(quán)的限制。文網(wǎng))整理，版權(quán)歸原作者、原出處所有。 由于在公司事務(wù)處理中由公司絕對(duì)多數(shù)股東協(xié)商而成的銷(xiāo)售、交換或其他商務(wù)部署而決定的。不過(guò)，如果員工無(wú)理由連續(xù)缺勤超過(guò)_____ 月，公司將解除本雇傭合同，公司所應(yīng)履行的義務(wù)也同日解除。如果員工瀉露或者威脅泄露信息，公司有權(quán)強(qiáng)制命令該雇員以防泄密或者向任何團(tuán)體提供于此機(jī)密有關(guān)的服務(wù)，這份該強(qiáng)制命令并不限于是唯一的方法，（公司也可以對(duì)該雇員使用另外的補(bǔ)救方法）公司也可能接受職員因違背條款或者的行為的或者任何，包括由員工支付賠償金報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用。公司聘用員工擔(dān)任________。雇員可以允許在其他公司投資，只要所投資的公司無(wú)需員工親自經(jīng)營(yíng)。攜眷（僅限配偶和孩子）回國(guó)費(fèi)用 由公司支付費(fèi)用。同樣無(wú)須原因，員工可能解除合同，可以提前_____天書(shū)面通知公司以無(wú)條件解除合同。若雇員在合同期間死亡，公司將于死亡發(fā)生的該月月末前支付一定的撫恤金。本協(xié)議優(yōu)先于其他公司和雇員的協(xié)議及公司原有的其他文件生效，但是不減少雇員的有關(guān)利益及報(bào)酬的善意承諾及合同中沒(méi)有明示的假設(shè)除外。1繼承者和代理人的繼承。、給付方式、給付時(shí)間：甲方同意按照采購(gòu)產(chǎn)品總金額的1%支付傭金給乙方，傭金支付日期貨物交付給買(mǎi)方并且買(mǎi)方付完所有貨款當(dāng)月內(nèi)匯入乙方指定銀行賬戶。：在本協(xié)議有效期內(nèi)，如果一方被發(fā)現(xiàn)違背協(xié)議條款，另一方有權(quán)終止協(xié)議。六、乙方不得把所包車(chē)輛轉(zhuǎn)借給任何第三者使用，不得用車(chē)輛進(jìn)行盈利性經(jīng)營(yíng)。第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：小時(shí)工。(二)甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的方式為按月計(jì)發(fā)。協(xié)商不成可提交仲裁委員會(huì)仲裁。第三條 中國(guó)政府法定的工作日為：每周5天，每天8小時(shí)（教師按周課時(shí)填寫(xiě)）。受聘方及其家屬回國(guó)的旅費(fèi)，由聘方支付，其他一切費(fèi)用自理。第十條 本合同用中文和____文（外文略）寫(xiě)成，兩種文本具有同等效力。擦地、家具灰塵、鏡子、衛(wèi)生間等等。乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應(yīng)征得甲方同意。一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。經(jīng)人力資源保障（勞動(dòng)）部門(mén)批準(zhǔn)，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：八、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。乙方違反公司管理制度的。五、雙方約定的其他內(nèi)容乙方簽訂本合同即視為認(rèn)同并承諾遵守甲方各項(xiàng)管理規(guī)章制度，績(jī)效考核條例，員工手冊(cè)等。協(xié)商，要在崗位勞務(wù)報(bào)酬差別不大的情況下。二、聘用保安員的數(shù)量、服務(wù)期限和服務(wù)地點(diǎn)甲方聘用乙方從事施工工地保安工作。遇有特殊情況，甲方指派保安員從事保安服務(wù)內(nèi)容范圍之外工作的，由此造成人員傷亡的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失由甲方承擔(dān)。乙方有權(quán)不承擔(dān)甲方提出的法律法規(guī)不允許和保安服務(wù)內(nèi)容以外的職責(zé)任務(wù)。違約金額數(shù)為所聘保安員總數(shù) 人半個(gè)月的服務(wù)費(fèi) 元（大寫(xiě)：人民幣 ）。本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。每周休息一天半。第五條 勞動(dòng)報(bào)酬(一)乙方試用期的工資為_(kāi)____元/月。第六條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇(一)甲、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等法定社會(huì)保險(xiǎn)。、法規(guī)已修改的。(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。(2)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂培訓(xùn)/教育合同，因乙方原因而提前解除勞務(wù)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按雙方合同約定。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，并向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續(xù)。合同簽定時(shí)間 年月日至 年月日甲方：（蓋章）法人簽字：乙方（簽字）：委托人簽字：年月 日雇傭合同范本11編號(hào)：___________甲方（經(jīng)營(yíng)者）：_____________聯(lián)系電話：__________________法定代表人：_______________經(jīng)營(yíng)住所：__________________乙方（消費(fèi)者）：_____________聯(lián)系電話：__________________家庭住所：_________________身份證號(hào)：__________________丙方（服務(wù)人員）：___________聯(lián)系電話：__________________身份證號(hào)：_________________戶口所在地：________________經(jīng)甲乙丙協(xié)商，簽訂本家政公司服務(wù)協(xié)議。工傷保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇：甲方應(yīng)為丙方繳納工傷保險(xiǎn)，甲方應(yīng)組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的參加商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)。一經(jīng)簽訂協(xié)議，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方的管理和指導(dǎo)。乙方對(duì)初次上崗的丙方應(yīng)具體說(shuō)明家政服務(wù)方面的要求和進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)，乙方應(yīng)妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免因此發(fā)生糾紛。四、丙方權(quán)利和義務(wù)享有休息、休假和獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，乙方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣或強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；乙方不按規(guī)定支付報(bào)酬的，有權(quán)提前解除服務(wù)協(xié)議；乙方不履行服務(wù)協(xié)議或侵害丙方合法權(quán)益，有權(quán)向有關(guān)部門(mén)申訴，有獲得賠償?shù)臋?quán)利。協(xié)議期內(nèi)，非因違約而由依照約定或經(jīng)協(xié)商正常解除協(xié)議的，甲方應(yīng)退還乙方剩余的服務(wù)費(fèi)。護(hù)理費(fèi)用隨被護(hù)理人的自理程度變化而變化，每半年評(píng)估一次。尊重護(hù)工的合法權(quán)益和人格，不得辱罵護(hù)工，不能強(qiáng)迫護(hù)工做無(wú)法完成的工作及有損護(hù)工人格事情。如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。四、合同的終止與解除第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《個(gè)人勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。一、合同期限甲方聘用乙方從事服務(wù)員工作，聘用期限為xx，時(shí)間為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。(5)甲方有權(quán)根據(jù)乙方人員的勞動(dòng)態(tài)度和工作效率對(duì)工資做出合理的調(diào)整。(3)因病或因事不能完成工作的。第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。二、服務(wù)費(fèi)用服務(wù)費(fèi)用為1200元/月，甲方于每月1日前支付給乙方。生熟菜板不混用。根據(jù)實(shí)際狀況自行安排，不強(qiáng)求。乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品。七、合同的生效本合同自雙方簽字時(shí)生效。第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。乙方愿意服從甲方的安排；甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同；本合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)積極配合辦理離職移交手續(xù)，在未移交完畢前， 甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。 若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致的，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間，建立勞動(dòng)關(guān)系。第四條 勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 ________元/月。（二）乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金發(fā)放等，均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成5000元（含）以上重大損害的。甲方因兼并、分立、合資、轉(zhuǎn)（改）制、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整、防治污染搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消失，致使合同無(wú)法履行的。（七）簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，出現(xiàn)法定終止條件，本合同終止。第十條 兼職條款（一）本合同期內(nèi)，乙方 在 所有 / 僅限于業(yè)務(wù)相同或類(lèi)似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的 機(jī)構(gòu)兼職；如可以，不得擠占本合同約定工作時(shí)間，影響本合同約定工作任務(wù)。（二）甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議期間，不影響勞動(dòng)工作關(guān)系的存續(xù)，若涉及到影響到勞動(dòng)工作關(guān)系的存續(xù)，雙方須妥善處理勞動(dòng)工作的交接，甲方不得有惡意處分、懲罰乙方行為，乙方不得有故意損害企業(yè)行為。二、工作待遇：甲方支付乙方工資 元，甲方不再支付其它任何費(fèi)用；甲方為乙方實(shí)行包吃住的優(yōu)惠條件。乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書(shū)》)的標(biāo)準(zhǔn)。五、乙方單方解除合同時(shí)，必須15天以前以書(shū)面形式提出申請(qǐng)，并且必須取得甲方同意，并且無(wú)論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任，如違反則不退還保證金。如中途乙方提出要離職，經(jīng)甲方檢查沒(méi)有對(duì)甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后，保證金全部退還；如有損壞，則在保證金中扣出損壞用品的費(fèi)用。第十四條 附則（一）勞動(dòng)合同一式___份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。違反本規(guī)定乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失。具體賠償金額根據(jù)違約方的責(zé)任大小和給守約方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況而定。依據(jù)合同第二十九條規(guī)定不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。乙方是駕駛員的，因其自身原因，其營(yíng)運(yùn)服務(wù)的證、照被吊扣或失效15天（含）以上的或因乙方發(fā)生同等以上（含同等）行車(chē)（客尚）死亡事故或次責(zé)以上（含次責(zé)）特大行車(chē)（客傷）事故或物損三萬(wàn)元以上的，甲方可以隨時(shí)解除合同。（二）乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。轉(zhuǎn)正后工資為_(kāi)________元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見(jiàn)的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方須服從甲方的管理和安排；乙方應(yīng)按甲方確定的工作標(biāo)準(zhǔn)完成甲方指派的任務(wù)；甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作需要及市場(chǎng)變化，確定乙方在合同期內(nèi)的工作職責(zé)和薪酬待遇。第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定： 乙方在本合同約定的工作時(shí)間以外加班的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為 元/小時(shí)； ； 甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；乙方違反甲方公司管理制度的罰款；雙方約定的其他情況；國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定可由甲方扣除的款項(xiàng)。甲方：乙方：二O一六年四月二十六日二O一六年四月二十六日雇傭合同范本2甲 方 ( 雇傭方 )： 乙 方 ( 受雇方 )：名 稱(chēng): 姓 名:住 所: 身份證（護(hù)照）號(hào)碼:法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）:性 別:聯(lián)系人: 住 址:聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:甲、乙雙方就甲方雇傭乙方事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：一、合 同 期 限第一條 合同期從年月日起至年月日止； 試用期限從 年 月 日起至年 月 日止（試用期包括在合同期內(nèi)）；如雙方需要，可在合同期滿前協(xié)商續(xù)簽雇傭合同。乙方工作期間，如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償職責(zé)。甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)老人的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同。菜板，洗菜盆和炊具、刀具用過(guò)后要即時(shí)里外清潔。對(duì)老人要有愛(ài)心和耐心，溫和且有笑容，不要哄騙、訓(xùn)斥老人，要按時(shí)給老人吃飯、服藥。第十四條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)____________________第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要，乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方代表人：乙方：時(shí)間：時(shí)間：雇傭合同范本15甲方：__________乙方：___________根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。(2)乙方必須服從甲方管理安排，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。約定期滿，本合同自動(dòng)終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。乙方愿意服從甲方的安排。第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。四、護(hù)工權(quán)利和義務(wù)：保質(zhì)保量完成工作，出現(xiàn)被護(hù)理人員及自身人身安全事故、財(cái)產(chǎn)損失等自行負(fù)責(zé)。陪同活動(dòng)以及被護(hù)理人需要的其它事項(xiàng)。九、其他事宜本協(xié)議未盡事宜甲乙丙另行商議解決。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的管理；認(rèn)真完成乙方對(duì)工作的安排，并達(dá)到服務(wù)協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)。乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排丙方的休息和法定假日。協(xié)議期內(nèi)，如對(duì)家政服務(wù)員的服務(wù)項(xiàng)目或服務(wù)類(lèi)別要求有所改變，應(yīng)及時(shí)通知甲方，以便雙方變更協(xié)議內(nèi)容及服務(wù)費(fèi)。