責任勝于能力學習總結(完整版)
【正文】 或者完成某一個任務的時候，就會有一種潛在的意識，這種意識就會自然地化為一種動力、一種誠信，才會敬業(yè)奉獻。直到今天，他的財產已經多到花都花不完的程度，他還肯拿出那么多的時間去工作，因為他有完成工作的使命感。對于大多數(shù)人而言，工作就意味著完成自己的份內事，然后心安理得地拿自己那份薪水。價值觀支配思維方式，思維方式支配行為，行為決定結果。“良言一句三冬暖，惡語一句六月寒”這句話大家都知道，而我們付出的只是一句話而已，為什么不去做呢。貽害企業(yè)管理的幾句話：不管我的事、事不關己高高掛起、不是我的責任，是他的責任等等，這都是沒有責任的表現(xiàn)，有這種思維在企業(yè)中制約企業(yè)的發(fā)展，在社會中制約社會的發(fā)展。通過學習讓我知道在現(xiàn)實生活中沒有被迫，只有選擇，選擇對自己有利的一方面然后去做，做任何事都是自己選擇的結果。管理者要懂得關心、體貼員工，把心情管好，千萬別冷落了員工。人都是利己的，對自己沒有好處的事情是不會干的，所以有效管理一定要符合人性、滿足人性，這樣才能把事情理清、理順；有效的管理在于多理，少管。在每個人的生活中，有大部分時間是和工作聯(lián)系在一起的。比爾要適應知識經濟時代、學習型社會的要求，要學習理論，學習科學文化知識，學習人民群眾的智慧和經驗。讓我們好好把握自己的人生，用自己的雙手去打造自己的幸福，讓我們?yōu)榱俗约旱拿魈斓纳疃倥σ稽c吧，為自己的人生添上精彩的一筆，去積累更多的財富！讓我們關注現(xiàn)在的每一刻，我要學會一步一步的生活，因為每一步都是人生，當所有的腳步并在一起的時候就是整個人生了第三篇：學習責任勝于能力有感學習責任勝于能力有感通過齊老師主講的責任勝于能力學習，使我深受啟發(fā)，感受較多，受益匪淺。與領導相處要學會尊重領導，為領導樹立威信，要多了解領導，與領導的工作思路保持一致，要服從領導的安排，不折不扣完成領導交代的各項任務，在領導面前要做到知無不言，言無不盡，這樣才能得到領導的賞識。足見學習的重要性。通過這次學習，對什么是責任，為什么責任勝于能力有了進一步的理解和領悟。任何人和組織都不是萬能的，它們的價值依賴于其他人和組織的存在。干活積極主動、多做事的員工并不是傻子，他們只是想從工作中獲取更多經驗，為公司創(chuàng)造價值，其實就和許三多一樣，他們只是在詮釋責任與能力的關系。責任勝于能力！這不僅是書名也是本書的首要觀點。一個人無論在什么工作崗位上，不管你是干什么工作的，最關鍵的就是看你有沒有責任感，是否認真行了自己的責任，心得體會《學習《責任勝于能力》心得體會》。為此，對工作的熱情、創(chuàng)新意識和團隊精神，就要來自于責任，有了責任，才能有工作熱情和創(chuàng)新意識，才能有團結、協(xié)作、配合意識。我們要為企業(yè)的發(fā)展負起自己的責任，從自身點滴做起，做好身邊的每一件小事，盡自己最大的努力，作出最大的貢獻，把企業(yè)建設成為安全一流型的文明企業(yè)。一個只有責任心而無能力的人，是無用之人。人的一生必須承擔著各種各樣的責任，社會
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