財(cái)政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)七項(xiàng)承諾(完整版)
【正文】 縣局機(jī)關(guān)通過召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、問卷、深入基層和縣直各單位走訪調(diào)查等形式，分別向縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)、人大代表、政協(xié)委員、行評(píng)代表、行評(píng)監(jiān)督員、局機(jī)關(guān)干部職工、離退休人員及縣直單位，請(qǐng)他們對(duì)財(cái)政干部的服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率以及工作作風(fēng)等方面提出意見和建議。為了認(rèn)真開展自查自糾工作，局行評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組于5月20日上午，召開了由全體干部職工參加的行評(píng)自查自糾報(bào)告會(huì)，局長(zhǎng)代表班子集體作了自查自糾報(bào)告。第三篇：政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)承諾忻府區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)承諾為進(jìn)一步加強(qiáng)以“端正政風(fēng)行風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題的民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，促進(jìn)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率，改善服務(wù)，推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，忻府區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局向社會(huì)公開承諾：一、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)二○一○年，我局的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)要通過強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，妥善解決人民群眾的困難和問題，把工作成效體現(xiàn)在改善民生、為民造福上，真正做到接待群眾熱心，解答問題耐心，接受監(jiān)督虛心，文明服務(wù)誠(chéng)心，在人民群眾心目中樹立良好的部門形象，以良好的工作作風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。主要解決深入基層少，調(diào)查研究不夠，對(duì)群眾需要解決的緊迫問題不能及時(shí)予以掌握解決，上門服務(wù)意識(shí)差，坐門等客觀現(xiàn)象仍未徹底改變的問題。努力搞好“三項(xiàng)工程”。二是完善健全“三建兩評(píng)”要求的六項(xiàng)制度，即政務(wù)公開制度、服務(wù)承諾制度、首問負(fù)責(zé)制度、限時(shí)辦結(jié)制度、并聯(lián)審批制度和臺(tái)賬管理制度。第四篇：政風(fēng)行風(fēng)公開承諾葉城縣環(huán)境保護(hù)局政風(fēng)行風(fēng)公開承諾為深入開展我局政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作，努力提高為民服務(wù)的舉措、現(xiàn)向社會(huì)推出以下服務(wù)承諾堅(jiān)持不接待完最后一位辦事群眾不下班，不處理完當(dāng)天的業(yè)務(wù)不下班，不辦完急辦的事情不下班服務(wù)制度。對(duì)確因手續(xù)、證件不齊等原因，不能辦結(jié)業(yè)務(wù)的，要使用退辦憑證詳細(xì)、準(zhǔn)確告知群眾應(yīng)補(bǔ)辦的手續(xù)，不得讓群眾跑第三趟。為了落實(shí)服務(wù)承諾，我局向社會(huì)公布了行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議聯(lián)絡(luò)員；行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議監(jiān)督員并公布舉報(bào)或咨詢電話09987215666,確保群眾能得到最滿意的咨詢或舉報(bào)。，每學(xué)期至少一次。，舉辦家長(zhǎng)學(xué)校講座，“我們的節(jié)日”家園共育主題實(shí)踐活動(dòng)、實(shí)行校園家長(zhǎng)開放日（四）實(shí)驗(yàn)幼兒園領(lǐng)導(dǎo)接待日時(shí)間：星期五地點(diǎn)：園辦接待人：書記兼園長(zhǎng)xx投訴電話：開設(shè)家長(zhǎng)熱線：xx電子郵箱：xx網(wǎng)上平臺(tái)：中國(guó)幼兒在線xx網(wǎng)站。分管門衛(wèi) 安全 衛(wèi)生 保健 膳食 固定資產(chǎn) 組織紀(jì)律教職工考勤職稱考核檔案工作后勤人員考核與獎(jiǎng)勵(lì)主任：xx負(fù)責(zé)幼兒園保育教育工作。做到“五公開”，即公開各部門職責(zé)、公開辦事制度、公開辦事程序、公開辦事結(jié)果、公開收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。環(huán)境監(jiān)察崗位人員和職工接受辦事群眾咨詢時(shí)，不論咨詢的業(yè)務(wù)是否屬于本崗位職責(zé)，均要熱情回答或準(zhǔn)確指明到哪個(gè)崗位或部門辦理。三是與“一崗雙責(zé)、六大機(jī)制”緊密結(jié)合，健全以崗位責(zé)任制為主的基礎(chǔ)性工作制度。“陽(yáng)光工程”就是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部自律制，嚴(yán)格執(zhí)行黨和政府關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，制定、落實(shí)本部門的各項(xiàng)廉政措施，自覺弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，樹立高尚情操；實(shí)行行政機(jī)關(guān)公示制，各業(yè)務(wù)股室將各自的辦事程序、職責(zé)、時(shí)限公開，做到讓辦事單位和辦事人心中有底，實(shí)行事業(yè)單位承諾制，嚴(yán)格履行職責(zé)，兌現(xiàn)承諾。主要解決執(zhí)法力度不夠，執(zhí)法方法簡(jiǎn)單，處理違紀(jì)違法行為不力，執(zhí)法和服務(wù)結(jié)合不牢，就事論事，不能做到綜合治理的問題。主要解決各辦事崗位之間銜接較差，環(huán)節(jié)較多，程序公開不夠，期限不明，部分工作人員不能堅(jiān)守崗位，工作拖拉等問題。下午又分組進(jìn)行，一般干部人人上臺(tái)發(fā)言，對(duì)自身存在的問題和不足進(jìn)行了查找和剖析，提出了行之有效的整改措施，并對(duì)每個(gè)班子成員和干部職工的自查自糾情況進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。通過總結(jié)歸納后有以下八個(gè)方面的突出問題：一是財(cái)政部門支持重點(diǎn)行業(yè)和企業(yè)發(fā)展資金投入力度不夠；二是高效靈活的用人機(jī)制不夠健全；三是少數(shù)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)較低；四是工作效率不夠高；五是宗旨意識(shí)、服務(wù)觀念不夠強(qiáng)；六是財(cái)政監(jiān)管力度不夠大；七是少數(shù)同志紀(jì)律松馳；八是干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)抓的不夠
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