蚌埠學院學生會新干事培訓策劃(完整版)
【正文】 識、創(chuàng)新意識，加強學生會隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，增強學生會的整體素質。二、活動時間2012年11月6日至12日三、活動地點B309四、參賽對象院學生會新干事五、主辦方院學生會信息部六、辯論流程主持人致開幕詞，介紹嘉賓、評委、雙方辯手立論階段：正、反兩方一辯分別闡述己方觀點(各3分鐘)攻辯階段: 由雙方二辯進行，反方二辯先開始（各2分鐘）自由辯論階段: 正方先提問，正反方八位選手都要參加，辯論雙方交替發(fā)言(各5分鐘)總結呈詞階段：反方四辯先總結，正方四辯后總結（各3分鐘）評委退席，評議出獲勝方和最佳辯手主持人宣布結果，宣布辯論賽結束七、獎項設置冠亞季軍、最佳辯手（頒發(fā)證書）八、備注正、反方選手各四人，由各部門自行安排九、評委、嘉賓待定蚌埠學院第七屆學生會羽毛球賽策劃書一、活動目的為豐富同學們的課外生活，加強學生會成員之間的交流，增進友誼，致力打造一個互相溝通交流的平臺。在所有培訓結束后，每位新干事需寫一份培訓小結以及對學生會的可實施的建議。七、培訓方式干事培訓內容包括兩場理論培訓，第一場11月5日，主講人xx，第二場11月13日，主講人xx；一場辯論賽11月6日至12日；一場羽毛球賽，11月14日至16日；11月19日籃球賽。本著“友誼第一，比賽第二”的原則，發(fā)揚勇于拼搏的精神，展現(xiàn)大學生的良好風貌。二、活動時間201x年10月25日至11月20日三、活動地點B309等周圍教室、風雨操場四、培訓對象蚌埠學院第八屆學生會新干事五、承辦部門院學生會組織部六、培訓要求所有參加培訓的同學應按時出席，不能隨意缺席、遲到、早退。培訓結束后，各部門召開培訓總結會議，新干事討論發(fā)言，談談心得體會，部長需做工作總結。作為學校，要因勢利導地抓好學生干部隊伍建設；作為學生干部，要不斷在實踐中加強自我教育、自我管理、自我服務。組織部門：院學生會各大部門時間：待定地點：303教室（2）電腦知識培訓內容：主要指日常簡單的電腦故障排除，word、powerpoint、excel等常用軟件程序的使用，便于工作上的需要。附錄：校學生會干事培訓活動一覽表（四）素質拓展訓練類培訓目的：通過拓展訓練，讓大學生“認識自我價值、找到自我定位、實現(xiàn)自我超越”，最終完成從一個學生向社會人的轉變。每組各自命名設干部為組長一名，副組長一名。活動二：士兵排雷：畫兩米半徑的圓，一根足夠長的繩子（粗如拔河繩），圓中間放3杯水。雙手要纏實與體前。且頭不可離地，不可用手?？傊?，組織管理的提高，不是一天兩天就能解決的，它是一個知識、經(jīng)驗、意識與實踐等等結合的綜合體，同時也與個人性格、魅力及信心和熱愛等等不可分開。其四，倡導“真誠〃溝通”的工作方式，發(fā)揮合力我們每個人都應該從自己做起，看到別人的優(yōu)點，接納或善意提醒別人的不足，相互尊重、相互激勵。通過前人失敗的經(jīng)驗我們可以發(fā)現(xiàn)很多問題，還可以通過改變方法和途徑，成功的解決一些我們目前遇到的問題。有力量的話就是指說話時能夠直截了當，行就是行，不行就是不行(3)多與人交談。2．活動人員醫(yī)學二系團委學生會全體成員①宣傳：負責人：各部門部長方式：短信，電話。7:008:00 開場白，主持人過場?？偨Y對能力的要求與期望，對細節(jié)的把握，主持人過場。③物品：負責人：周懿內容：飲用水。四、干事培訓主要遵循兩個原則：，引導他們在做事的過程中學會做事與做人。借用別人的“經(jīng)驗”和“成果”而自己卻不努力是不行的。因此任何一個活動無不把創(chuàng)新當作一項重要的工作來對待。: 主要包括在進行管理工作中的計劃布置、組織分工、人際溝通協(xié)調等活動的能力。，提高干事們的人際交往能力和語言表達能力等等。（實在沒有表演，可以做俯臥
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