特種作業(yè)人員日常安全管理制度(完整版)
【正文】 有有效的上崗證。（十四）復審內(nèi)容：本行業(yè)作業(yè)的安全技術(shù)理論和實踐操作。.特種作業(yè)的定義(特種作業(yè)人員管理)特種作業(yè)：是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。積極參加特種設(shè)備安全教育和安全技術(shù)培訓。人事教育培訓部負責對操作證統(tǒng)一管理（含年審工作）。檔案資料應(yīng)包括使用前的檢查、保養(yǎng)、維修、零部件的更換等安全技術(shù)參數(shù)、經(jīng)辦人、經(jīng)辦日期及備忘說明。、妥善保管各種勞動防護用品和器具。：參加特種作業(yè)的專門安全技術(shù)培訓和考核的記錄、本公司對其進行的“三級”安全教育記錄和日常性安全教育及知識更新教育等。、起重司機：癲癇、精神病、高血壓、動脈硬化、器質(zhì)性心臟病、嚴重眼疾、色盲。礦對特殊工種人員要建立檔案、登記、培訓、考試、考核相關(guān)內(nèi)容，并由礦和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對特殊工種人員定期進行復審。 。 特種作業(yè)人員分類及作業(yè)范圍 特種作業(yè)人員①、電工作業(yè)：指對電氣設(shè)備進行運行、維護、安裝、檢修、改造、施工、調(diào)試等作業(yè)（不含電力系統(tǒng)進網(wǎng)作業(yè)）。適用于電阻焊、氣壓焊、爆炸焊、摩擦焊、冷壓焊、超聲波焊、鍛焊等作業(yè)。（1）制冷與空調(diào)設(shè)備運行操作作業(yè)指對各類生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)和事業(yè)等單位的大中型制冷與空調(diào)設(shè)備運行操作的作業(yè)。（3）具有初中及以上文化程度。（5）相應(yīng)特種設(shè)備安全管理和作業(yè)規(guī)定的其他條件。特種作業(yè)人員應(yīng)當參加必要的安全培訓并考試合格。、登記和進行日常管理。、報告及處理，事發(fā)項目部按要求進行協(xié)助配合。 日常管理要求，并要按“操作證”限定的作業(yè)內(nèi)容操作，任何部門和個人不得違犯規(guī)定，強迫非特種特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。 特種作業(yè)人員持證上崗，并取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。（4）相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。（3）有限空間作業(yè)：地下有限空間監(jiān)護作業(yè) 特種設(shè)備作業(yè)人員及代碼①、特種設(shè)備相關(guān)管理：指公司特種設(shè)備的安全管理人員，包括：起重機械安全管理(A5)、場(廠)內(nèi)專用機動車輛安全管理(A8)。適用于火焰釬焊作業(yè)、電阻釬焊作業(yè)、感應(yīng)釬焊作業(yè)、浸漬釬焊作業(yè)、爐中釬焊作業(yè)，不包括烙鐵釬焊作業(yè)。（2）低壓電工作業(yè)指對1千伏（kV）以下的低壓電器設(shè)備進行安裝、調(diào)試、運行操作、維護、檢修、改造施工和試驗的作業(yè)。、考核和公司內(nèi)部特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的招聘工作。對特殊工種的獎懲：（1）對發(fā)生重大責任事故，復審不合格者要沒收特殊工種資格證，不得繼續(xù)獨立作業(yè)，直至調(diào)離工作崗位，并給予相應(yīng)的處罰；（2）對工作認真努力鉆研本工種專業(yè)技術(shù)知識，未發(fā)生重大責任事故，復審合格，工作中有重大貢獻，特殊工種人員給予精神和物質(zhì)獎勵。大地五金藤器實業(yè)有限公司第四篇：特種作業(yè)人員安全管理制度特種作業(yè)人員安全管理制度為了加強特種作業(yè)安全管理，保障礦山安全生產(chǎn)，特制定本制度。、獎懲記錄：包括違章時間、地點、內(nèi)容和受過何種獎勵、受獎時間、原因、獎勵金額及受過何種處理、處理時間、處理原因和處理單位等名稱。，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。《安全操作規(guī)程》，掌握安全技術(shù)知識，積極參加和接受安全教育和培訓，不斷提高自身的勞動技能和安全知識，提高自我保
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