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機關(guān)思想紀律作風(fēng)集中整頓活動自我剖析(完整版)

2024-10-15 11:32上一頁面

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【正文】 重、相互信任、以誠相待。業(yè)務(wù)水平不高,不夠鉆研。一、存在的主要問題為民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。堅持明查與暗訪相結(jié)合。督促強調(diào)落實,檢查著重總結(jié)。政府有沒有權(quán)威,政令暢不暢通,要看督查作用是否得到發(fā)揮。要把常態(tài)督查和突擊督查相結(jié)合,經(jīng)常性的深入基層真督實查,對督查事項親自到現(xiàn)場摸清實情,深挖問題,尋求解決問題的途徑,直到問題解決。要努力適應(yīng)新的發(fā)展形勢,積極探索督查工作的新辦法、新手段、新途徑,大力推進工作方式、方法機制創(chuàng)新,逐步建立有利于工作高效開展、有利于提升督查水平的運行機制。通過實踐鍛煉不斷提高督查干部的組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、文字寫作能力和解決實際問題的能力,使自己真正成為督查工作的行家里手。要堅持不懈地學(xué)習(xí),切實把學(xué)習(xí)作為一種良好的習(xí)慣融入到自己日常工作和生活之中。要善于把所學(xué)科學(xué)理論運用于現(xiàn)代化建設(shè)的新實踐,要運用馬克思主義的立場、觀點、方法,緊密結(jié)合本單位本地工作實際,深入分析新的實際情況,創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的要求,開展好各項工作。業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高,對自己要求不嚴。工作缺乏較強的內(nèi)動力,存在工作乏力現(xiàn)象。自活動開展以來,我通過第一階段的學(xué)習(xí),深刻認識到加強思想紀律作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性,認識到只有牢固樹立良好的工作作風(fēng),實事求是的工作精神,切實加強自身素質(zhì),改正自身不足,才能夠更好的做好本職工作。思想觀念守舊,開拓創(chuàng)新精神不強。在工作中,缺乏“實事求是,嚴謹務(wù)實”的工作作風(fēng),腳踏實地、埋頭苦干的精神不夠,怕吃苦、怕麻煩,對情況不清楚時,就憑經(jīng)驗、憑主觀,缺少深入實際的調(diào)查研究。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,要認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想等科學(xué)理論,精讀有關(guān)重點文章,及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念。(一)強化學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。二是有開闊的眼界。政府督查室獨立行使政務(wù)督查職能,因此各項工作都要努力走在全區(qū)前頭,為其它部門做表率、當(dāng)樣板。工作建議(一)強化超前服務(wù)意識,實現(xiàn)由被動督查向主動服務(wù)的轉(zhuǎn)變。特別是各業(yè)務(wù)部門和基層工作人員情況熟、業(yè)務(wù)精、感受深,建議能切中要害,對工作往往能提出建設(shè)性的意見,工作中如能運用得當(dāng),就能夠發(fā)揮事半功倍的效果;對一些領(lǐng)導(dǎo)重視、全社會重點關(guān)注的事項,在經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后,與新聞輿論部門進行聯(lián)系(時效性強、影響振動大),將督查手段與新聞手段結(jié)合起來,通過新聞媒體對工作進行追蹤報道,推動事項落實。強化政府領(lǐng)導(dǎo)在政務(wù)督查中的主體地位,就顯得更為重要。對區(qū)里重大決策落實的督查以及具有全局性、普遍性、涉及到各個部門的問題的督查,采取領(lǐng)導(dǎo)掛帥、多個部門協(xié)調(diào)聯(lián)動,聯(lián)合督查的方式。由常規(guī)督查向網(wǎng)絡(luò)督查轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)督查過程透明化。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項,工作中經(jīng)常處于奉命行事,落實任務(wù),不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)少,與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距。要在強化服務(wù)意識上下功夫要進一步樹立大局意識、服務(wù)意識和助手意識。領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不硬,責(zé)任心不強。千里之堤,毀于蟻穴。大局意識不強。面對一些無法解決或者暫時不能解決的問題,采取的是“等、靠、拖”的做法,主動解決問題的意識沒有形成,總認為戰(zhàn)士住院泡病號也就是偷個懶,耍個滑,不出事就行,缺乏宗旨意識和主人翁精神。努力加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),多與兄弟科室溝通交流,努力提高我們認識問題、解決問題,和攻艱克難的能力。在本科室人員的管理上,多渠道,多方面入手,去了解和掌握每個同志的所需所想,盡可能的為他們提供更多的思想引導(dǎo)、拓寬視野,使全科的各項工作經(jīng)得起檢查,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,病人滿意。為搞好集中整頓活動奠定了思想基礎(chǔ)。會議要求,全體黨員干部職工要以“強文化、凈環(huán)境、重服務(wù)、聚合力”為總體要求,扎扎實實解決隊伍在思想作風(fēng)紀律方面存在的突出問題;要在加強學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、建章立制上下功夫;在嚴明紀律、強化執(zhí)行、確保穩(wěn)定上求實效,使廣大干部職工在思想上有一個大提高、在作風(fēng)上有一個大轉(zhuǎn)變、在紀律上有一個新加強、在執(zhí)行力上有一個新突破,為把我礦建設(shè)成一個“礦井標準化、裝備現(xiàn)代化、管理信息化、環(huán)境美如畫”的現(xiàn)代化礦井,提高強有力的思想紀律作風(fēng)保障。工作制度是我們工作的行為規(guī)范,《紀律條令》是我們工作和生活的基本要求。在平時工作中除干好自己本職工作外,積極主動完成機關(guān)交給的其它工作,始終從大局觀念出發(fā),把醫(yī)院的安全穩(wěn)定與科室的和諧發(fā)展放在首位,努力促進科室全面建設(shè)邁向新的臺階。個人素質(zhì)方面由于平時不太注
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