【正文】 運行全面達標。各級將排查出的主要問題，分門別類，明確解決問題的措施，達到的標準要求，責任單位和責任人及完成時限等，從易到難、從急到緩，認真加以解決。二、不避其痛，自我查找問題省、市、縣局三級在深入調(diào)查研究、普通走訪、上門征詢?nèi)∫庖姷幕A上，梳理政風行風方面存在問題313個，其中，業(yè)務類183個，%，服務類90個，%，檢測類15個，%，收費類13個，%，民生類9個，%，培訓類3個，占1%。特別在依法履職和公正執(zhí)法方面，除了嚴格按照評議內(nèi)容外，針對社會廣泛關注的熱點和難點問題，將食品、特種設備等重點監(jiān)管、執(zhí)法領域履職情況，以及國家質(zhì)檢總局強制性要求和我省系統(tǒng)已經(jīng)全面推行的說理式行政執(zhí)法和開門審案等，作為接受評議的重點內(nèi)容加以強調(diào)。在隊伍建設、制度管理方面，工作人員整體素質(zhì)有所欠缺，制定好的規(guī)章制度沒有得到好的執(zhí)行，工作目標管理和工作紀律有待進一步抓落實。第一篇：政風行風自查自糾報告政風行風自查自糾報告根據(jù)縣國土資源局政風行風工作方案，以及縣糾風辦的工作部署，全所干部、職工始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，強化科學發(fā)展和創(chuàng)新意識，緊緊抓住政風行風評議的勢頭，有計劃、有組織地開展自查自糾工作，虛心接受社會各界人士對我本人及所政風行風的公開評議和監(jiān)督。產(chǎn)生上述問題的根源，可以歸納為以下幾個方面：一是自身學習上不夠深入和全面，對政策把握不透；二是思想觀念上缺乏樹立科學發(fā)展觀；三是整個工作氣候不適應工作的要求；四是工作的方法上不能與時俱進；五是各方面建設、制度抓落實不夠。對群眾普遍關注的打假制劣方面的問題，重點查處涉及食品和特種設備“兩個安全”，實物質(zhì)量嚴重不符合法定要求，危害嚴重、影響惡劣、群眾訴求強烈的案件。經(jīng)過梳理分類，比較集中的問題有以下幾個方面：⑴社會普通關注的假冒偽劣現(xiàn)象，依法并不斷加大打擊力度，但離人民群眾的期望還有差距；⑵行政執(zhí)法中撤訴和敗訴案件大幅度減少，但案件辦理質(zhì)量還不夠高，仍有執(zhí)法行為還不夠規(guī)范現(xiàn)象；⑶行政執(zhí)法和稽查人員歷經(jīng)數(shù)次培訓、業(yè)務能力明顯提升，但執(zhí)法辦案現(xiàn)場快速識假辨假和處置能力仍有待提高；⑷食品和特種設備“兩個安全”監(jiān)管力度不斷加大，而周邊省份偶發(fā)事故，使省內(nèi)群眾對質(zhì)監(jiān)部門履職效果產(chǎn)生疑惑；⑸隨著系統(tǒng)裝備載體建設、制度建設、隊伍建設的不斷深化，質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的能力和形象明顯提升，但在窗口服務、技術服務和內(nèi)部管理還仍有不盡如人意的地方，或多或少會有群眾反映和投訴，等等。與此同時，省局作風辦加大督查力度，采取不打招呼的方式，到各市、縣突擊查訪，了解整改落實情況。上半年，全省系統(tǒng)(不包括南京局)網(wǎng)上行政許可辦件量達44308件，網(wǎng)上行政處罰案件辦理量達2616件，均超過系統(tǒng)開通至去年底辦件總量的2倍以上。氣瓶條碼安裝工作正在加緊進行，57萬只氣瓶完成條碼安裝。641件實事，有的已經(jīng)完成，未完成的均已制定圖表，明確完成時限、責任單位和責任人。并在服務、檢驗檢測、涉企收費及裝備載體建設、惠企利民舉措的落實等方面，加強督導。（二）學習積極性不高。（二）是實行陽光運作，增強政務公開的透明度。針對評議內(nèi)容，對照自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題，認真找差距，充分傾聽群眾呼聲，誠懇接受社會監(jiān)督。（二）是學習積極性不高，平時拘于日常工作瑣事，對于本職工作有些放松，主動學習的自覺性不高，特別專業(yè)技術知識缺乏系統(tǒng)全面性，以致在實際工作中經(jīng)常遇到重復補救的工作，給自己的實際工作帶來很大阻力。（二）是在業(yè)務上主動溝通協(xié)調(diào)。個別教師尚有體罰或變相體罰學生的行為。通過學黨章、重溫誓言和警示教育，學校領導班子的整體素質(zhì)和服務水平有了較大提高，建立健全了各種便民利民的服務措施。學校沒有出現(xiàn)一起較重大安全事故。民主評議工作是確保學校健康發(fā)展的重要工作，我校健康發(fā)展的重要工作。嚴格收費政策，規(guī)范收費行為。家長委員會家長學校工作需常態(tài)化、經(jīng)?；?，并追求實效。（三）是主動與局評議領導小組聯(lián)系，積極匯報政風行風的評議工作，認真聽取他們的建議和意見，找準工作中存在的不足，積極進行整改，促進本人政風行風的根本好轉(zhuǎn)。有時只是為了工作而工作，只能滿足手頭上領導交辦的工作完成，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性。特別是在建筑節(jié)能方面有了新的突破，2010年的竣工階段的建