【正文】 級不再設(shè)專業(yè)會計，只設(shè)一名報賬員。一、創(chuàng)新機制農(nóng)村會計電算化是通過改革會計核算手段，購置電腦設(shè)備和財務(wù)軟件，變手工記賬為電腦記賬，使會計核算實現(xiàn)現(xiàn)代化和信息要求。如廣東、浙江省結(jié)合會計委派制、會計委托代理制開展財務(wù)管理電算化，黑龍江省結(jié)合全省農(nóng)村信息化建設(shè)工作開展農(nóng)經(jīng)管理電算化，廣東南海等地結(jié)合當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展需要開展農(nóng)村社區(qū)綜合管理信息化。農(nóng)村集體資產(chǎn)與財務(wù)管理工作一直是在不斷改革創(chuàng)新中發(fā)展的。為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的體制和機制環(huán)境，是農(nóng)村集體資產(chǎn)與財務(wù)管理工作的立足點和出發(fā)點。當前，黨的農(nóng)村工作的中心是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入。這些年各地為加強農(nóng)村集體資產(chǎn)與財務(wù)管理采取了許多措施，見到了一定成效。五、結(jié)束語文章通過對高校財務(wù)管理機制創(chuàng)新作用于意義的簡述，深入討論了如何改善高校財務(wù)管理機制創(chuàng)新存在的問題。高校財務(wù)的管理機制離不開整體性的評價體系，需要按層次滿足動態(tài)需求，將績效與風險評價擺在基礎(chǔ)，全方位角度進行高校預(yù)算以及資金最終使用效益評價為中心，制定相應(yīng)的最終評價目標，用以推動高校財務(wù)管理的全面改革發(fā)展。四、高校財務(wù)管理機制創(chuàng)新的相關(guān)對策第一，構(gòu)建合理的監(jiān)督制度。[1]第二，管理體制科學性需要增強。后勤部門的獨立用人、資金調(diào)用等對高校財政管理都有一定的影響。面對在發(fā)展過程中遇到的問題，高校財務(wù)管理機制可以通過多種形式、方法來進行創(chuàng)新改革，以順應(yīng)時代背景的發(fā)展需求?！陡叩葘W校財務(wù)制度》的推行，為財務(wù)管理機制的創(chuàng)新指明了方向，對相關(guān)單位部門管理進行合理配置與規(guī)范具有重要意義；其二，滿足高校后勤社會化需求。三、高校財務(wù)管理機制創(chuàng)新存在的問題在高校財務(wù)環(huán)境的改革發(fā)展下，想要更好地適應(yīng)變化，高校財務(wù)管理機制從全方位進行了綜合性改革，但在目前一些高校財務(wù)管理機制的創(chuàng)新改革來看，依然存在一些問題。[3]第四，管理人員素養(yǎng)還有待提高。例如將信貸資金規(guī)范到財務(wù)預(yù)算的管理當中去，建立全新資金平衡的財務(wù)關(guān)系，在預(yù)算制度中注意科學合理性，提升其真實性，將預(yù)算與高校的未來發(fā)展相結(jié)合，保證高校資金的穩(wěn)定與安全。將維護財政紀律放在首要位置，服從相關(guān)法律法規(guī)，將誠實守信、恪守原則作為工作基本，擔負起財務(wù)服務(wù)的工作職責；其次，對其業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)與加強?！穹彩怯欣诮?jīng)濟發(fā)展、共同富裕的管理辦法，就是好辦法。解決農(nóng)村集體資產(chǎn)與財務(wù)管理方面存在的問題，靠老辦法不行，必須解放思想，與時俱進，用新的思路和方法，創(chuàng)新農(nóng)村集體資產(chǎn)與財務(wù)管理機制。加強集體資產(chǎn)管理不是為了管死它，而是為了更好地用好用活，實現(xiàn)其不斷增值，發(fā)展農(nóng)村的生產(chǎn)力。應(yīng)當適應(yīng)農(nóng)村公有制實現(xiàn)形式的新變化，調(diào)整農(nóng)村集體資產(chǎn)與財務(wù)管理的思路和方法，把注意力從集體資產(chǎn)的物質(zhì)形態(tài)管理轉(zhuǎn)到價值形態(tài)管理，從資產(chǎn)管理轉(zhuǎn)到資本運營的軌道上來。四是要結(jié)合管理手段的改進，提高農(nóng)村集體資產(chǎn)與財務(wù)管理的工作水平。村級財務(wù)問題作為農(nóng)民反映強烈的問題之一，嚴重影響了農(nóng)村工作的正常秩序，成為農(nóng)村不穩(wěn)定的根源。農(nóng)村會計代理制的主要內(nèi)容是：一項委托，二級審核，三權(quán)不變，四層監(jiān)督，五個統(tǒng)一。三權(quán)不變。各村的收支憑證在村財經(jīng)主任審批、民主理財小組審查蓋章的基礎(chǔ)上，由農(nóng)村會計代理中心依據(jù)收支預(yù)算計劃和財務(wù)制度進行審核。農(nóng)村會計代理制，作為農(nóng)村財務(wù)管理體制的新模式，通過分離村級集體資產(chǎn)的所有權(quán)和管理權(quán)，能夠有效地形成雙向監(jiān)督的制約機制。農(nóng)村會計代理中心為非盈利性的中介服務(wù)組織，隸屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站管理。村級報賬員一般由副職干部兼任。二、取得的成效一是提高了村組財會隊伍的整體素質(zhì)。實行會計委派制和電算化管理，改變了村組會計工作的管理模式，提高了工作效率，相應(yīng)減少了村組會計人員數(shù)量?！穹彩怯欣诮?jīng)濟發(fā)展、共同富裕的管理辦法，就是好辦法。解決農(nóng)村集體資產(chǎn)與財務(wù)管理方面存在的問題，靠老辦法不行，必須解放思想，與時俱進，用新的思路和方法，創(chuàng)新農(nóng)村集體資產(chǎn)與財務(wù)管理機制。加強集體資產(chǎn)管理不是為了管死它，而是為了更好地用好用活，實現(xiàn)其不斷增值，發(fā)展農(nóng)村的生產(chǎn)力。應(yīng)當適應(yīng)農(nóng)村公有制實現(xiàn)形式的新變化，調(diào)整農(nóng)村集體資產(chǎn)與財務(wù)管理的思路和方法，把注意力從集體資產(chǎn)的物質(zhì)形態(tài)管理轉(zhuǎn)到價值形態(tài)管理，從資產(chǎn)管理轉(zhuǎn)到資本運營的軌道上來。四是要結(jié)合管理手段的改進，提高農(nóng)村集體資產(chǎn)與財務(wù)管理的工作水平。目前終身教育理念廣泛傳播，并在發(fā)展過程中逐漸形成終身教育體系，終身教育理念與成人教育之間形成千絲萬縷的聯(lián)系，加強成人教育管理機制創(chuàng)新，推進終身教育理念廣泛傳播相輔相成。近半個世紀以來，終身教育理論的廣泛傳播，終身教育理論體系的確立和發(fā)展，推動了人類社會的發(fā)展進程。教育日益向著包括整個社會和個人終身的方向發(fā)展”。然而，現(xiàn)實中常常并非完全是這樣，作為突破教育觀念、制度、模式、內(nèi)容、方法等的一種新型教育成人教育，其觀念的樹立與更新決不是一帆風順的。3建立和健全為學習者服務(wù)的教育機制和體系教育的存在和發(fā)展是以個人對學習的需求與社會整體對教育的需求為前提。參考文獻[1][J].陜西師范大學繼續(xù)教育學報，2004（1）：1518.[2][D].南京：南京大學，2013.[3][D].重慶：西南大學，2013.[4][D].重慶：西南大學，2013.[5][D].上海：上海師范大學，2012.。國家和企業(yè)需要全面發(fā)展的人才，教育是培養(yǎng)人才的根本，教育的發(fā)展影響著國家的國際競爭力，當今的社會是人才的競爭的社會，人在社會中生存，就要接受教育和學習，獲取生活在社會中本領(lǐng)和本事，是自己成為社會需要的人才。鑒于此，很有必要重新認識成人教育在改革、開放以及兩個文明建設(shè)中的重要地位和成人教育為適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)需求培養(yǎng)各方面人才，提高全民族素質(zhì)，保障公民的受教