【正文】 同意加班，可抵當(dāng)月任一一天休假。部門經(jīng)理及采購人員的報(bào)銷憑證可在其他任一上班時(shí)間段交至財(cái)務(wù)部。做到文明行車，安全行車。公車日常辦事需用公司車輛，需短信申請(qǐng)，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可動(dòng)車；出車前回庫后勤檢查，隨時(shí)消除事故隱患。1各部門經(jīng)理每天晚上21:00點(diǎn)前必須將部門工作總結(jié)發(fā)送至指定手機(jī)號(hào)碼，如果有未發(fā)或遲發(fā)，罰款20元/次計(jì)入年終獎(jiǎng)考核。④公司各部門員工可憑借自己的能力推出公司資質(zhì)，合作方交納費(fèi)用到財(cái)務(wù)后，可申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)200元/項(xiàng)目。②員工工齡工資為50元/年，封頂200元。新進(jìn)員第1頁長沙XX交通設(shè)施工程有限公司管理制度工手機(jī)號(hào)碼必須入集團(tuán)并按公司要求統(tǒng)一用戶名。前臺(tái)文員重點(diǎn)把握求職者的氣質(zhì)、儀表、談吐、綜合素質(zhì)、文化修養(yǎng)、職業(yè)道德及敬業(yè)精神等問題，在應(yīng)聘表上簽署建議意見后交給部門經(jīng)理進(jìn)入三天試用期。如培訓(xùn)期過后不合格者，無薪并予以辭退；如培訓(xùn)期過后合格者，培訓(xùn)期工資按實(shí)發(fā)放；培訓(xùn)合格后必須與公司簽定勞務(wù)聘用合同或承諾書。離職手續(xù)辦理流程：①在文員處領(lǐng)離職單并認(rèn)真填寫；②依次由經(jīng)部門經(jīng)理、人力資料部、財(cái)務(wù)部、總經(jīng)理簽字；③交至前臺(tái)復(fù)印離職檔案后，將復(fù)印件交財(cái)務(wù)入帳，原件交當(dāng)事人保管；④工資及預(yù)留金在離職手續(xù)正常辦理之后，在次月20號(hào)將其全部發(fā)放。投標(biāo)部：①投標(biāo)項(xiàng)目屬外借項(xiàng)目的，獎(jiǎng)勵(lì)100元/項(xiàng)目，進(jìn)行月統(tǒng)計(jì)，每月獎(jiǎng)勵(lì)金額由部門負(fù)責(zé)人分配至各投標(biāo)文件編制人員。1除應(yīng)酬外參與賭博和喝酒，基層員按400元/次處罰，部門經(jīng)理按扣除年終獎(jiǎng)總額10%/次處罰。（四）、車輛使用管理和維修制度自購汽車每個(gè)建筑公司企業(yè)法人、企業(yè)負(fù)責(zé)人自購車享受汽車燃油和車輛保險(xiǎn)補(bǔ)貼待遇。（注：駕駛員30%40%，公司60%70%）。各建筑公司的借支和報(bào)銷由企業(yè)法人和企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行審批。第5頁長沙XX交通設(shè)施工程有限公司管理制度每周六上午9：00由總經(jīng)理組織召開部門負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)會(huì)議；每個(gè)季度由總經(jīng)理組織召開一次員工大會(huì)；公司重大的工作調(diào)整、制度出臺(tái)、員工職位變動(dòng)、新措施落實(shí)等，以公司紅頭文件為準(zhǔn)。（此標(biāo)準(zhǔn)適用職位人員：資料員、標(biāo)書制作員、生產(chǎn)文員）通信費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)：通話費(fèi)用報(bào)銷60元/月，不足60元按實(shí)報(bào)銷，其他通信費(fèi)用全報(bào)?；鶎訂T工年終獎(jiǎng)原則上不超過全年薪資總額的10%，優(yōu)秀員工年終獎(jiǎng)原則上不超過全年薪資總額的25%，部門副職員工年終獎(jiǎng)為全年薪資總額的50%。公司人員用餐為5元／餐，用餐前要詢問員工是否在公司用餐，并進(jìn)行報(bào)餐登記。（三）、出納崗位職責(zé)負(fù)責(zé)銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)??；負(fù)責(zé)保管支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理，不得隨意亂放；做銀行帳和現(xiàn)金帳，并負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章，采購合同及公司資質(zhì)和其他證件。（9）財(cái)務(wù)印鑒必須分離保管，財(cái)務(wù)收支日清日結(jié)，財(cái)務(wù)手續(xù)合法齊全。負(fù)責(zé)資料的審核和審定，負(fù)責(zé)主管工程預(yù)結(jié)算工作。負(fù)責(zé)內(nèi)驗(yàn)資料的制作、編寫，以及相關(guān)單位的簽證、簽字。主要職責(zé)：第10頁長沙XX交通設(shè)施工程有限公司管理制度在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)主持本部們的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)任務(wù)。%。第11頁長沙XX交通設(shè)施工程有限公司管理制度（二）、日常管理制度商務(wù)助理回款提成，‰計(jì)算由商務(wù)部員工4個(gè)編制平均分配。六、招投標(biāo)部工作崗位職責(zé)及管理制度（一）、招投標(biāo)經(jīng)理崗位職責(zé)全面負(fù)責(zé)主持本部門的日常工作。介紹信在開具后1015天內(nèi)送回建設(shè)單位回執(zhí)，即介紹信生效，有效期為16個(gè)月，有效期滿須重 新開具。工程項(xiàng)目在投標(biāo)活動(dòng)中需辦理的財(cái)務(wù)報(bào)告、銀行信貸證明、資信證明、存款證明、保函等各項(xiàng)銀行 證明，均由部門負(fù)責(zé)人直接到公司財(cái)務(wù)部辦理后交投標(biāo)文件編制人員。負(fù)責(zé)督促工程部施工員每周五出工程進(jìn)度周報(bào)表，并整理交財(cái)務(wù)部。進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，安全防護(hù)工作必須落實(shí)后方可進(jìn)行施工。個(gè)別施工周期長（3個(gè)月以上）的工程，公司可以考慮按進(jìn)度支付部分費(fèi)用款。施工隊(duì)執(zhí)有效結(jié)算單進(jìn)行結(jié)算入帳后，公司實(shí)時(shí)支付每項(xiàng)工程工資的70%，30%的工資余額在年終放假時(shí)支付，視情況適當(dāng)留存預(yù)留金。工地招待費(fèi)用原則上施工隊(duì)長不負(fù)責(zé)，由公司指派的現(xiàn)場(chǎng)代表負(fù)責(zé)，但必須在當(dāng)日 的工作短信中據(jù)實(shí)反映。科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電，節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用，降低生產(chǎn)成本；負(fù)責(zé)監(jiān)督采購員所采購的產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品供應(yīng)價(jià)格，建立供應(yīng)廠商檔案與價(jià)格備案及市場(chǎng)行情調(diào)查；負(fù)責(zé)監(jiān)督倉庫管理員對(duì)公司物資清點(diǎn)，進(jìn)行定期抽查，盤點(diǎn)；負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)區(qū)域零星修繕和維護(hù)；負(fù)責(zé)監(jiān)督車間生產(chǎn)班組的生產(chǎn)區(qū)域保持良好的環(huán)境衛(wèi)生；負(fù)責(zé)倉庫管理對(duì)各車間生產(chǎn)班組所需材料采購申購單審批；1負(fù)責(zé)執(zhí)行落實(shí)總經(jīng)理安排的相關(guān)工作，監(jiān)督采購部，倉管員，生產(chǎn)班組，施工班組工作落實(shí)情況，保證產(chǎn)品質(zhì)量和工程施工質(zhì)量，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)班組和工程部工作關(guān)系，保證各部門工作廉政，監(jiān)督內(nèi)部審查，管理制度執(zhí)行落實(shí)，主持部門日常工作會(huì)議；標(biāo)牌制作車間規(guī)章制度：① 一切服從公司的安排，認(rèn)真完成好公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。② 工作人員上班前必須檢查好各種設(shè)備是否完好（電焊機(jī)、氧割機(jī)、電鉆機(jī)、電路和各項(xiàng)電器）如有故障，應(yīng)及時(shí)修理后，才能正常工作。每天下班前要把車間的生產(chǎn)用具整理好，衛(wèi)生打掃干凈，垃圾堆放指定的位置后方可下班。實(shí)物月底與公司財(cái)務(wù)對(duì)帳。1固定材料供貨商需簽定采購合同，價(jià)格有變動(dòng)需有供貨單位傳真至公司財(cái)務(wù)/每月底需提供各有往來供貨單位對(duì)帳單。生產(chǎn)部經(jīng)理：‰。（6）除在職職工以外兼職人員配合公司參加中級(jí)以上（含中級(jí)）職稱、安全生產(chǎn)考核三類人員和七大員培訓(xùn)并考試合格者，合格證由公司負(fù)責(zé)人統(tǒng)一領(lǐng)取并放入公司正常使用。（3）以上工作引薦情況請(qǐng)以短信匯報(bào)至相關(guān)聯(lián)系人。遲到早退情節(jié)嚴(yán)重屢教不改者，將給予通報(bào)批評(píng)、扣除績(jī)效工資、直至解除勞動(dòng)合同處理。所有員工要勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，努力降低消耗和辦公費(fèi)用。各部門草擬的文件、合同、資料等，由各部門自行打印。第7條 每天下班時(shí)，務(wù)必把所有設(shè)備電源、開關(guān)關(guān)掉，把門鎖好，確保一切無誤方能離開。第三章車輛的使用管理規(guī)定第1條司機(jī)必須熱愛本職位工作，聽從指揮，服從調(diào)度，遵守交通法律法規(guī)和本崗位的各項(xiàng)管理制度。第4條對(duì)在建工程苗木，草坪，花卉要及時(shí)修剪，支撐，扶正，澆水，滅荒，以及病蟲害防治，等養(yǎng)護(hù)工作。遲到早退情節(jié)嚴(yán)重屢教不改者，將給予通報(bào)批評(píng)、扣除績(jī)效工資、直至解除勞動(dòng)合同處理。所有員工要勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，努力降低消耗和辦公費(fèi)用。各部門草 擬的文件、合同、資料等，由各部門自行打印。第7條 每天下班時(shí)，務(wù)必把所有設(shè)備電源、開關(guān)關(guān)掉，把門鎖好，確保一切無 誤方能離開。第三章車輛的使用管理規(guī)定第1條 司機(jī)必須熱愛本職位工作，聽從指揮，服從調(diào)度，遵守交通法律法規(guī) 和本崗位的各項(xiàng)管理制度。第4條 對(duì)在建工程苗木，草坪，花卉要及時(shí)修剪，支撐，扶正，澆水，滅荒，以及病蟲害防治，等養(yǎng)護(hù)工作。遲到早退情節(jié)嚴(yán)重屢教不改者，將給予通報(bào)批評(píng)。事假及病假超過一個(gè)月者，則公司可以解除勞動(dòng)合同。對(duì)于辦公室的設(shè)備要小心使用，如若不會(huì)使用者不能私自使用，要讓其他會(huì)使用的人處理，如因操作原因損壞了設(shè)備，損壞者需賠償設(shè)備原價(jià)的100%。打印文件、發(fā)傳真均需逐項(xiàng)登記，以備查驗(yàn)。上、下班途中發(fā)生交通事故應(yīng)立即報(bào)110事故處理，同時(shí)第一時(shí)間上報(bào)公司，嚴(yán)禁私了，否則一切后果自負(fù)。在公路邊施工必須安放禁行標(biāo)志牌。第2條司機(jī)出車要帶齊證件，做到安全駕駛，嚴(yán)禁公車私用和酒后駕駛，未經(jīng)允許，不準(zhǔn)將車輛交與他人駕駛，否則出現(xiàn)違章違紀(jì)交通事故車輛損壞等問題，由當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任并賠償公司損失，造成嚴(yán)重后果的公司可以解除勞動(dòng)合同。第8條 嚴(yán)格遵守交通安全法，如有闖紅燈、超速等違章情況，一切責(zé)任均由司機(jī)負(fù)責(zé)。第四章材、物、料管理制度第1條 嚴(yán)格材、物、料審批購買手續(xù)。第五章勞保用品發(fā)放制度第1條 所有勞保用品由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后統(tǒng)一購買。第2條 土方票的發(fā)放要嚴(yán)格規(guī)范。第五篇：石家莊富凱交通設(shè)施有限公司2013年工程案例石家莊富凱交通設(shè)施有限公司2013年3月 上城浩林園地下車庫施工石家莊富凱交通設(shè)施有限公司2013年5月天下錦城地下車庫施工2013年5月源尚小區(qū)停車場(chǎng)施工石家莊富凱交通設(shè)施有限公司2013年6月樂泰中心車位施工石家莊富凱交通設(shè)施有限公司2013年7月匯龍國際地下車庫施工石家莊富凱交通設(shè)施有限公司2013年8月濱湖頤園地下車庫施工石家莊富凱交通設(shè)施有限公司石家莊富凱交通設(shè)施有限公司石家莊富凱交通設(shè)施有限公司2013年8月綠蔭廣場(chǎng)停車場(chǎng)施工2013年9月吾桐小區(qū)地下車庫施工石家莊富凱交通設(shè)施有限公司石家莊富凱交通設(shè)施有限公司2013年9月君樂寶廠區(qū)施工石家莊富凱交通設(shè)施有限公司2013年11月河北行政學(xué)院廣場(chǎng)施工石家莊富凱交通設(shè)施有限公司2013年12月百合園地下停車場(chǎng)施工2013年12月上山間停車場(chǎng)施工。所有手寫票據(jù)一律無效，也不能當(dāng)作過渡票據(jù)使用。正式工為每月手套3雙，毛巾1條，洗衣粉1包；臨時(shí)工為每月手套3雙。如未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人都不得擅自購買。第2條根據(jù)栽植的先后順序，適時(shí)調(diào)度綠化苗木的進(jìn)場(chǎng)時(shí)間，做到隨到隨栽，確保苗木不脫水，不過夜。做好所駕車輛的日常衛(wèi)生保潔、保養(yǎng)及維護(hù)工作，如發(fā)現(xiàn)問題需及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)解決，嚴(yán)禁病車上路。1由公司組織每月召開一次安全辦公會(huì)，聽取各部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)當(dāng)月安全生產(chǎn)狀況。門衛(wèi)做好防盜、防火、衛(wèi)生、指紋刷卡機(jī)保管、必要的人員及車輛進(jìn)出登記（快遞、外賣等）、郵件報(bào)章的收發(fā)、狼狗飼養(yǎng)看管等工作。工作任務(wù)繁忙時(shí)，應(yīng)加班完成。廢棄的紙張務(wù)必蓋上作廢的圖章，并放在廢紙中以便以后重復(fù)利用。工作禁止工作時(shí)間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無關(guān)的事情，發(fā)現(xiàn)一次扣10元。午餐時(shí)間為十一點(diǎn)整，到點(diǎn)開飯。第6條 工程施工完成后，要組織內(nèi)部驗(yàn)收，待施工管理期滿（對(duì)外承包工程 12個(gè)月，集團(tuán)內(nèi)部房產(chǎn)小區(qū)工程3個(gè)月），在內(nèi)部竣工驗(yàn)收合格的基礎(chǔ)上，與相關(guān)單位進(jìn)行工程竣工驗(yàn)收。第3條 司機(jī)出車前和收車后，要對(duì)車輛進(jìn)行檢查保養(yǎng)，保持車輛的技術(shù)狀態(tài)良 好，確?？梢噪S時(shí)接受任務(wù)。第2條 植入的苗木，不管是購入的，還是圃內(nèi)移植的，在種植季節(jié)內(nèi)，帶土球 樹苗成活率必須達(dá)到95%以上，裸根樹苗成活率必須達(dá)到85%以上。文印人員必須按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)打字、傳真、復(fù)印任務(wù)，不得積壓延誤。對(duì)于辦公室的設(shè)備要小心使用，如若不會(huì)使用者不能私自使用，要 讓其他會(huì)使用的人處理，如因操作原因損壞了設(shè)備，損壞者需賠償設(shè)備原價(jià)的100%。第2條 請(qǐng)假病假：?jiǎn)T工本人確實(shí)因病，不能正常上班者，須經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后方可 休假，需要超過兩個(gè)工作日以上的休假需要出示醫(yī)院開據(jù)的休假證明。第6條工程施工完成后，要組織內(nèi)部驗(yàn)收，待施工管理期滿（對(duì)外承包工程12個(gè)月，集團(tuán)內(nèi)部房產(chǎn)小區(qū)工程3個(gè)月），在內(nèi)部竣工驗(yàn)收合格的基礎(chǔ)上，與相關(guān)單位進(jìn)行工程竣工驗(yàn)收。第3條司機(jī)出車前和收車后，要對(duì)車輛進(jìn)行檢查保養(yǎng)，保持車輛的技術(shù)狀態(tài)良好，確?？梢噪S時(shí)接受任務(wù)。第2條植入的苗木，不管是購入的，還是圃內(nèi)移植的，在種植季節(jié)內(nèi)，帶土球樹苗成活率必須達(dá)到95%以上，裸根樹苗成活率必須達(dá)到85%以上。文印人員必須按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)打字、傳真、復(fù)印任務(wù)，不得積壓延誤。對(duì)于辦公室的設(shè)備要小心使用，如若不會(huì)使用者不能私自使用，要讓其他會(huì)使用的人處理，如因操作原因損壞了設(shè)備，損壞者需賠償設(shè)備原價(jià)的100%。第2條 請(qǐng)假病假：?jiǎn)T工本人確實(shí)因病，不能正常上班者，須經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后方可休假，需要超過兩個(gè)工作日以上的休假需要出示醫(yī)院開據(jù)的休假證明。以上制度從2011年1月開始執(zhí)行??！公司電話號(hào)碼分配方案：長沙XX：85577650；湘達(dá)路橋：85671650；湖南金安：85010650；湖南順達(dá)：85622252。二、公司人員報(bào)考相關(guān)證件獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：第20頁長沙XX交通設(shè)施工程有限公司管理制度（1）公司員工報(bào)考各類二級(jí)及以上建造師并通過考試合格的，其費(fèi)用由公司報(bào)銷，不同專業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)分別如下：（房屋建筑及相關(guān)專業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)每年6000元；水利、公路、機(jī)電專業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)每年10000元；市政專業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)每年12000元）。（2）房屋建筑及相關(guān)專業(yè)二級(jí)建造師并具有初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員，按7000元/年標(biāo)準(zhǔn)支付工資待遇；水利、公路、機(jī)電專業(yè)二級(jí)建造師并具有初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員，按11000元/年標(biāo)準(zhǔn)支付工資待遇；市政專業(yè)二級(jí)建造師并具有初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員，按13000元/年標(biāo)