【正文】 也是樹立精彩的社會形象，有著積極的促進(jìn)作用。依法合規(guī)、遵章守紀(jì)首先要培養(yǎng)自己良好的職業(yè)道德觀念和過硬的政治思想素質(zhì)，確保自己樹立正確的職業(yè)道德操守。市場經(jīng)濟(jì)實(shí)行等價交換原則，但資本主義腐朽的拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想也會乘虛而入。我深刻體會到開展廉政教育的重要性、緊迫性和長期性。在實(shí)際工作生活中，要樹立正確的利益觀。要堅(jiān)持不斷地改進(jìn)工作水平，狠抓落實(shí)。其次十六大修改黨章遵循的總的原則是：堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本路線為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想，把江澤民同志十六大報告中確立的重大理論觀點(diǎn)和重大方針政策納入黨章，以適應(yīng)新形勢新任務(wù)對黨的工作和黨的建設(shè)提出的新要求。搞好政治理論學(xué)習(xí)，是堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)拒腐防變意識的基礎(chǔ)和前提。通過學(xué)習(xí)，我覺得作為一名國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)時常反思自己，經(jīng)常用規(guī)范檢查對照自己，并從以下幾方面把好防腐反腐關(guān)：一、要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，樹立正確人生觀、價值觀、權(quán)力觀，端正思想作風(fēng)，提升思想境界，模范遵守國家和企業(yè)有關(guān)廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定。要充分認(rèn)識制定實(shí)施《意見》的重要意義，把學(xué)習(xí)貫徹《意見》作為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的重要任務(wù)列入議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施?！蛾P(guān)于黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開的意見》推行黨務(wù)公開有利于進(jìn)一步加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)。黨務(wù)公開是黨內(nèi)民主的生命，是黨內(nèi)監(jiān)督的重要手段。在干部選拔任用工作中，沒有按照《條例》規(guī)定的程序即民主推薦、考察、醞釀、討論決定和依法推薦、提名與民主協(xié)商等逐項(xiàng)進(jìn)行，而是隨意跨越某一個或幾個環(huán)節(jié)。當(dāng)真貫徹執(zhí)行?員工職業(yè)操守?，對于提高全行員工的整體素質(zhì)，樹立和連結(jié)銀行精采的形象，構(gòu)建提防道德風(fēng)險和操作風(fēng)險的長效機(jī)制具有十分主要的意義。它是員工從業(yè)履職的根基規(guī)范和根基行為準(zhǔn)則，完美現(xiàn)代企業(yè)軌制、強(qiáng)化依法合規(guī)。增強(qiáng)職業(yè)操守培植，能夠使員工深刻熟悉到自己對客戶、對本職工作負(fù)有的職業(yè)責(zé)任，并內(nèi)化為心里的道德信念。增強(qiáng)職業(yè)操守培植必需搞好四個連系一是把增強(qiáng)職業(yè)操守教育與律例綱紀(jì)教育、合規(guī)文化教育、清廉從業(yè)教育、典型案例教育和職業(yè)道德教育慎密連系起來積極倡導(dǎo)從我做起從此刻做起從點(diǎn)滴做起不竭增強(qiáng)職業(yè)道德意識、風(fēng)險意識、法令意識和自我提防意識要從員工“自律”抓起促使員工當(dāng)真進(jìn)行對照搜檢和自我調(diào)整不竭提高思惟憬悟和職業(yè)素養(yǎng)要堅(jiān)持從業(yè)履職根基尺度嚴(yán)酷規(guī)范員工職業(yè)行為二是把職業(yè)操守教育與風(fēng)險內(nèi)控打點(diǎn)連系起來貫串到營業(yè)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)中要站在風(fēng)險節(jié)制的高度去看待職業(yè)操守培植節(jié)制風(fēng)險不單要治標(biāo)更要治本從而強(qiáng)化對員工職業(yè)道德教育使員工真正樹立起正確的價值取向提防和化解各類風(fēng)險三是把職業(yè)操守教育同培育員工對我社的忠誠度連系起來貫串到員工職業(yè)生涯生計(jì)的全過程要從員工的歸屬感和工作孤高感處著眼經(jīng)由過程教育使泛博員工樹立正確的世界不美觀、人生不美觀和價值不美觀熟悉到只要盡職盡責(zé)、全力工作在我們這個巨匠庭里是有充實(shí)保證的從而增強(qiáng)員工愛崗敬業(yè)精神和對銀行事業(yè)的忠誠度四是要把職業(yè)操守教育同進(jìn)修前進(jìn)前輩典型人物的楷模事跡連系起來使泛博員工貫通到前進(jìn)前輩人物人格魅力正源自“愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)”人生真諦弘揚(yáng)“干一行愛一行專一行”的尊貴品質(zhì)把“奉獻(xiàn)在崗位”作為工作準(zhǔn)則。這對指導(dǎo)員工正確措臵益處沖突，進(jìn)一步增強(qiáng)內(nèi)部打點(diǎn)，晉升員工精采的社會公信力，樹立銀行精采的社會形象，有著積極的促進(jìn)浸染。經(jīng)由過程進(jìn)修?指引?倡導(dǎo)了愛崗敬業(yè)、客戶至上的工作立場，老實(shí)守信、遵章守紀(jì)的行為規(guī)范，清廉從業(yè)、勤儉節(jié)約的益處不美觀等根基價值理念，是員工職業(yè)行為的繩尺。四、嚴(yán)肅追究用人失察失誤，提高干部選拔任用的公信度第四篇：銀行廉潔從業(yè)心得體會學(xué)習(xí)心得體會根據(jù)XXX黨辦發(fā)?XXXX?XX號文件精神，XX于XXX年X月組織我們學(xué)習(xí)了?銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引?、?國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反廉潔自律“七項(xiàng)要求”適用?中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例?若干問題的解釋?、?貴州省農(nóng)村信用社聯(lián)合社“三重一大”決策制度實(shí)施辦法?、?貴州省農(nóng)村信用社聯(lián)合社“三重一大”決策監(jiān)督暫行辦法?文件學(xué)習(xí)，現(xiàn)將心得體會如下：聯(lián)社組織我們學(xué)習(xí)了以上文件之后，我對照?職業(yè)操守?又研讀了一遍，細(xì)細(xì)回味，感應(yīng)頗多。《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法》，是進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣、提高選人用人公信度的重要舉措，辦法的頒布實(shí)施，有利于促進(jìn)各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部提高認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及相關(guān)政策法規(guī)的自覺性，嚴(yán)格依規(guī)照章辦事；對于防止用人失察失誤，嚴(yán)肅處理干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為，深入整治用人上的不正之風(fēng)；對于進(jìn)一步提高干部選拔任用工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平，進(jìn)一步深化干部