【正文】 “仰高者不可忽其下，瞻前者不可忽其后。”習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“正確政治路線決定正確組織路線，正確組織路線服務(wù)保證正確政治路線。管住心，就能管住手。20 世紀(jì) 80 年代，石來發(fā)領(lǐng)著兒子去北京，想找做了“大官”的母親幫助解決“農(nóng)轉(zhuǎn)非”問題，這對(duì)于身為中組部副部長(zhǎng)的曾志同志來講，可能只是寫一個(gè)條子、打一個(gè)電話的小事情，但是在母愛親情和組織原則之間，她毅然選擇了后者。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，身為黨員，鐵的紀(jì)律必須執(zhí)行。在我們黨的近百年歷程中，一代代組工干部接續(xù)奮斗，曾志、帥孟奇等老一代組工干部的風(fēng)范，王彥生、李林森、盧玉寶等新時(shí)期組工干部的典型，都生動(dòng)地告訴我們，忠誠(chéng)是組工干部的本色。”“天下至德，莫大于忠。學(xué)什么，主要是馬克思主義經(jīng)典著作，重點(diǎn)是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持讀原著學(xué)原文悟原理，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。“共產(chǎn)黨人”則是指信仰共產(chǎn)主義必然勝利，并且為這一信仰流血犧牲的人。第一，要體現(xiàn)到堅(jiān)定理想信念上。這 12 個(gè)字，是對(duì)組工精神的高度概括，是對(duì)組織部門自身建設(shè)主題的高度凝練，深刻闡明了模范部門建設(shè)的衡量標(biāo)準(zhǔn)、合格組工干部的參照標(biāo)尺，需要我們經(jīng)常對(duì)照檢視，常學(xué)常新、常思常悟。也要有耐心，能熟悉干部，聯(lián)系干部”?！昂细瘛?，顧名思義，就是符合一定標(biāo)準(zhǔn)、一定要求的意思。.......................................................................................................20 二要有擔(dān)當(dāng)?shù)臍馄恰?...........................................................................................11 二要處理好義與利的關(guān)系。...................................................................................4 第二，要體現(xiàn)到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)上。..............................................................................................................16 三是求真務(wù)實(shí).................................................................................................................17 四是一專多能。.......................................................................................................25 七要有嚴(yán)格的自律..........................................................................................................26同志們：月 29 日，習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)，就深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代黨的組織路線發(fā)表重要講話。我們黨的幾代領(lǐng)導(dǎo)人都對(duì)組工干部提出過明確要求。在 2018 年全國(guó)組織工作會(huì)議上指出，對(duì)組工干部來說，第一位的是政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。其身不正，雖令不從。正因?yàn)橛辛诉@種信仰，一代又一代共產(chǎn)黨人不忘初心、牢記使命，前仆后繼為中國(guó)人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興。從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，堅(jiān)定理想信念永遠(yuǎn)在路上!我們要始終牢記入黨時(shí)立下的誓言，堅(jiān)守信仰、志存高遠(yuǎn)，不局限于共產(chǎn)黨員的身份，而要矢志追求共產(chǎn)黨人的崇高。第二，要體現(xiàn)到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)上。大革命時(shí)期，面對(duì)敵人的“白色恐怖”和血腥鎮(zhèn)壓，李大釗、蕭楚女等共產(chǎn)黨人“斷頭流血以從之”，誓死忠于革命事業(yè)。組織工作的政治性，更需要特別堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律性來保證。人們常常講，“組織工作無(wú)小事”，不僅是從組織工作的特殊職責(zé)和特定內(nèi)容上看的，更是從組織人事工作紀(jì)律的嚴(yán)肅性和原則性來講的。三忌饕口饞舌、口不擇食，什么飯也吃，什么飯也敢吃。組織路線是為政治路線服務(wù)的，圍繞中心、服務(wù)大局是組工干部最重要的政治品格。改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)新時(shí)期，適應(yīng)黨和國(guó)家工作重心轉(zhuǎn)移，1982 年至 1988 年，有 287 萬(wàn)老干部離休退休，近64 萬(wàn)中青年干部走向縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)崗位，實(shí)現(xiàn)了大范圍、有秩序的新老干部交替。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“組織部門改進(jìn)作風(fēng)，最核心的是堅(jiān)持公道正派，大家看組織部，主要看這一條”。當(dāng)?shù)匾粋€(gè)地產(chǎn)開發(fā)商想當(dāng)人大代表，多次找他幫忙，他直言以對(duì)，“人大代表是群眾選出來的，不是用錢買來的”。孟子的魚和熊掌篇大家都學(xué)過，古人都說，生亦我所欲也，義亦我所欲也，二者不可得兼，舍生而取義者也。我們講年年有進(jìn)步，如果從職務(wù)職級(jí)上講，這是不可能的，至少也得二年一進(jìn)步。更不是“平梯”，搞平衡照顧、論資排輩。在督查指導(dǎo)基層黨建工作時(shí)，用事實(shí)說話，一是一、二是二，丁是丁、卯是卯。作為組工干部，如果心中有親疏，看人有遠(yuǎn)近，就沒有公道可言。這方面，關(guān)鍵要做到 5 點(diǎn)。沒有對(duì)組工政策的深入研究，就談不上組工業(yè)務(wù)的專業(yè)水準(zhǔn)。一勤天下無(wú)難事。組織工作的重點(diǎn)在基層、活力在基層、創(chuàng)新在基層，能否深入基層、掌握真實(shí)情況，這是決定組織工作成效的關(guān)鍵所在。中央組織部老部長(zhǎng)宋平同志，要求組工干部“既要當(dāng)辦事員，又要當(dāng)研究員”，在他的主持下，我們現(xiàn)在經(jīng)?？吹摹饵h建研究》于 1989 年創(chuàng)刊，成為黨內(nèi)研究黨的建設(shè)的權(quán)威刊物。特別是年輕干部，要有不怕寫、寫不怕、怕不寫的勁頭，克服不會(huì)寫、寫不了、寫不好的畏難情緒，多動(dòng)手、多練筆，從“豆腐塊兒”“火柴盒兒”的小信息入手，秩序漸進(jìn)、鞏固提升，不斷提高總結(jié)工作、研究思考的能力和水平。從小處來講，組織工作件件關(guān)系黨員干部人才，每一個(gè)疏漏、每一次疏忽，都關(guān)系一個(gè)人或者一個(gè)群體的切身利益。要有精細(xì)精致的習(xí)慣，不論是制作一張表格、匯總一個(gè)數(shù)據(jù)，還是撰寫一篇文稿、組織一個(gè)會(huì)議，都要一絲不茍、精耕細(xì)作。一要有淡泊的心態(tài)。選擇前者還是選擇后者，結(jié)果大不一樣。組織部門作為服務(wù)大局、推動(dòng)發(fā)展的保障部，作為管黨治黨的重要職能部門，組工干部更應(yīng)時(shí)刻以總書記為榜樣，事事講擔(dān)當(dāng)、人人負(fù)責(zé)任，讓擔(dān)當(dāng)作為成為最純的底色、最亮的標(biāo)簽，答好新時(shí)代的組織工作考卷。因超負(fù)荷工作，年僅 40 歲突發(fā)腦溢血搶救無(wú)效去世，被當(dāng)?shù)馗刹吭u(píng)價(jià)為“情灑高原、鞠躬盡瘁”的好干部。粉碎“四人幫”后，胡耀邦同志提出，組織部要敞開大門，滿腔熱情地接待來信來訪，為廣大黨員、干部排憂解難，堅(jiān)決改變門難進(jìn)、人難見、事難辦的現(xiàn)象。王部長(zhǎng)在黨課中也講道，團(tuán)結(jié)包容是一種境界，也是一種格局，要有涵養(yǎng)、善包容，在謙讓中凝聚共識(shí)，在退讓中贏得理解，在忍讓中增進(jìn)團(tuán)結(jié)。這就要求我們，要主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代組織工作需要，從傳統(tǒng)的、經(jīng)驗(yàn)的思維方式中跳出來，努力克服“就組織工作抓組織工作”的傾向，把握運(yùn)用系統(tǒng)思維、逆向思維、發(fā)散思維等科學(xué)的思維方式，全面地、辯證地認(rèn)識(shí)問題，多角度、多層次思考問題，多思路、多方法解決問題。七要有嚴(yán)格的自律。要求大家嚴(yán)格自律，不是讓大家做“孤家寡人”，而是要把握好度、守得住線，知道什么能做、什么不能做。一、智商重要、情商更重要，做一名讓人放心、情商高，笨得踏實(shí)的組工干部。但是，因?yàn)橹巧?、天賦不高，所以他從來不肯取巧，不走捷徑。萬(wàn)事萬(wàn)物彼此對(duì)立，相互轉(zhuǎn)化。政治過硬和本領(lǐng)高強(qiáng)是一個(gè)辯證統(tǒng)一、相輔相成的整體。學(xué)歷是形式，能力是內(nèi)容，內(nèi)容決定形式。就人的軀體比較，相互之間實(shí)際上并沒有什么價(jià)值上的多大差異。有的人認(rèn)為：有用的知識(shí)才有力量?！毙拇鎯e幸是缺乏常識(shí)的突出表現(xiàn)。當(dāng)官發(fā)財(cái)“兩條道”，實(shí)際上是給黨員干部立起了一條“戒尺”，劃出了一條“紅線”：想當(dāng)官就莫求發(fā)財(cái)，想發(fā)財(cái)就別來當(dāng)官，決不能腳踩兩只船。如果把“當(dāng)官”比作嫁西鄰，“發(fā)財(cái)”就猶如跟東鄰，二者本不可兼得。四、職位重要、擔(dān)當(dāng)更重要，做一名讓人放心、敢擔(dān)當(dāng)，能干會(huì)干善于干的組工干部。能干會(huì)干善于干，有擔(dān)當(dāng)、干成事還要以不出事為基礎(chǔ)。我們只有記住起點(diǎn)，才不會(huì)迷失自己；看清終點(diǎn)，才不會(huì)走錯(cuò)了路。”組織部的黨員是管黨員的黨員，是管干部的干部，就更要堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記講話精神，切實(shí)把主題教育成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的實(shí)際行動(dòng)。2014年時(shí)任中央政治局常委、中央紀(jì)委書記王岐山在十八屆四中全會(huì)之后明確指出：“申請(qǐng)加入共產(chǎn)黨意味著主動(dòng)放棄一部分普通公民享有的的權(quán)利和自由。截止2018年，我國(guó)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下農(nóng)村貧困人口從2012年的9899萬(wàn)人減少1660萬(wàn)人。這不是要求大家都去做無(wú)欲無(wú)求的“圣人”，而是不要做“盤算投入產(chǎn)出性價(jià)比”的“精準(zhǔn)利己主義者”。學(xué)會(huì)換位思考，關(guān)注群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益，持續(xù)向難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題發(fā)力，少謀劃“亮點(diǎn)”，多直擊“痛點(diǎn)”，發(fā)揮出黨員干部?jī)?yōu)勢(shì)、資源，為群眾“掙口袋”“跑政策”“拉項(xiàng)目”，用我們的辛苦指數(shù)換來群眾的幸福指數(shù)，用我們的清廉指數(shù)換來群眾的滿意指數(shù)，切實(shí)讓群眾感受到、受益到我市振興發(fā)展和政治生態(tài)向好的帶來變化。所以，大家一定要通過考核測(cè)試，并且還要取得金榜題名的成績(jī)。”組織部是大家展示才干、事業(yè)進(jìn)步的平臺(tái)，在這平臺(tái)上的每名黨員干部都在“直播”人生。學(xué)好“五個(gè)方面”，學(xué)好馬克思主義哲學(xué)，這是黨員“看家本領(lǐng)”；學(xué)好習(xí)近平總書記治黨治國(guó)治軍的思想，這是“兩學(xué)一做”制度化常態(tài)化的要求；學(xué)好一些經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)，XX要振興、要發(fā)展，根本還是在經(jīng)濟(jì)建設(shè)，掌握些經(jīng)濟(jì)學(xué)原理，多關(guān)注些經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域新業(yè)態(tài)、新理念，為推進(jìn)XX經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展打好基礎(chǔ)；學(xué)好中國(guó)傳統(tǒng)文化，從中華文明中汲取智慧和力量，增強(qiáng)文化自信，自覺抵制西方不良思潮；學(xué)好人文社會(huì)科學(xué)知識(shí)，培養(yǎng)獨(dú)立思考精神，不做人云亦云的“烏合之眾”。養(yǎng)成前瞻性思維模式，從全局長(zhǎng)遠(yuǎn)角度考慮，分析本部門優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)，提前謀劃，做到揚(yáng)長(zhǎng)避短，從利于工作、減少環(huán)節(jié)、提高效率的維度落實(shí)工作，做到科室間、崗位間團(tuán)結(jié)互助、融洽和諧、相互配合、同心聚力，推進(jìn)模范部門和過硬隊(duì)伍建設(shè)。三、樹牢紀(jì)律紅線“講規(guī)矩”“清正廉潔作表率”是這次主題教育的目標(biāo)任務(wù)之一，組工干部是培養(yǎng)選拔“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”干部的干部，就要成為表率中的表率，始終把政治紀(jì)律、政治規(guī)矩停在前面，做嚴(yán)格遵守《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》的表率，做按規(guī)定向組織請(qǐng)示報(bào)告，如實(shí)向黨組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的表率，做自覺踐行“八項(xiàng)規(guī)定”的表率。根本是破特權(quán)思想、“官本位”思想，杜絕“8小時(shí)之外”想法，做到臺(tái)上臺(tái)下一個(gè)樣、上班下班一個(gè)樣、人前人后一個(gè)樣。我們黨歷來高度重視作風(fēng)建設(shè)，黨的事業(yè)每前進(jìn)一步，黨的作風(fēng)建設(shè)就推進(jìn)一步。尤其是一些黨員干部中發(fā)生的貪污腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題，必須下大氣力解決。這里，和同志們作一下分析。主要表現(xiàn)為紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，嚴(yán)人寬己，作風(fēng)散漫，甚至頂風(fēng)違紀(jì)。以上列舉的問題，有的具有一定的普遍性，有的也只是個(gè)別干部身上的個(gè)性問題，具體到每一個(gè)單位、每一名干部，存在的問題也不盡相同。應(yīng)該說，這三個(gè)方面的要求，我們需要全面理解，整體把握。和大家共同來回憶兩段歷史。今天借這個(gè)機(jī)會(huì)，我結(jié)合自己對(duì)習(xí)總書記相關(guān)論述、要求的理解，就做人、做事、做官三個(gè)層面，講一講如何做一名實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)暮细窀刹浚貏e是基層領(lǐng)導(dǎo)干部。要深入進(jìn)行剖析，弄清問題性質(zhì)、找到癥結(jié)所在、制定整改措施，真正以作風(fēng)建設(shè)的新成效，推動(dòng)工作新跨越、新發(fā)展。四是作風(fēng)漂浮問題。主要表現(xiàn)為黨性不強(qiáng)，信念不牢，宗旨淡漠，貪圖享受，道德失范。應(yīng)該說，從群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，到“三嚴(yán)三實(shí)”，再到“不忘初心、牢記使命”主題教育，黨的十八大以來，正風(fēng)肅紀(jì)始終保持高壓態(tài)勢(shì)，“四風(fēng)”得到遏制、作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，但廣大干部群眾最擔(dān)心的是問題反彈、活動(dòng)一陣風(fēng)，最盼望的是保持長(zhǎng)效、常抓不懈。毛主席當(dāng)年提出“為人民服務(wù)”時(shí)，有人說字?jǐn)?shù)太少了，我們黨根本的宗旨怎么用五個(gè)字概括呢？毛主席說超過10個(gè)字普通群眾就記不住了，五個(gè)字少了，那我再加四個(gè)字，就叫全心全意為人民服務(wù)?！熬又坏缢?，堅(jiān)持有原則、有界限、有規(guī)矩地交往，決不能在“戰(zhàn)友情”、“老鄉(xiāng)情”、“同學(xué)情”中把上下級(jí)關(guān)系、同事關(guān)系庸俗化、功利化，更不能再在逢迎恭維中迷失方向、動(dòng)搖信念、喪失原則，淪為被“圍獵”的“獵物”。”我們必須旗幟鮮明講政治，一以貫之地貫徹總書記要求，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，把組織部門作為黨的政治機(jī)關(guān)形象樹起來，把組織工作政治性的第一屬性顯出來。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“一件事不做則已，做則必做到底。聚焦“四大風(fēng)險(xiǎn)”查找自身不足，立足通過“四大考驗(yàn)”，把業(yè)余時(shí)間充分利用起來，少一點(diǎn)對(duì)物欲的追求，多一點(diǎn)對(duì)知識(shí)的渴求，少一點(diǎn)“無(wú)意義社交”，多一點(diǎn)時(shí)間學(xué)習(xí)，不斷豐富自己知識(shí)體系，完善自己知識(shí)結(jié)構(gòu)，為知識(shí)充值，為頭腦充電，切實(shí)增強(qiáng)“八項(xiàng)本領(lǐng)”。二、持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)“重實(shí)干”改進(jìn)作風(fēng)，重視實(shí)干的精神始終貫穿這次主題教育，我們要強(qiáng)化學(xué)習(xí)力這個(gè)作風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ)，強(qiáng)化調(diào)研力這個(gè)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)踐抓手，強(qiáng)化執(zhí)行力這個(gè)作風(fēng)建設(shè)的行為根本，找準(zhǔn)差距補(bǔ)短板，狠抓落實(shí)強(qiáng)弱項(xiàng)。盡管目前各項(xiàng)工作都取得好成績(jī)，但是“高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)有待提升”，“激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為措施有待突破”，“農(nóng)村基層黨組織保障機(jī)制有待完善”，“聚集人才能力有待增強(qiáng)”等問題還沒有根本解決。要發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)，常修黨性教育這門“心學(xué)”，自覺同違背原則、違反黨規(guī)黨紀(jì)、損害黨中央權(quán)威的現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭(zhēng)。（二）守好XX干部的初心，解決“操心事、煩心事、揪心事”XX屬于XX經(jīng)濟(jì)欠發(fā)地區(qū)，與省內(nèi)兄弟市相比“四個(gè)短板”問題更嚴(yán)重，導(dǎo)致廣大群眾在就業(yè)、養(yǎng)老、教育、醫(yī)療、社會(huì)保障等民生方面有很多操心事、煩心事，這是XX黨員干部的揪心事?！案呱窖鲋?，景行景止”作為新時(shí)代黨員干部必須向總書記看齊，厚植人民情懷，牢記“根本宗旨”，踐行“群眾路線”，把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)，作為檢驗(yàn)工作的標(biāo)準(zhǔn)。黨員雖然來自于群眾，但決不能等同于群眾，思想上和行為的標(biāo)準(zhǔn)上還要高于群眾，而在權(quán)利和自由上更要低于群眾?！睆闹泄捕筇岢鼋ā按蟮娜罕婞h”，再到中共四大形成黨的“群眾路線”思想，直到今天主習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的：“我們黨來自人民，為人民而生，因人民而興。第三篇：黨課講稿守初心 重實(shí)干 講規(guī)矩 做一名合格的組工