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正文內(nèi)容

企業(yè)口號(hào)標(biāo)語(yǔ)大全(完整版)

  

【正文】 進(jìn)能出,唯才是舉,唯能是用。開(kāi)創(chuàng)新局面。帶來(lái)無(wú)限商機(jī)。質(zhì)量靠技術(shù),技術(shù)靠人才,人才靠教育。加強(qiáng)企業(yè)管理。以質(zhì)量求質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量是企業(yè)的效益,質(zhì) 量是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,以質(zhì)量求生存。,培育優(yōu)秀人才。,顧客服務(wù)無(wú)抱怨。,全面品管不可免。—價(jià)值與尊嚴(yán)的起點(diǎn)。業(yè)績(jī)遙遙領(lǐng)先。更應(yīng)由顧客決定。!品管不是空想,乃是起而行的工作。求之于勢(shì),不責(zé)于人,故能擇人優(yōu)勢(shì)。是對(duì)社會(huì)的承諾。是打開(kāi)市場(chǎng)大門(mén)的金鑰匙。飛越二千。,沖出亞洲、走向世界。讓企業(yè)文化生生不息。向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)?!百|(zhì)量、環(huán)境、安全”—— 一體化的管理體系??蛻?hù)滿(mǎn)意永遠(yuǎn)是第一追求。要為解決問(wèn)題找方法,不為逃避問(wèn)題找理由。小問(wèn)題,要重視。態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗。節(jié)約能源做得好,省錢(qián)省能又環(huán)保。14團(tuán)結(jié)一條心,石頭變成金。06沒(méi)有措施免談管理,沒(méi)有計(jì)劃如何工作。03品質(zhì)你我做得好,顧客留住不會(huì)跑。11上下溝通達(dá)共識(shí),左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。第三篇:企業(yè)口號(hào)、標(biāo)語(yǔ)愛(ài)惜原料一點(diǎn)一滴,講究質(zhì)量一絲一縷。認(rèn)真做事,只是把事情做對(duì),用心做事,才能把事情做好。良好的習(xí)慣是終生的財(cái)富。上下溝通達(dá)共識(shí),左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。專(zhuān)注負(fù)責(zé) 追求卓越 共同成長(zhǎng) 創(chuàng)享未來(lái)。明日的市場(chǎng)。以改革求發(fā)展。轉(zhuǎn)變作風(fēng),創(chuàng)新機(jī)制,創(chuàng)新局面。,更進(jìn)一步。,航程無(wú)限,輝煌有期。信譽(yù)是質(zhì)量的體現(xiàn)。,質(zhì)量是企業(yè)的效益,質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,質(zhì) 量靠全體員工去保證。創(chuàng)優(yōu)質(zhì)名牌。服務(wù)是宗旨。為品保之第一步。第五篇:各種企業(yè)標(biāo)語(yǔ)口號(hào)以人為本是組織的核心科技是第一產(chǎn)業(yè),人才是第一資源唯才是命,愛(ài)才之德,識(shí)才之能,用才之長(zhǎng)選人要正,用人要公,育人要勤,管理要嚴(yán)賢者上,能者中,立者下,智者側(cè),庸者退不敬業(yè),就失業(yè),不愛(ài)崗,就下崗人性中最本質(zhì)的需求就是渴望得到尊重和欣賞人力資源的浪費(fèi)是企業(yè)最大的浪費(fèi)優(yōu)秀的職員:忠于公司 忠于職業(yè) 忠于人格用好現(xiàn)有人才,穩(wěn)住關(guān)鍵人才1吸引急需人才,儲(chǔ)備未來(lái)人才1小心求證,大膽用人1領(lǐng)導(dǎo)不是十項(xiàng)全能的人,而是總分比別人高的人1領(lǐng)導(dǎo)者既要善于表達(dá),更要善于傾聽(tīng)1領(lǐng)導(dǎo)者必須具備把管理化繁為簡(jiǎn)的能力1建立威信,攜手共赴目標(biāo)1做的非常好:請(qǐng)及時(shí)給予鼓勵(lì)1糾正的目的是為了讓其更好地工作1控制工作而不是受制于工作管好了自己,就等于把別人管好了一半2人人有改善的能力,事事有改善的余
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