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鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所副所長聘競聘演講稿(完整版)

2025-10-17 02:21上一頁面

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【正文】 即是崗位競爭,也是難得的交流、學習和鍛煉的機會,下面我就對社保所副所長崗位談談自己的幾點認識及打算:作為社保所副所長崗位,主要是協(xié)助所長對就業(yè)方針政策、勞動 和社會保障法律法規(guī)進行宣傳和咨詢,進行轄區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)、建立和完善轄區(qū)居民的就業(yè)和社會保障及失業(yè)人員再就業(yè)基礎臺帳、負責對《就業(yè)失業(yè)登記證》申領人員的登記、申報、發(fā)放及享受再就業(yè)扶持人員的跟蹤服務工作,負責就業(yè)和培訓信息的收集、發(fā)布和為轄區(qū)居民提供職業(yè)指導、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓服務,做好轄區(qū)各類退休人員的社會化管理服務、退休人員養(yǎng)老金及遺屬生活補助資格認證工作,負責《城鎮(zhèn)居民最低生活保障金領取》申領人員的初審、公示和跟蹤調查、定期審核工作,做好各類報表的統(tǒng)計、匯總、分析、上報工作,指導轄區(qū)就業(yè)和社會保障的業(yè)務工作,完成上級部門交辦的其他工作。如果競聘成功我對以后的工作有以下幾點打算:一是要全力發(fā)揮骨干作用,完成好領導和工作崗位賦予的任務。三是加強自身修養(yǎng),提高兩個素質。最后謝謝領導和評委傾聽我的演講,有不妥之處還望指正。在公司的培育下,在自身的努力下,我于XX年到江西電力學院脫產學習2年,畢業(yè)后分到城區(qū)供電所當一名線路管理員,一年后調入機關工作。把握一個定位,即:定位于副職的位置,做好所長的左膀右臂,做到行權不越權,補臺不拆臺。謝謝大家!第四篇:競聘社保所副所長演講稿尊敬的各位領導、各位評委:首先,我非常感謝辦事處領導給了我這次競聘機會,為我們創(chuàng)建了一個公平競爭、施展才華的平臺,同時也讓我看到了我區(qū)人事制度改革、人才公平競爭和xx發(fā)展的希望。只要我盡力了,就是我最大的收獲。先后于XX年6月畢業(yè)于xx師范學院計算機專業(yè),XX年12月畢業(yè)于xx黨校經(jīng)濟管理專業(yè)本科。其次做到“換位”,要迅速地從原崗位上換過來,站在社保所副所長的位置上和轄區(qū)社保工作的高度上進行“換位思考”,想領導之所想,急政府之所急,全身心地投入到為領導出謀劃策、為政府獻計獻策上來。三、樹立“三新”。題目:“知人曉事科學管理”知人,就是知己知彼,知道自己以及本所的長處和不足,發(fā)揮優(yōu)勢,補充劣勢,知道下屬職工長處和不足,用其所長,優(yōu)勢互補。參加工作20余年,堅持不斷學習,勤奮工作,身先士卒,不怕臟不拍累,與本所及基層血吸蟲病防治技術人員一道,深入血防第一線開展查病、查螺、疫情調查與處置、監(jiān)測與預警、技術指導和質量控制等工作,熟悉血吸蟲病防治工作的各個環(huán)節(jié)和工作重點。所以要善于發(fā)現(xiàn)、選拔、甄別和培養(yǎng)人才,充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢和長處,用好、用活每個人,培養(yǎng)團隊與協(xié)作精神,用好我所人力資源。謝謝!。平臺上要因事設崗,每個崗可根據(jù)工作需要設不同級別,都有明確的職責與要求,選擇平臺則通過競爭上崗的方式完成。因此,首先要明確崗位職責,做好自身定位,有的放矢地提出工作目標、施政設想和打算,切實抓好各項重點工作的開展和落實。一、主要優(yōu)勢①具有一定的管理經(jīng)歷與經(jīng)驗。在思路上要“翻新”,要通過研究政策、收集信息和分析問題,為轄區(qū)的發(fā)展大膽地提出新問題、推出新思路、想出新辦法,促進轄區(qū)不斷地得到新發(fā)展。二、常懷“三心”。自參加工作XX年來,本人先后學過水產、計算機、經(jīng)濟管理專業(yè),為競聘此崗位提供了文化理論基礎。也只有這樣,才能達到公開招聘的目的。社保所工作,是一項政策性、原則性、服務性較強的工作,它關系到社會穩(wěn)定和社會和諧問題。抓好三項建設,即:抓好員工隊伍建設,使其成為一支業(yè)務技能精,專業(yè)技術強,能在降損節(jié)能上下功夫,會在增供擴銷上做文章,可在電費回收上尋突破,愿在優(yōu)質服務上創(chuàng)發(fā)展的員工隊伍。我深知基層供電所副所長工作的重要性和繁雜瑣碎性,但越是基層、越是重要的崗位、越是平凡繁瑣的工作,越能鍛煉人,提高人。近年來,公司緊跟時代步伐,大力改革用人機制,為廣大職工提供了發(fā)揮自我,展示自我的良好平臺。我深知:此次競聘也許不一定成功,但我相信,此次競聘是一次全面檢測我的個人能力和發(fā)展?jié)撃艿闹匾獧C會。同時深入調查研究,掌握真實、大量的第一手材料,為開展工作打下良好基礎。副所長崗位,對上要為所長負責,支持所長工作,服從所長安排,完成分管工作;對下要傳達上級指示精神,指導、幫助和關心同事。我叫****,****年*月出生,現(xiàn)年**歲,
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