【正文】 個代表”重要思想奠定了堅實的理論基礎。我們要在思想理論上真正弄清為什么中國只能走社會主義道路，而不能走資本主義道路或倒回封建社會?！叭齻€代表”是我們黨先進性的集中概括，是新的歷史時期最根本的黨性要求。我們黨在不同的歷史時期，面對不同的歷史任務，黨性所要求的內(nèi)容也不同。思群眾之所慮，急群眾之所難，謀群眾之所求。堅信自己在今后的工作實踐中，面對復雜問題，一定能有更理性的思考，更準確的判斷，更合理的解決辦法。三是利用黨校良好的學習環(huán)境，閱讀了政治、經(jīng)濟、文化類書籍。通過學習，拓寬了知識面，促進了知識更新，提高了駕馭實現(xiàn)工作和應付復雜局面的能力。學習和掌握馬克思主義的唯物辯證法，使我從感性認識到理性認識，從個別實例到概括出一般規(guī)律的水平得以提高，使我克服主觀性、片面性、表面性、盲目性，從而增加工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，掌握工作主動性的能力得以增強，使我貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性、準確性有了保障。扎扎實實、竭盡心力的為人民辦好事，以實際行動取信于民。解放前黨的任務：武裝斗爭；共產(chǎn)黨面臨的考驗：生與死，苦與樂；黨性要求：“一不怕苦，二不怕死”的無產(chǎn)階級的生死觀。因此，增強黨性最根本的就是堅持“三個代表”，實踐“三個代表”。無論當今世界風云怎樣變化，我們必須立足國情，堅持黨的基本路線，在加快對外經(jīng)濟文化交流的同時，時刻警惕西方敵對勢力“西化”、“分化”中國的圖謀及其在各個領域的滲透破壞，始終保持清醒的政治頭腦。在2009年6月30日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席胡錦濤同志在北京中南海懷仁堂上發(fā)表重要講話，集中體現(xiàn)了加強黨的先進性建設與貫徹落實科學發(fā)展觀等一系列重大戰(zhàn)略思想的統(tǒng)一，體現(xiàn)了黨的建設新的偉大工程與中國特色社會主義偉大事業(yè)的統(tǒng)一，體現(xiàn)了實現(xiàn)黨的歷史使命與實踐黨的根本宗旨的統(tǒng)一，進一步明確了加強黨的先進性建設的基本途徑，為黨的精神建設注入新的活力。這是我們認識新事物、適應新形勢、完成新任務的根本思想武器。在工作作風方面，我們要堅決克服和杜絕群眾反映最大的兩個問題：一是形式主義，二是官僚主義。新的歷史時期，共產(chǎn)黨的執(zhí)政能力強、水平高，也來源于共產(chǎn)黨員的素質過硬。聯(lián)系到自己的實際，總覺得自己年齡偏大，身體條件較差，精力有限等。黨員要自覺實踐“三個代表”的重要思想，就不能安于現(xiàn)狀，墨守陳規(guī)。”這一重要指示，既是對黨員干部提出的殷切希望和要求，也是對黨員干部政治上的關心和愛護。當前，少數(shù)黨員干部組織觀念淡薄，突出表現(xiàn)在：有的只要組織照顧，不講組織紀律，不服從組織安 排；有的個人主義思想嚴重，游離于組織之外，凌駕于組織之上該請示的不請示，該報告的不報告；有的貫徹執(zhí)行上級命令指示不堅決，合意的就執(zhí)行，不合意的應付了事，甚至是集體違規(guī)，第三篇：心得體會_黨性教育心得體會黨 性 教 育 心 得 體 會胡總書記在黨的十七大報告中明確指出：“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率。二、重中之重是強化組織觀念組織觀念既是黨員干部應有的政治品質，也是衡量黨員干部黨性觀念是否堅強的標準。尤其是面對“兩個前所未有”的新形勢和應對多種安全威脅、完成多樣化軍事任務的新要求，加強黨員干部理論學習更為重要。這充分說明了加強理論學習不僅是個人行為，而且是黨的先進性建設和能力建設的迫切需要，更是加強黨性修養(yǎng)的首要任務。這些問題，不僅違背組織原則，更是黨性不純的表現(xiàn)，必須堅決克服。一些黨員干部之所以從人民公仆淪為階下囚，其中一個很重要的原因就是在為誰掌權、怎樣用權上發(fā)生了錯位，把黨和人民賦予的權力當作謀取私利、貪圖享樂的工具，教訓極為深刻。用權要出于公心，始終把基層群眾擁護不擁護、經(jīng)濟建設需要不需要、是否有利于群眾利益作為根本出發(fā)點和落腳點，尤其是在處理人、財、物等重大問題和人民關注的敏感問題上，要嚴格按程序規(guī)定行使權力，堅決防止用權出格、以權謀私，切實為百姓掌好權、為基層服好務、為部隊負好責。三、把認真履職盡責作為具體表現(xiàn)當前，一些黨員干部在履職盡責上存在不安心、不盡心、不用心的問題，主要表現(xiàn)在：滿足于該抓的事抓了，不求抓具體抓到位；滿足于抓眼前的事，不求長遠發(fā)展；滿足于工作過得去，不求出實績出精品。當前，一些黨員干部在創(chuàng)新理論學習上存在盲目自滿、思想懶惰、學用脫節(jié)等問題，喪失了政治敏銳性和鑒別力，迷失了政治方向。當前，少數(shù)黨員干部組織觀念淡薄，突出表現(xiàn)在：有的只要組織照顧，不講組織紀律，不服從組織安 排；有的個人主義思想嚴重，游離于組織之外，凌駕于組織之上該請示的不請示，該報告的不報告；有的貫徹執(zhí)行上級命令指示不堅決，合意的就執(zhí)行