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公司車輛補(bǔ)貼管理規(guī)定(試行)(完整版)

2024-10-14 01:31上一頁面

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【正文】 關(guān)信息,定期交行政辦公室進(jìn)行核查。管理審批權(quán)限、采購,由車輛管理部門審批。駕駛?cè)藛T資格:需有豐富的駕駛實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),擁有C1或以上駕照,三年以上駕齡。負(fù)責(zé)辦理車輛年審、養(yǎng)路費(fèi)和車輛保險。六、本規(guī)定為暫行規(guī)定,待公司發(fā)展改變,調(diào)整下發(fā)新的車輛補(bǔ)貼規(guī)定時,本規(guī)定失效。、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,安全駕駛。*公司臨時調(diào)用每月>2次,即第三次起,“行車公里數(shù)”記為臨時車補(bǔ)(公司不再承擔(dān)油費(fèi)、過路費(fèi)),單次即與行政確認(rèn),每月由行政報財務(wù)隨工資一起發(fā)放。另,滿足以上內(nèi)容,經(jīng)理級別或公司特殊聘請人員,通過試用期,即可享受車補(bǔ)。個人車輛由個人自行清洗。造成嚴(yán)重交通事故的,由公司領(lǐng)導(dǎo)研究后,商討事故處理方案并給予相應(yīng)的處罰,罰款不低于500元。、司機(jī)駕車應(yīng)遵守交通規(guī)則,文明開車。月未人事部部將各部門的派車單匯總由用車部門負(fù)責(zé)人審核。,須自行確保駕駛證、車輛行駛證、車輛保險等車輛管理及交管部門備查所需的證件及相關(guān)手續(xù)齊全并始終在有效期限內(nèi),否則由此產(chǎn)生的一切后果均由本人自行承擔(dān)。本規(guī)定適用于公司全體員工。補(bǔ)償價格為低于15公里的,15元/次;高于15公里的,1元/公里,;每天200元封頂。為便于核算月度用車費(fèi)用,每月1號應(yīng)進(jìn)行油卡充值并打印上月加油記錄。車輛及駕乘管理、公司的車輛統(tǒng)一停放在公司指定地點(diǎn)保管,并將車門鎖妥,車鑰匙由專人負(fù)責(zé)保管,不準(zhǔn)私自將車開回家,出現(xiàn)問題由責(zé)任人承擔(dān)。、公車私用,除承擔(dān)用車費(fèi)用外給予200元以上罰款。、車輛管理員應(yīng)對所負(fù)責(zé)的車輛及時進(jìn)行清洗。本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,所有相關(guān)制度以此為準(zhǔn)。* 未開車出勤10天以上的,按:享受補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)/22天(22 - 未開車出勤天數(shù)),享受部分B類補(bǔ)貼。如因享受車補(bǔ)人員漏報、漏記、考勤不清楚狀況造成的少補(bǔ)、漏補(bǔ),應(yīng)由享受車補(bǔ)人員自行承擔(dān)后果。、如員工離職,未提前三十個工作日書面提請公司離職,甚至擅自離職,公司財務(wù)結(jié)算時將扣除一個月B類車補(bǔ)金額。管理公司車輛證照等要相關(guān)資料,保證齊全。特殊情況劃分:,可允許本公司其他人員駕駛。(因私用車)。原則上出差目的地單程超過300公里的優(yōu)先考慮公共交通工具,公司將不予派車,特殊情況須注明事由經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后方可出車。駕駛?cè)藛T自行承擔(dān)交警處罰及維修費(fèi)用。工作日用車申請需提前一個工作日申請,臨時申請依照公司車輛情況而定。每月至少用半天時間對自己所開車輛進(jìn)行檢修,確保車輛正常行駛。沒有出車任務(wù)的車輛一律在公司指定的地點(diǎn)停放,嚴(yán)禁在外隨意停放和過夜。第十條 司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準(zhǔn)危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。第十三條 司機(jī)對乘車人要熱情、禮貌,說話應(yīng)文明。有要事確需離開公司或車輛時,要告知管理人員去向和所需時間,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開;出車外出回來,應(yīng)立即到管理人員處報到。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫,應(yīng)立即應(yīng)答。第二十二條 工資待遇:試用期工資,按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第二十五條 違反本管理規(guī)定第一、二、三、四條款,用車保養(yǎng)不當(dāng),予以口頭警告處分,兩次以上書面警告處分,三次以上記過并扣罰當(dāng)月獎金50元。第二十九條 本規(guī)定即日起執(zhí)行,未盡部分將會適時予以補(bǔ)充,以前該方面規(guī)定同時廢止。第二十六條 違反本管理規(guī)定第八、九、十三、十四、十五、十六條款,出車違規(guī),予以口頭警告處分,兩次以上書面警告處分,三次以上記過并扣罰當(dāng)月獎金50——100元。加班以小時計(jì),累計(jì)8小時為一天,按公司加班規(guī)定計(jì)入當(dāng)月加班費(fèi)中。當(dāng)月三次以上通訊聯(lián)系不上,取消該月手機(jī)使用補(bǔ)貼費(fèi)。對工作安排有意見的,事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。第十四條 司機(jī)出車前要選擇最佳路線,要本著節(jié)約用車,計(jì)劃用車的原則,并且做好出車登記,時間要填寫到時、分、秒。行車途中如發(fā)生交通事故,能適用快速處理的,應(yīng)采用快速處理方式解決;如必須現(xiàn)場處理,應(yīng)當(dāng)立即報警待處,不得逃離現(xiàn)場。鑰匙及行駛證交給管理人員。第四條 出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時,要立即加補(bǔ)或調(diào)整。如有特殊情況,不能執(zhí)行以上制度,需公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。罰款200元/次并承
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