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農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的影響因素分析5篇(完整版)

  

【正文】 社會(huì)需求脫節(jié)的壓力。(一)人力資源市場(chǎng)供需失衡大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)供需的結(jié)構(gòu)性矛盾。另外,一家私人企業(yè)老板在接受訪問(wèn)中表示:大學(xué)生是企業(yè)的骨干,是企業(yè)的中堅(jiān)力量,企業(yè)發(fā)展在很大程度上對(duì)大學(xué)生有很大的依賴性,但是在每年的招聘過(guò)程中,基本上排除了應(yīng)屆畢業(yè)生。從社會(huì)單位用人需求來(lái)看,對(duì)研究生的需求量相對(duì)較大,對(duì)本科生需求正常,但具有明顯下降的趨勢(shì);對(duì)專科畢業(yè)生的需求量嚴(yán)重不足。按照經(jīng)濟(jì)學(xué)的觀點(diǎn),GDP每增長(zhǎng)一個(gè)百分點(diǎn)可為社會(huì)提供就業(yè)崗位80100萬(wàn)個(gè),由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)正在進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整,2002年至2007年五年中同期的社會(huì)新增加就業(yè)崗位基本穩(wěn)定在每年900萬(wàn)個(gè),2012年全國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位也沒有明顯的增長(zhǎng)。具體來(lái)說(shuō),監(jiān)管要從農(nóng)田到餐桌全過(guò)程無(wú)縫監(jiān)管,在種植過(guò)程的監(jiān)管應(yīng)該強(qiáng)化。各監(jiān)管部門各管一段也容易造成其職能錯(cuò)位,進(jìn)而造成監(jiān)管盲區(qū)。盡管如今網(wǎng)絡(luò)、電視等媒體宣傳食品安全知識(shí),相關(guān)部門也對(duì)農(nóng)村食品安全亂象進(jìn)行了整治,關(guān)閉了一批農(nóng)村違法食品小型企業(yè)和小作坊然而,農(nóng)村食品安全問(wèn)題依然很嚴(yán)重。而現(xiàn)實(shí)情況是,很多食品企業(yè),特別是小型食品企業(yè)缺乏社會(huì)責(zé)任感,遵守《食品安全法》意識(shí)薄弱,未切實(shí)將食品安全擺在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的第一位,公然生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的假劣食品。比如廉價(jià)的“座果靈”就可以催熟大量的果實(shí),而催熟劑是國(guó)家允許生產(chǎn)的一種植物生長(zhǎng)調(diào)節(jié)劑,如若使用不當(dāng),則很可能對(duì)人體造成健康威脅。該方式通常是企業(yè)在推廣、銷售企業(yè)生產(chǎn)和開發(fā)的新型農(nóng)機(jī)、農(nóng)藥、花肥、農(nóng)第二篇:食品安全主要影響因素分析食品安全主要影響因素分析[摘要]各類食品安全事件頻發(fā),探究食品安全影響因素,并具體探究事物本質(zhì),是保障食品安全的重要方面。(三)針對(duì)以上問(wèn)題,輝縣市經(jīng)過(guò)調(diào)查論證,決定推廣農(nóng)用沼氣,并組織了機(jī)構(gòu),制定了措施。關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、影響因素、模式。農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣從本質(zhì)上說(shuō)是農(nóng)業(yè)推廣工具,推廣人員從事,推廣工作所采用的某些手段,它的合理應(yīng)用是有推廣模式。、市政府吧戶用沼氣推廣為“科技興輝”富民項(xiàng)目,確定在全縣范圍內(nèi)推廣??傮w來(lái)說(shuō),制約食品安全的因素主要有種植養(yǎng)殖遺留食物安全隱患、食品經(jīng)營(yíng)者敗德行為、消費(fèi)者消費(fèi)心理以及政府監(jiān)管失效等。比如過(guò)量使用催熟劑,就會(huì)使有毒物質(zhì)殘留在果實(shí)中,食用后對(duì)人體造成健康隱患。這種食品經(jīng)營(yíng)者的敗德行為加大了食品安全風(fēng)險(xiǎn)。消費(fèi)者消費(fèi)過(guò)程中維權(quán)越來(lái)越難。這種分段監(jiān)管的模式最終導(dǎo)致整個(gè)監(jiān)管失效。針對(duì)性消費(fèi)者維權(quán)難的問(wèn)題,有關(guān)部門應(yīng)為消費(fèi)者提供取證和食品安全監(jiān)測(cè)等服務(wù)。可以說(shuō),人力資源市場(chǎng)的供需矛盾趨于緊張,特別是2012年以來(lái),大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題更加凸顯出來(lái),成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題之一。從社會(huì)市場(chǎng)需求方面,計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化控制、對(duì)外英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷、生物工程這些專業(yè)畢業(yè)生較為熱門,但是由于此類院校過(guò)多,畢業(yè)生人數(shù)太多,市場(chǎng)需求跟不上生源增加的速度?;诂F(xiàn)階段大學(xué)畢業(yè)生供大于求的現(xiàn)狀,企業(yè)為了牟取小利,在招聘過(guò)程中給出虛假的招聘廣告,開出誘人的待遇,但巧設(shè)名目、亂收應(yīng)聘人員的費(fèi)用,應(yīng)屆畢業(yè)生在試用期結(jié)束后就面臨辭退的危險(xiǎn)。大學(xué)培養(yǎng)出來(lái)的畢業(yè)生還不能滿足市場(chǎng)對(duì)以下幾類人才的需求。大學(xué)生就業(yè)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整以及地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展周期有較大的關(guān)聯(lián)。首先是適應(yīng)社會(huì)的能力較差??傮w上國(guó)家對(duì)大學(xué)生就業(yè)的引導(dǎo)性政策可行性較差。最后是充分發(fā)揮各種社會(huì)組織在人力資源市場(chǎng)資源配置中的作用,加強(qiáng)與團(tuán)委、個(gè)體私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)的組織的聯(lián)系,通過(guò)他們調(diào)動(dòng)各方資源深度挖潛就業(yè)崗位,促進(jìn)畢業(yè)生的有序流動(dòng)。關(guān)注社會(huì)發(fā)展對(duì)復(fù)合型人才的需求,拓寬專業(yè)知識(shí)面,改革教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)方法和教學(xué)手段,加強(qiáng)學(xué)生人文素質(zhì)的培養(yǎng),加大實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)力度,提高學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)性和專業(yè)應(yīng)變能力。建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化的就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍。盡管社會(huì)媒體不可能解決大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題,但可以還原大學(xué)生就業(yè)的現(xiàn)狀與本來(lái)面貌,理性看待大學(xué)生就業(yè)中的種種現(xiàn)象和問(wèn)題。從進(jìn)入大學(xué)的第一天起,大學(xué)生就應(yīng)對(duì)自身個(gè)性、才能和特長(zhǎng)、興趣愛好及弱點(diǎn)都有一個(gè)實(shí)事求是的正確認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià),并從自身的實(shí)際出發(fā),進(jìn)行準(zhǔn)確的職業(yè)目標(biāo)定位,以便有針對(duì)性地開展學(xué)習(xí),合理規(guī)劃大學(xué)生活,同時(shí)在學(xué)習(xí)過(guò)程中不斷豐富和完善自己,發(fā)掘自身潛力,不斷調(diào)整發(fā)展目標(biāo),為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展作好準(zhǔn)備。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,教育事業(yè)的不斷提高,越來(lái)越多的人都會(huì)接受高等教育的學(xué)習(xí),高等教育逐漸大眾化,然而也正是這一現(xiàn)象的出現(xiàn),大學(xué)生就業(yè)也越來(lái)越困難,我們不能否認(rèn)接受高等教育是正確的選擇,因?yàn)榻邮芨叩冉逃粌H是為了謀求一份好的工作,還是提高個(gè)人修養(yǎng)的一種重要途徑,然而,就目前我國(guó)大學(xué)生就業(yè)的現(xiàn)狀來(lái)看,情況不容樂(lè)觀,因此,在實(shí)現(xiàn)高等教育大眾化的同時(shí),就業(yè)的問(wèn)題該如何解決,也要考慮在內(nèi),實(shí)現(xiàn)高等教育大眾化的最終目標(biāo)為建設(shè)社會(huì)主義事業(yè)提供動(dòng)力的,而不是為建設(shè)社會(huì)主義事業(yè)帶來(lái)阻力。影響運(yùn)輸安全的鐵路運(yùn)輸設(shè)備包括運(yùn)輸基礎(chǔ)設(shè)備和運(yùn)輸安全技術(shù)設(shè)備兩類。5.營(yíng)業(yè)線施工事故的主要隱患營(yíng)業(yè)線施工事故的主要隱患有:施工組織缺乏安全意識(shí)和防范措施,施工安全責(zé)任制不落實(shí),施工人員缺乏資質(zhì);施工前準(zhǔn)備工作滯后,施工中安全防護(hù)不到位,施工后線路開通條件不具備,盲目放行列車;施工監(jiān)理不嚴(yán)格,施工質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán),施工監(jiān)護(hù)第五篇:大學(xué)生網(wǎng)購(gòu)影響因素分析大學(xué)生網(wǎng)上購(gòu)物影響因素分析【摘要】:隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及、電腦成本的下降、網(wǎng)絡(luò)支付和現(xiàn)代物流業(yè)的發(fā)展,越來(lái)越多的人參與到了網(wǎng)購(gòu)的大軍中,特別是大學(xué)生。從網(wǎng)上買來(lái)一件商品自己是否滿意,除了商品本身外,支付方式、商家信譽(yù)、運(yùn)送滿意度也是影響總體滿意度的幾個(gè)重要方面。(二)方便、快捷,送貨上門大學(xué)的生活可以說(shuō)是豐富多彩的,但他稱自己的生活為“懶惰生活”。這些隱患與陷阱成為影響大學(xué)生網(wǎng)購(gòu)的主要因素,同時(shí)也是網(wǎng)購(gòu)所必需面臨的。網(wǎng)購(gòu)一般都是遠(yuǎn)距離付款購(gòu)物,所以物流費(fèi)用普遍都很昂貴。我國(guó)網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物的經(jīng)營(yíng)者在多年的經(jīng)營(yíng)之后,已經(jīng)比較理性,知道在網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物的發(fā)展中應(yīng)該去做什么和如何做。力求做到盡善盡美,以此吸引更多的潛在客戶群體并且增加老客戶的忠誠(chéng)度。再加之,如果不合適,退換貨折騰掉的物流費(fèi)都是無(wú)謂的損失。此外,網(wǎng)上交易的安全性、方便與否也是影響因素。(三)可以貨比三家,沒有營(yíng)業(yè)員施加的壓力不像實(shí)體店購(gòu)物那樣有營(yíng)業(yè)員跟著你和你說(shuō)這好那好,網(wǎng)購(gòu)的時(shí)候可以隨意瀏覽,到處逛,想了解某個(gè)產(chǎn)品的時(shí)候就看評(píng)論。網(wǎng)店無(wú)需交納房租、稅收、水、電等費(fèi)用,可以使賣家有效地減少成本。不過(guò),和其他群體一樣,他們的購(gòu)買行為也會(huì)受許多因素的影響。鐵路運(yùn)輸事故按性質(zhì)及所造成的損失,可分為特別重大事故、重大事故、大事故、險(xiǎn)性事故和一般事故等5個(gè)級(jí)別。參考文獻(xiàn)[1][M].社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社,2009 [2][D].河北師范大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)碩士論文,2008 [3]張彥,[M].社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社,2009 [4]鐘谷蘭,2008 [5]陳宇紅,[J].廣州大學(xué)學(xué)報(bào),2009 [6]張國(guó)金,[J].聊城大學(xué)學(xué)報(bào),2009第四篇:鐵路運(yùn)輸安全影響因素分析安
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